Chef Patisserie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayer
karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224468
Gehalt bis zu 3.277,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil du uns nicht nur Honig um den Mund schmierst. Du liebst es Kuchen, Cupcakes, Cremes und einfach jegliche süße Versuchung, für uns und unsere Gäste zu kreieren. Warum? – Weil was Süßes immer geht und ganz ehrlich, das Leben dadurch einfach viel genialer schmeckt!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Abteilung: Küche
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayer | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224468
Gehalt bis zu 3.277,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 45.000,00 €
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Rezeptionist (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger
karriere@oberjochresort.de | +49 8324 709 9102
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil du für den gesamten Rezeptionsbereich und das Wohl unserer knapp 500 Gäste verantwortlich sein möchtest. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Reservierung und dem Housekeeping sorgst du für einen reibungslosen Aufenthalt der Gäste. Immer freundlich, stets die Contenance bewahren – in diesem Job arbeitest du stets wie auf dem Präsentierteller. Dafür erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird es jedenfalls nie.
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter.
Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
- Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
- Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00
- € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc...
- Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
- Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Grundkenntnisse im Hotelprogramm Fidelio
- Grundkenntnisse in Microsoft Office Programmen
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Abteilung: Rezeption
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | karriere@oberjochresort.de | +49 8324 709 9102
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Masseur (m/w/d)
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Jonathan Mechsner
karriere@hotelalpenrose.at | +43 676 844 741 800
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil du unsere Gäste entspannst. Ob Massage, Peeling & Packung, Paarbehandlung, Terminbuchung an der Spa-Rezeption und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter.
Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
- Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
- Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
- Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Abteilung: SPA
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Jonathan Mechsner | karriere@hotelalpenrose.at | +43 676 844 741 800
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 43.000,00 €
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Kids Club Mitarbeiter (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Martin Falk
karriere@thegrandgreen.de | +49 151 503 70 480
Vorhang auf für dich!
Für unser Eröffnungsteam suchen wir motivierte Kids Club Mitarbeiter (m/w/d).
Die Hoteleröffnung ist für Herbst geplant. Um unsere zukünftigen Familux - Familienmitgliedern frühestmöglich in unsere große Familie aufnehmen zu können, ist der Einstieg mit 15.09.22 geplant (unter Vorbehalt).
Wir suchen dich – weil dir Kinder keine Angst machen. Ob Baby oder Teeni, Windel wechseln oder mal schnell zwischendurch einen Minion basteln. Du bist derjenige/diejenige dem die Eltern ihre Kids anvertrauen – Warum? Weil du der/die Held/in der Kinder bist!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter.
Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
- Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
- Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00
- € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc...
- Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
- Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Sei Teil unseres ca. 25-köpfigen Kinderclub-Teams
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Abteilung: Kids Club
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Martin Falk | karriere@thegrandgreen.de | +49 151 503 70 480
Bewerben