Spa Manager (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!
Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt.
In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen.
Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einige Deiner Aufgaben:
- Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe
- Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren
- Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit
- Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards
- Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen
- Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung
- Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement
- Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiete
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.
Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 3.596,- brutto für 42,5 Stunden / Woche.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.944,53
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Sommelier (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Eigenheimbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Wir suchen dich, weil Wein 🍷 durch deine Adern fließt.
Zu jeder Speise hast dU die passende Weinempfehlung parat, und du bist immer auf dem neuesten Stand, kennst jede Weinflasche beim Vornamen?
Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 1.000 Positionen und 75.000 Flaschen Wein keine schwachen Knie, sondern fühlst dich in diesem Weinkeller pudelwohl? Weil du einfach der Profi bist!
Unser außergewöhnliches Weinangebot ist eines der größten und vielfältigsten in Österreich und wird stetig an die hohen Ansprüche unserer Gäste angepasst.
Und weil auch du den Ansprüchen gerecht wirst, unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Diplom Sommelier!
Einige deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse. - Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert
- Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks
Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen. - Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont
- Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht
Wir freuen uns, wenn du:
- eine anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére hast
- Begeisterung für die Weinwelt mitbringst
- Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung
(Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen besitzt
- bereits bist, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung hast
- Motivation hast auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Eigenheimbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.239,00
Ansprechperson: Petra Stadlmayr |
Bewerben
Restaurant Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschi...
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast Lust darauf, als Restaurantleitung durchzustarten? Cool, denn genau dich suchen wir! Unser Restaurant ist der Place-to-be für fantastisches Essen, guten Service und eine moderne Atmosphäre. Wenn du also Bock hast, unsere Gäste mit deiner Erfahrung zu begeistern und mit frischen Ideen unser Team anzufeuern, dann nichts wie ran an die Bewerbung!
Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung.
Wir freuen uns, wenn du:
- eine Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung hast
- über freier Arbeitsmarktzugang in Österreich verfügst
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- über gute Englischkenntnisse (mindestens B1) verfügst
- ein kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten hast
- über Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit verfügst
- entscheidungsfreudig und pünktlich bist
- und Bereitschaft hast unsere Betriebsphilosophie zu leben
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer einwandfreien, freundlichen Servicedienstleistung
- Verantwortung für die optimale Betreuung der Hotelgäste im Sinne der Familuxphilosophie
- Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”
- Erstellen von Stationsplänen, Schichtplänen, Zuteilen von Verantwortungsbereichen innerhalb des Serviceteams
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für die gesamte Abteilung unter Einhaltung der gesetzl. Vorgaben
- Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches
- Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren
- Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen
- Der Abteilungsleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen
- Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
- Disziplinarische Kontrolle der Abteilung
Unsere gesamten Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr |
Bewerben
Kinderbetreuer (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose – Familux Resort in neuem Glanz! Nach umfangreichen Umbauarbeiten schaffen wir ein einzigartiges Urlaubserlebnis für Familien – und auch unsere kleinen Gäste stehen dabei im Mittelpunkt.
Unser Kids Club ist ein Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln, während ihre Eltern die Entspannung in unserem neuen 5***** Spa genießen.
Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das genauso viel Wert auf Spaß und Gemeinschaft legt wie du, dann bist du bei uns genau richtig!
Einige deiner Aufgaben:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Spaß und Freude am Umgang mit Kindern
- Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischen Hintergrund oder als Quereinsteiger/in
- Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen
- Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Teamgeist und Flexibilität
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse (B1)
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wenn du mit uns die Welt unserer kleinen Gäste jeden Tag ein bisschen bunter machen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.750,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.393,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Kinderbetreuer (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.
Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.
Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.
Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.
Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Ferien für die Kids unvergesslich machen
Wir freuen uns, wenn du:
- Teamgeist beitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Motivation auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Teenies hast
- täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Bewerben
General Manager | Hoteldirektion (m/w/d) für das 5***** Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau/Oberösterreich
Abteilung: VerwaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Qualifikationsangemessene und übertarifliche Bezahlung
Einmalig, Anders, Sagenhaft!
Der Dachsteinkönig öffnete im Dezember 2016 seine Pforten für Gäste und seine Mitarbeiter. Von Anfang an wollten wir neue Wege in Punkto Mitarbeiterführung gehen. Das Konzept ging auf und so konnten wir 2018 den “Arbeitgeber des Jahres” Award (Rolling Pin) ergattern.
Neue Wege bedeuten neue Regeln für Führungskräfte und Mitarbeiter. Unser Motto ist unsere Leitkultur, die geschriebene Form unserer Werte, wir sehen darin unsere gelebte Unternehmensidee. Worte wie Moral, Verantwortung und Wertschätzung zählen zu den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterführung. Wir sehen uns als Familie und verwenden diese Bezeichnung auch an Stelle des Begriffs “Team”.
Doch auf unseren Lorbeeren haben wir uns noch nie ausgeruht. Wir arbeiten immer weiter an unserer Philosophie, denn das wichtigste für uns sind die Menschen mit denen wir tagtäglich zusammenarbeiten. Sie sind das Herz und die Seele eines Hotels und dementsprechend legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
Als General Manager & Gastgeber bist Du für alle operativen und strategischen Abläufe in unserem Resort inmitten des Salzkammerguts verantwortlich. Detaillierte kindgerecht durchdachte Ausstattung mit zeitgemäßem, anspruchsvollem Design verbunden mit Spaß, Abenteuer und Erholung für Familien kommen in unserem Kinderhotel genauso selbstverständlich vor wie die besonders kuschelige Zeit für die Eltern – mit dem guten Gefühl, dass die Kinder in besten Händen sind.
Wir freuen uns vor allem über Bewerber:innen aus der Region.
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes
- verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiterphilosophie
- Bearbeitung von separaten Projekten gemäß Auftrag der Geschäftsführung
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings, sowie die Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen
- Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
- Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
- Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
- Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von hausinternen Veranstaltungen (Fasching, Silvester, Ostern etc…) sowie bei
- hausinternen Programmanlässen wie Events, sportliche und kulturelle Ausflüge, kulinarische Gastwochen, Bands etc.
- Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Einfluss und Mitgestaltung auf Gruppenebene: Als General Manager hast du nicht nur die Möglichkeit, dein eigenes Resort aktiv zu gestalten, sondern auch auf Gruppenebene zu wirken. Du erhältst spannende Projektverantwortungen, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und nimmst an regelmäßigen Meetings der Unternehmensleitung teil. So trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bei.
Kompetenzen:
- Vorschlags- und Mitspracherecht betreffend Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
- Weisungsbefugnis gegenüber den unterstellten Mitarbeitern
- Veranwtortung, kurzfristige Entscheidungen (besonders im Bereich der Mitarbeiterfühtung) im Sinne des Unternehmens vorzunehmen
- Behandlung sensibler Daten (Zahlenmaterial, Gäste und Mitarbeiterinformationen) mit höchster Diskretion
- Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
- Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
- Entwickeln von Problemlösungsstrukturen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Laptop und Diensthandy
- Elektro-Dienstfahrzeug
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Hotellerie/Tourismus sowie Führungserfahrung im
- Hotelmanagement mit mehr als 100 Mitarbeitern
- hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- fließende Deutschkenntnisse
- Gastgeberpersönlichkeit mit gelebter Hands-on Mentalität
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Auftreten
Qualifikationsangemessene und übertarifliche Bezahlung
Abteilung: VerwaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Julia Reingruber | j.reingruber@familux.com
Bewerben
Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. hausinterne Trinkgelder
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!
Wir freuen uns, wenn du:
- Es einfach magst Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern
- Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst
- Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst
- Verantwortung für dich und dein Team übernimmst
- Freundlich & Hilfsbereit bist
- Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst
- Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt
- Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist
- Herausforderungen ins Gesicht lachst
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Englischgrundlagen
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. hausinterne Trinkgelder
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Nicole Süß | karriere@thegrandgreen.de | +49 (0)36842 4231607
Bewerben
Masseur (m/w/d)
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Umsatzbeteiligung
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Als Masseur in unserem Familux Resort bist du der Experte für Entspannung. Du schenkst unseren Gästen nicht nur Wohlbefinden, sondern auch ein Stück Urlaubsglück. Deine Berührungen sind Balsam für Körper und Seele, und du weißt genau, wie du individuelle Wünsche und Bedürfnisse in deine Behandlungen einfließen lässt und unsere Gäste in einen Zustand purer Gelassenheit versetzen kannst.
Egal ob therapeutische oder entspannende Massagen, Paar- und Kinderbehandlungen oder Körperbehandlungen – mit deinen Händen und deiner Passion sorgst du für die ultimative Erholung.
Einige deiner Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Gäste vor, während und nach den Behandlungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und gesundheitlichen Bedürfnisse
- Vor- und Nachbereitungen der Behandlungen, sowie Behandlungsräume
- Allgemeine Kontrollrundgänge im SPA Bereich unter Einhaltung von Sauberkeit und Hygienestandards
- Beratung und Verkauf von Pflegeprodukten
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Masseur mit Berufserfahrung
- Zusatzqualifikationen und Bereitschaft deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Empathie und Feingefühl, sowie Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamspirit und Hilfsbereitschaft - du stehst deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite
- Freude am Umgang mit Menschen – groß und klein
- Fremdsprachenkenntnisse
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Arbeitszeiterfassung durch Dienstplanprogramm
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder bei Bedarf)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir für das Wohlbefinden unserer Gäste zu sorgen! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Umsatzbeteiligung
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.041,00
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
Bewerben
Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Werde Teil unserer Familux Family als Schwimmlehrer/-in!
Du liebst das Wasser, arbeitest gerne mit Kindern und möchtest dazu beitragen, dass sie Sicherheit und Freude beim Schwimmen entwickeln? Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und hast eine Leidenschaft für den Schwimmsport? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Jugendliche – vom Anfängerschwimmen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken
- Individuelle Betreuung und Förderung der Schwimmfähigkeiten unserer kleinen Gäste
- Vermittlung von Sicherheitsregeln und Aufbau von Vertrauen im Wasser
- Organisation von spannenden Schwimmspielen und Aktivitäten, die Spaß und Lernen verbinden
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Du hast eine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in (z. B. Rettungsschwimmer, ÖWR oder vergleichbare Qualifikation)
- Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein freundliches, geduldiges Wesen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich Ehrensache
- Teamgeist und Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben
- Deutsch in Wort und Schrift
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.500,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.084,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Chef de Rang (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.
Wir freuen uns, wenn du:
- Kommunikationsfähig sowie Gäste- und Serviceorientiert (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) bist
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Fremdsprachenkenntnisse hast (von Vorteil)
- Motiviert bist, auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast
Deine Aufgaben:
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und das täglich wechselnde Menü
- Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist
- Zusammenarbeit mit unseren Commis de Rang bei der Vorbereitung der Tische
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder erfahrener Quereinsteiger, jeweils mit Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
Bewerben
Rezeptionist (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil du mit deinem 1.000 Watt Lächeln alle von dir begeisterst? Weil du es einfach liebst, mit Menschen zu arbeiten und ihnen jeden Urlaubstag noch schöner zu gestalten? Blumen zum Hochzeitstag? Zustellbett für die Juniors? Gepäckservice? Alles kein Thema für dich – Warum? – Weil du alle Fäden ziehst!
Deine Mission:
- Check-in und Check-out – für dich ein Kinderspiel
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Fidelio
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Werde Teil unserer Familux Family! Das gesamte Oberjoch - Familux Resort Team freut sich auf DICH! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Heike Wenger |
Bewerben
Ass. Service Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.
Wir freuen uns, wenn du:
- Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Motivation auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
Deine Aufgaben:
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Kenntnisse über Produkte und Menü
- Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist
- Tischplan erstellen
- Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung des Tisches
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
Bewerben
Hair Stylist und Barbier (m/w/d)
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Wir suchen DICH! – weil du unseren Gästen immer den perfekten Look zauberst! Ob Beratung und Umsetzung von einzigartigen und stilvollen Frisuren bei Frauen, Männer und Kindern– du schaukelst das ganz easy! Warum? – weil du es einfach drauf hast!
Unser Ziel ist es, die Kunst der Haarpflege bei Frauen-/Kindern sowie der Bartpflege bei Männern auf das nächste Level zu heben und unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken.
Wir suchen nicht den Barbier von Sevilla oder den Figaro sondern die Person mit Passion, die das Spiegelbild unserer kleinen und großen Gästen zum strahlen bringt.
Wir bieten Dir die einmalige Gelegenheit, sich durch eine gemeinsam ausgewählte und von uns finanzierte, erstklassige Weiterbildung zum Barbier zu qualifizieren und unseren Gästen einen unvergleichlichen 5-Sterne-Service zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Luxus-Salons aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Fundierte Erfahrung bei der Beratung von anspruchsvollen Gästen
- Moderne Schnitt und Farbtechniken sind für dich selbstverständlich
- Kinderhaarschnitte schaukelst du mit links
- Kreative Umsetzung von modernen und klassischen Barttrends
- Sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste
- Überzeugungsfähigkeit und verkäuferisches Talent
- Sympathisches Auftreten und gastorientiertes Verhalten
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
Wir freuen uns, wenn du:
- eventuell Erfahrung in der 5* Hotellerie hast
- Produktkenntnisse von "La Biosthétique"
- unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt
- Herausforderungen ins Gesicht lachst
- Englisch Kenntnisse hast
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur / Friseurin
- Meisterausbildung obligatorisch
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Werde Teil unserer Familux Family! Wir freuen uns auf DICH!
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Nicole Süß | 03684242351607
Bewerben
Crew Member (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Siehe Stellenbeschreibung
Das Familux Erlebnis – jetzt auf hoher See!
Die Philosophie von Familux dreht sich um einen gelungenen Familienurlaub – und das bereits seit 30 Jahren. Die Vision, Kindern als auch Eltern eine unvergessliche Zeit zu bescheren, treibt die ständige Weiterentwicklung des Konzeptes voran. Aus diesem Gedanken heraus sind die Familux Yachts entstanden – ein Urlaub, ganz nach den Prinzipien von Familux, veranstaltet in der wunderschönen Adria. Mitten in der Natur genießen Familien eine Woche an Bord eines Luxus-Katamarans, perfekt umsorgt von ihrer eigenen Familux-Crew und einer Menge außergewöhnlicher Erlebnisse!
Das Leben an Bord…
- ist vielfältig & abenteuerlich
- kann stressig sein und lässt dich persönlich und beruflich wachsen
- lässt dich Kroatien auf eine einzigartige Weise erleben
- schweißt euch im Team zusammen
- bedeutet Service am Gast in einem intimen Setting mit beschränktem Platz
- startet in Pomer, Kroatien (nähe Pula)
- eignet sich für alle Mitarbeiter ab 18 Jahren, die schwimmen können
- verleiht dir eine tolle Sommerbräune ;-)
Die Wichtigsten Infos vorab:
Reisezeitraum
jeweils Samstag – Samstag, die Familux One ist in der Regel ab 17.00 zu beziehen
Wohnen auf der Familux One
Jedes Crewmitglied hat eine eigene Kabine, wobei es zwei kleinere vorne im Bug gibt und eine Doppelkabine mit anschließendem Badezimmer, das mit den anderen beiden Crewmitgliedern geteilt wird. Die Kabineneinteilung übernimmt der Skipper.
Die Skipper
Die Skipper sind in der Regel „Locals“, die die Gäste und euch an die versteckten Juwelen Kroatiens bringen. Sie sind in mehrsprachig (DE, EN, IT,…) und sorgen für die Sicherheit der Passagiere an Bord und der Yacht. Seinen Anweisungen sind unbedingt Folge zu leisten.
Arbeitsuniform
Arbeitsuniform besteht aus lilafarbenen FL Poloshirts, Namensschildern und knielanger Hose/Rock in den Farben schwarz/grau/weiß. Ordentliche und saubere Schuhe.
Entlohnung
Extras, Reisekosten werden erstattet, kein Bonus & Sonderbezahlung à ALL-IN. Trinkgelder sind im Reisepreis nicht inkludiert und betragen in der Regel 5-10% des Reisepreises für die gesamte Crew.
Privatsphäre an Bord
Sehr wichtig für die gesamte Crew ist die Balance zwischen Service und Privatsphäre zu halten. Es gibt seitens der Familien beide Ansätze, „Wir schätzenunsere Privatsphäre" und „Wir möchten, dass die Crew aktiv an unserem Urlaub beteiligt ist“. Jede Familie ist anders und somit ist es wichtig, flexibel zu sein und sich entsprechend anzupassen. Um die Tage erfolgreich zu gestalten, ist eine gute Kommunikation mit den Familien und dem Team essenziell, damit gemeinsam der perfekte Rhythmus gefunden werden kann.
Aufgaben und Pflichten:
- Begrüßung und Verabschiedung der Gäste im Restaurant “The One” in Pomer
- Servieren der Mahlzeiten & tagsüber Getränkeservice
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Bootsinneren
- Mithilfe beim Zubereiten der Mahlzeiten (falls nötig) und Abwaschtätigkeiten
- Ansprechpartner/in für jegliche Fragen und Wünsche der Gäste
- Mithilfe an Deck (falls nötig)
- Kinderbetreuung im Ausmaß von 4-5 Stunden pro Tag, beginnend ab 8.00 morgens
- Aufsicht und Betreuung der Kinder, Aktivitäten wie z.B. Fahrrad Tour, Go Kart fahren, Inline Skaten
- Begleitung an Landgängen sowie das Koordinieren von Aktivitäten mit unseren Premium-Partnern vor Ort (als zusätzliche Begleitung oder auch allein mit den Kindern)
Qualifikation:
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Liebevoller Umgang mit Kindern, Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Abenteuerlustig und ortskundig
- hohes Maß an Serviceorientierung und Belastbarkeit
- kommunikativ, vertrauensvoll und stressresistent, freundlich und zugänglich
- Vorerfahrung in der Kinderbetreuung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
Siehe Stellenbeschreibung
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Julia Reingruber |
Bewerben
Chef Tournant (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Siehe Stellenbeschreibung
Das Familux Erlebnis – jetzt auf hoher See!
Die Philosophie von Familux dreht sich um einen gelungenen Familienurlaub – und das bereits seit 30 Jahren. Die Vision, Kindern als auch Eltern eine unvergessliche Zeit zu bescheren, treibt die ständige Weiterentwicklung des Konzeptes voran. Aus diesem Gedanken heraus sind die Familux Yachts entstanden – ein Urlaub, ganz
nach den Prinzipien von Familux, veranstaltet in der wunderschönen Adria. Mitten in der Natur genießen Familien eine Woche an Bord eines Luxus-Katamarans, perfekt umsorgt von ihrer eigenen Familux-Crew und einer Menge außergewöhnlicher Erlebnisse!
Der Chef Tournant an Bord ist für die kulinarischen Genüsse der Gäste verantwortlich. Hierfür bekommt er vorab eine Präferenzliste der Gäste, die er zu einem Menü für die Woche an Bord vorbereitet. Er arbeitet mit einem vordefinierten Budget und kocht für bis zu 10 Personen bis zu drei Mahlzeiten pro Tag. Zudem ist er für die Snackecke im Salon verantwortlich.Die Snackecke ist ein für die Gäste frei zugänglicher Bereich, an dem sie sich jederzeit bedienen können. Der Koch muss dafür sorgen, dass die Behälter entsprechend beschriftet sind und die verschiedenen Snacks (getrocknete Früchte, Nüsse, Chips, Salzbretzeln, Süßigkeiten, Haribos etc.) immer aufgefüllt sind. Das Gleiche gilt für die beiden Getränkespender und den Obstkorb.
Das Leben an Bord…
- ist vielfältig & abenteuerlich
- kann stressig sein und lässt dich persönlich und beruflich wachsen
- lässt dich Kroatien auf eine einzigartige Weise erleben
- schweißt euch im Team zusammen
- bedeutet Service am Gast in einem intimen Setting mit beschränktem Platz
- startet in Pomer, Kroatien (nähe Pula)
- eignet sich für alle Mitarbeiter ab 18 Jahren, die schwimmen können
- verleiht dir eine tolle Sommerbräune ;-)
Die Wichtigsten Infos vorab:
Reisezeitraum
jeweils Samstag – Samstag, die Familux One ist in der Regel ab 17.00 zu beziehen
Wohnen auf der Familux One
Jedes Crewmitglied hat eine eigene Kabine, wobei es zwei kleinere vorne im Bug gibt und eine Doppelkabine mit anschließendem Badezimmer, das mit den anderen beiden Crewmitgliedern geteilt wird. Die Kabineneinteilung übernimmt der Skipper.
Die Skipper
Die Skipper sind in der Regel „Locals“, die die Gäste und euch an die versteckten Juwelen Kroatiens bringen. Sie sind in mehrsprachig (DE, EN, IT,…) und sorgen für die Sicherheit der Passagiere an Bord und der Yacht. Seinen Anweisungen sind unbedingt Folge zu leisten.
Arbeitsuniform
Arbeitsuniform besteht aus lilafarbenen FL Poloshirts, Namensschildern und knielanger Hose/Rock in den Farben schwarz/grau/weiß. Ordentliche und saubere Schuhe.
Entlohnung
Extras, Reisekosten werden erstattet, kein Bonus & Sonderbezahlung à ALL-IN. Trinkgelder sind im Reisepreis nicht inkludiert und betragen in der Regel 5-10% des Reisepreises für die gesamte Crew.
Privatsphäre an Bord
Sehr wichtig für die gesamte Crew ist die Balance zwischen Service und Privatsphäre zu halten. Es gibt seitens der Familien beide Ansätze, „Wir schätzenunsere Privatsphäre" und „Wir möchten, dass die Crew aktiv an unserem Urlaub beteiligt ist“. Jede Familie ist anders und somit ist es wichtig, flexibel zu sein und sich entsprechend anzupassen. Um die Tage erfolgreich zu gestalten, ist eine gute Kommunikation mit den Familien und dem Team essenziell, damit gemeinsam der perfekte Rhythmus gefunden werden kann.
Aufgaben und Pflichten:
- Planung und Zubereiten der Mahlzeiten an Bord
- Auf Wunsch der Familie gemeinsames Kochen
- Einkaufen der Lebensmittel (mit der Familie)
- Gewährleistung der Sauberkeit in der Küche, achten auf herumstehendes Geschirr
- Richtige Lagerung der Lebensmittel und Getränke, frisch aufgeschnittenes
- Obst wieder in den Kühlschrank geben mit Folie etc.
Anforderungen:
- sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- hohes Maß an Serviceorientierung und Belastbarkeit
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare
Qualifikation:
- min 2.-jährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Kreativität und Flexibilität
Siehe Stellenbeschreibung
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Julia Reingruber |
Bewerben