The Sous Chef supports the Head Chef in operational management and works with him to ensure stable processes and consistently high quality in day-to-day business. The Sous Chef makes a significant contribution to implementing the standards, managing the team on a day-to-day basis and ensuring that the service runs smoothly.

In the absence of the Head Chef, the Sous Chef takes over the operational management of the kitchen and ensures the reliable implementation of processes.

Your main tasks:

• Supporting the Head Chef in operational management
• Operational deputy for the Head Chef in day-to-day business in his absence
• Actively participate in day-to-day kitchen operations by taking on your own position
• Ensuring smooth processes during services and support with pass management
• Supporting the management, guidance and motivation of the kitchen team
• Support in the implementation and further development of the menus under the direction of the Head Chef
• Supporting the use of goods, purchasing, warehousing, inventories and the economic management of kitchen operations in your own area of responsibility
• Ensuring compliance with and active implementation of all quality, hygiene and safety standards (incl. HACCP)
• Working closely with the Head Chef, service and restaurant management to ensure optimal coordination of processes
• Act as a role model in daily work - professional, collegial and reliable

Our requirements for you:

Professional qualifications

• Completed training as a chef
• Several years of experience in upscale à la carte gastronomy, ideally as a sous chef or similar
• Sound knowledge of all items, modern cooking techniques, presentation standards
• Experience in operational organization, staff management and process control
• Knowledge of HACCP

Personal qualities

• Exemplary leadership personality with team spirit
• High quality standards, ability to work under pressure and hands-on mentality
• Structured, independent way of working
• Strong communication skills, flexibility and solution-oriented thinking
• Very good knowledge of German, English an advantage

When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You are not an employee. You are a member of the family!

And as part of our Familux Family, we guarantee you:

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, even on days off)
• Accommodation in a single room can be provided at a reasonable rent
• Personal tips
• Turnover bonus
• Time billing to the minute
• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training courses
• Free use of the entire hotel infrastructure (fitness room, indoor pool, outdoor pool, gym, sauna, W-LAN, and much more...)
• Accommodation for your own children in the children's club (during vacation periods or permanently)
• Discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members and friends

You can find all our Familux benefits under the following link: Familux Benefits

Remuneration according to Familux Pay from € 2920.00 gross at 45 h/week. (Overpayment depending on qualifications)

We are convinced that diversity and different perspectives strengthen our team. Every application is considered with equal attention and fairness.

Above-tariff and qualification-appropriate pay; plus local bonus; plus turnover bonus, plus personal tips

In den Familux Resorts leben wir Gastfreundschaft, Begeisterung und höchste Qualität – und das speziell für Familien. Wir suchen dich als kreativen, leidenschaftlichen und führungsstarken Küchenchef (m/w/d) für unser À-la-carte-Restaurant die Winelounge. Du liebst es, Gäste mit hochwertigen Gerichten zu begeistern und ein Team mit Herz und Verstand zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben in der Familux Family

• Verantwortung für den gesamten À-la-carte-Bereich – von der Speisengestaltung bis zur Qualitätssicherung.
• Entwicklung kreativer, saisonaler Menüs und kulinarischer Highlights für unsere Gäste.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams im À-la-carte-Bereich.
• Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs und Einhaltung der Familux Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Management zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots.
• Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze sowie der Einhaltung der HACCP-Richtlinien.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Leidenschaft für hochwertige Gastronomie und innovative Küche.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Führungskompetenz, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit.
• Herzliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen – du passt zu unserer Familux Kultur.
   

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
  Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
  Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
  
  
  Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

WORKING AT THE TOP EMPLOYER 2025 (by Rolling Pin!)

The Alpenrose Familux Resort is one of the leading luxury family resorts in Europe. Our aim is to offer families a holistic vacation experience at the highest level - characterized by quality, warmth, professionalism and excellent organization of all processes.

The front office plays a central role in this. As the first point of contact for guests and as the organizational interface between the departments, it makes a significant contribution to the quality of the entire stay.

Some of your tasks:

• Operational co-responsibility for the front office area including daily coordination, process control and shift organization
• Active involvement in day-to-day operations to ensure consistently high service and quality standards
• Supporting the Front Office Manager in implementing and ensuring all service, quality and safety standards
• Professional handling of guest complaints and solution-oriented support of demanding guests within the scope of operational responsibility
• Structured recording, prioritization and forwarding of relevant guest information and operational challenges to the Front Office Manager
• Close cooperation and smooth flow of information between all guest-related areas to identify and resolve operational issues at an early stage
• Support with duty scheduling, time recording and vacation coordination
• Participation in the induction, training and further development of new employees

A matter of course for you anyway:

• Several years of professional experience at the front office, preferably in the upscale vacation hotel industry (4- or 5-star)
• Initial management experience as an Assistant Front Office Manager
• Completed training in the hotel industry is a strong plus
• Very good operational understanding of all front office relevant processes
• Confident handling of PMS systems, ideally Oracle's Opera Cloud
• Experience in dealing professionally with demanding guests and service recovery situations
• Confident handling of MS Office

When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You are not an employee. You are a member of the family!

And as part of our Familux Family, we guarantee you:

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, even on days off)
• Accommodation in a single room can be provided at a reasonable rent
• Weekend bonus
• Personal tips and participation in the house tips
• Time billing to the minute
• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training courses
• Free use of the entire hotel infrastructure (fitness room, indoor pool, outdoor pool, gym, sauna, Wi-Fi, bike rental for excursions and much more...)
• Accommodation for your own children in the children's club (during vacation periods or permanently)
• Discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members and friends

You can find all our Familux benefits under the following link: Familux Benefits

Sounds like an exciting challenge? Then apply now and become part of our Familux team!

Remuneration according to Familux Pay up to € 3.440,- gross per month at 45h/week and local bonus possible.

We are convinced that diversity and different perspectives strengthen our team. Every application is considered with equal attention and fairness

Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications; plus Sunday bonuses; plus personal and in-house tips.

WORKING AT THE TOP EMPLOYER 2025 (by Rolling Pin!)

The Alpenrose Familux Resort is one of the leading luxury family resorts in Europe. Our aim is to offer families a holistic vacation experience at the highest level - characterized by quality, warmth, professionalism and excellent organization of all processes.

The front office plays a central role in this. As the first point of contact for guests and as the organizational interface between the departments, it makes a significant contribution to the quality of the entire stay.

Some of your tasks:

• Operational and technical management of the Front Office area (Reception, Guest Relations, Night Audit)
• Ensuring a smooth flow of information between all guest-related areas and the hotel management
• First management escalation level for guest complaints, special guest cases and sensitive situations in the hotel
• Active presence in the hotel and acting as a role model in appearance, communication and management style
• Structured recording, prioritization and forwarding of guest information, special features and operational challenges
• Leading, motivating, training and developing the team
• Creating and monitoring duty rosters, time recording and vacation planning
• Ensuring consistent compliance with all service, quality and safety standards at the front office
• Active participation in the analysis, further development and sustainable implementation of processes and quality standards in the rooms area

A matter of course for you anyway:

• Several years of professional experience as a Front Office Manager, preferably in the upscale vacation hotel industry (4- or 5-star)
• Proven management experience in leading larger teams and in complex resort structures
• Sound operational understanding of all front office relevant processes including room management, upselling and close collaboration with revenue management
• Ability to act as a competent contact person in cooperation with revenue management, accounting and reservations
• Strong service and problem-solving skills as well as confident handling of VIPs, demanding guest groups and complex service recovery situations
• Very good and proven knowledge of Oracle's Opera (Cloud) as well as strong reporting and analysis skills to manage quality, guest satisfaction and operational metrics
• Strong analytical skills for the evaluation, optimization and sustainable implementation of processes and quality standards
• Confident handling of MS Office and a strong understanding of numbers and processes
• Advanced management or business qualifications (e.g. management programs, management studies or comparable further training) are a strong plus

When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You are not an employee. You are a member of the family!

And as part of our Familux Family, we guarantee you:

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, even on days off)
• Accommodation in a single room can be provided at a reasonable rent
• Weekend bonus
• Personal tips and participation in the house tips
• Time billing to the minute
• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training courses
• Free use of the entire hotel infrastructure (fitness room, indoor pool, outdoor pool, gym, sauna, Wi-Fi, bike rental for excursions and much more...)
• Accommodation for your own children in the children's club (during vacation periods or permanently)
• Discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members and friends

You can find all our Familux benefits under the following link: Familux Benefits

Sounds like an exciting challenge? Then apply now and become part of our Familux team!

Remuneration according to Familux Pay up to € 3.870,- gross per month at 45h/week and local bonus possible.

We are convinced that diversity and different perspectives strengthen our team. Every application is considered with equal attention and fairness

Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications; plus Sunday bonuses; plus personal and in-house tips.

Curtain up for you!

We are looking for you because you simply enjoy dealing with our big and small guests. You love to advise and inspire them. You are a juggler of glasses and fill them with the best drinks. You know how important our job as service staff is, because we always know when we are allowed to be animator, advisor, taster, or psychotherapist for our guests. You are the one who is pulling all the strings and you are the one who is either discussing the possible hiking routes and excursions of the day with the guests, or the one who is allowed to comment on the most exciting stories about the experiences of the day in the evening. Do you have time for that? Sure, because you have it all under control.

Because you are definitely not a plate cab, but our number 1!

When you work at Familux Resorts, you're not a number in the system. You're not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday bonuses 50% of the h-rate

• personal tips as well as participation in house tips

• to-the-minute time accounting with palm scan

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the Austrian labor market
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• Willingness to live the company philosophy
• Interest in and love of the hotel business and services
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary; plus personal & in-house tips; Possible annual salary incl. all bonuses: > € 38,000.00

Curtain up for you!

We're looking for you - because children don't scare you. Whether it's a baby or a teenager, changing diapers or quickly making a Minion in between. You are the one to whom parents entrust their kids - Why? Because you are the hero of the children!

When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You are not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday bonuses 50% of the h-rate

• personal tips as well as participation in house tips

• to-the-minute time accounting with palm scan

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the Austrian labor market
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• Willingness to live the company philosophy
• Interest in and love of the hotel business and services
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary; plus personal & in-house tips; Possible annual salary incl. all bonuses: > € 38,000.00

Curtain up for you!

You are communicative, active during the day but also at night and love to work with people and to make the big and small family celebrations a special experience? You're on top of everything and can't have enough cocktails on the menu? We're looking for someone like you. Just warm and friendly, someone who enjoys their job.

When you work at Familux Resorts, you're not a number in the system. You are not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday bonuses 50% of the h-rate

• personal tips as well as participation in the house tips

• to-the-minute time accounting with palm scan

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the Austrian labor market
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• Willingness to live the company philosophy
• Interest in and love for the hotel business and services
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary;

Curtain up for you!

You are communicative, active during the day but also at night and love to work with people and to make the big and small family celebrations a special experience? You're on top of everything and can't have enough cocktails on the menu? We're looking for someone like you. Just warm and friendly, someone who enjoys their job.

When you work at Familux Resorts, you're not a number in the system. You are not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday bonuses 50% of the h-rate

• personal tips as well as participation in the house tips

• to-the-minute time accounting with palm scan

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the Austrian labor market
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• Willingness to live the company philosophy
• Interest in and love for the hotel business and services
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary;

Intern

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Spa Rezeptionistin bist du die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst für einen herzlichen Empfang sowie eine reibungslose Organisation aller Abläufe im Spa-Bereich. Mit deinem professionellen Auftreten, deinem Servicebewusstsein und deiner Leidenschaft für Wellness & Wohlbefinden schaffst du eine Atmosphäre der Ruhe, Kompetenz und Gastfreundschaft.

Du bist das organisatorische Zentrum des Spas, koordinierst Termine, unterstützt das Team und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Gästen ein unvergessliches Entspannungserlebnis zu bereiten.

 
Deine Hauptaufgaben

• Professioneller Empfang, Betreuung und Beratung unserer Gäste
• Terminkoordination und -verwaltung für Behandlungen, Anwendungen und Spa-Angebote
• Kompetente Auskunft zu Spa-Programmen, Produkten und Wellnessangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Spa-Team, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten 
• Pflege und Aktualisierung der Gästekarteien sowie Reservierungssysteme
• Sicherstellung von Ordnung, Ruhe und einem gepflegten Erscheinungsbild im gesamten Spa-Bereich
• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen (z. B. Gutscheine, Produktverkauf)
• Aktive Mitwirkung an einem herzlichen, professionellen Teamspirit

 
Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Wellness-/Spa-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung an einer Hotel- oder Spa-Rezeption von Vorteil
• Backgroundwissen im Bereich Wellness zu Massagen, Kosmetik oder Ayurveda
• Sicherer Umgang mit Buchungs- und Kassensystemen (z. B. TAC)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Fremdsprachenkenntnisse
• Gepflegtes, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen

Persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit Sinn für Service und Details
• Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion im Gästekontakt
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten – auch in stressigen Situationen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Begeisterung für Wellness, Beauty und ganzheitliches Wohlbefinden

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Gehalt nach Familux Pay ab mind. € 2.270,00 brutto für 40 Stunden / Woche möglich. (Überzahlung je nach Qualifikation) 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Night Auditor bist Du während der Nacht die zentrale Ansprechperson im Resort. Du stellst sicher, dass Gäste rundum betreut werden, die Abläufe reibungslos funktionieren und Sicherheits- sowie Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei repräsentierst Du das Resort mit Präsenz, Serviceorientierung und professioneller Souveränität.

Deine Hauptaufgaben

• Durchführung des Night Audits inkl. Kassen- und Buchungsabschlüsse
• Betreuung der Gäste während der Nachtstunden, Check-in, Check-out, Bearbeitung von Anfragen
• Kontrolle von Anreisen, Abreisen und No-Shows sowie Bearbeitung von Rechnungen und Kreditkarten
• Regelmäßige Rundgänge im gesamten Hotel, Überprüfung von Ordnung, Sicherheit und technischen Anlagen
• Überwachung und Koordination der Nachtschicht, inkl. Abstimmung mit Nachtmitarbeitenden
• Ansprechpartner für Gästeanliegen, professionelles Handling von besonderen Situationen und Beschwerden
• Erstellung von Reports, Übergabe relevanter Informationen an die Frühschicht
• Koordination von Notfällen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Enge Abstimmung mit Direktion, Front Office Manager, Housekeeping und Technik

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung am Front Office oder im Night Audit, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Ferienhotel
• Kenntnisse in Opera Cloud und gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrung in Night Audit-Prozessen, Kassenabrechnungen und Reporting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Eigenschaften

• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an administrativen Aufgaben
• Selbstständigkeit, Diskretion und Belastbarkeit
• Serviceorientierte Gastgeberpersönlichkeit mit Blick fürs Detail
• Bereitschaft zu nächtlicher Präsenz und aktiver Rundgänge im Haus

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung (je nach Qualifikation) lt. Familux Pay ab € 2.800- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Curtain up for you!

You are communicative, active during the day but also at night and love to work with people and to make the big and small family celebrations a special experience? You're on top of everything and can't have enough cocktails on the menu? We're looking for someone like you. Just warm and friendly, someone who enjoys their job.

When you work at Familux Resorts, you're not a number in the system. You are not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday bonuses 50% of the h-rate

• personal tips as well as participation in the house tips

• to-the-minute time accounting with palm scan

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the Austrian labor market
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• Willingness to live the company philosophy
• Interest in and love for the hotel business and services
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary;

Curtain up for you!

We are looking for you if you are not a morning person and not only like to eat a balanced breakfast yourself, but also prepare it with passion? Then you've come to the right place! We offer attractive working hours from 5:30 am to 2:30 pm. This leaves you plenty of time to enjoy the day in peace. But whether you are a morning person or not, we are looking forward to meeting you.

When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You're not an employee. You are a family member!

And as part of our family, we guarantee you:

• Working for one of the most innovative employers in the industry!

• Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).

• Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)

• Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)

• Permanent employment

• Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications
  

• Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees

• Sunday allowance 50 % of the h-rate

• € 50.00 tax- and SV-free allowance, redeemable at more than 100 partners such as Saturn, Adidas, Douglas, Shell, etc..

• 100 % employer-financed health budget of € 300,00

• personal tips as well as participation in house tips

• time billing to the minute

• More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service

• Work clothes will be provided for you

• Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app

• Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine

• Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate

• Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)

• Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)

• discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members

• many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)

• joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.

For you anyway self-evident

• completed education or experienced career changer
• free access to the German labor market
• English basics
• good knowledge of German
• friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
• willingness to live the company philosophy
• Interest in and love for the hotel business and service respectively
• willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality

• neat appearance

Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications; plus Sunday bonuses; plus personal and in-house tips.

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- & Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
• Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
• Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
• Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
• Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
• Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
• Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
• Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy) 
• Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
• Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du liebst es, den Kochlöffel zu schwingen, experimentierst gerne mit frischen Zutaten und hast ein feines Gespür für Geschmack und Aromen? Dann ist die Lehre als Koch/Köchin genau Dein Rezept für die Zukunft! Bei uns lernst Du, wie man aus hochwertigen Lebensmitteln echte Genussmomente zaubert – und bringst damit täglich Augen (und Gaumen) unserer Gäste zum Strahlen.

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Küchenbereiche
• Du lernst, wie man köstliche Speisen auf allen Küchenposten zubereitet – vom Vorspeisenbuffet bis zum Dessert
• Du bekommst ein sicheres Gespür für Lebensmittel, Zutaten und Garmethoden
• Du wirkst aktiv bei der Menüplanung mit und bringst Deine Ideen ein
• Beim Frontcooking hast Du direkten Gästekontakt – und zauberst nicht nur am Herd, sondern auch beim Service ein Lächeln ins Gesicht
• Du erfährst, wie man auf Lebensmittelunverträglichkeiten professionell eingeht und passende Gerichte zubereitet
• Du hilfst bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln mit – Frische und Qualität sind bei uns das A und O
• Sauberkeit und Ordnung sind für Dich in der Küche selbstverständlich
• Du hältst die Lebensmittelgesetze & Hygieneverordnungen (HACCP) genau ein

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du blühst richtig auf, wenn du Gastgeber*in bist, kennst dich mit Getränken, Weinen und Speisen aus und hast Spaß daran, anderen eine großartige Zeit zu bereiten? Du genießt es, in einem schönen Ambiente gepflegte Gespräche mit spannenden Menschen aus aller Welt zu führen?

Als Restaurantfachmann/-frau bist du die freundliche Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen. Beratung, Service und ein Lächeln gehören bei dir einfach dazu!

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Servicebereiche
• Du lernst alles rund um freundliche Gästeberatung und -betreuung
• Speisen- und Getränkekunde gehören zu deinem täglichen Wissen
• Du nimmst Bestellungen auf und stellst Rechnungen aus
• Du deckst Tische ein und gestaltest sie liebevoll dekorativ
• Service- und Verkaufstechniken bringen dich im Umgang mit Gästen weiter
• Du lernst, wie du souverän mit Gästereklamationen umgehst
• Du unterstützt tatkräftig beim Frühstücks- und Abendservice
  Regelmäßige Kurse und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du immer besser wirst
• Natürlich sind Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz für dich selbstverständlich

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit einen großartigen Aufenthalt zu bereiten und sorgst gern dafür, dass alles rundläuft – vom Check-in bis zur Restaurantempfehlung? Du hast ein Auge fürs Detail, ein Lächeln auf den Lippen und Freude daran, Menschen aus aller Welt zu betreuen?

Dann ist die Ausbildung zum Hotel- und Restaurantfachmann/frau genau das Richtige für dich!
In diesem spannenden Beruf bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – an der Rezeption, im Service oder bei besonderen Veranstaltungen – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen fühlen.

 
Das erwartet dich bei uns

• 4-jährige Ausbildung mit vielseitigen Einblicken in Rezeption, Service und Gästebetreuung
• Du lernst, wie man Check-ins & Check-outs professionell durchführt und Reservierungen managt
• Speisen- & Getränkekunde sowie Servieren gehören zu deinem Alltag
• Du informierst, berätst und betreust unsere Gäste mit Kompetenz und Charme
• Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit
• Schulungen & Weiterbildungen machen dich Schritt für Schritt zum Hotelprofi
• Administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, Gästeanfragen und Büroorganisation gehören ebenso dazu
• Ordnung, Sauberkeit & ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!

Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich