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Unsere Philosophie

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, neue Wege in der Mitarbeiterführung zu gehen.
Neue Wege bedeuten neue Regeln für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Together is better

Ein Herz und eine Seele
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

Unsere Mitarbeiter sind unser Herz und unsere Seele, sie sind der Pulsschlag der alle unsere Resorts mit Leben, Lachen, Herzlichkeit und Persönlichkeit erfüllen. Für uns ist jeder und jede Einzelne ein Herzensmensch – ein Familienmitglied.

Die Familux Resorts sind stolz darauf, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu fördern, in der Kreativität und Innovation gefeiert werden. Wir glauben an die Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe.

Wir lieben es – Wir die Familux Family.

Lass uns sprechen

Dafür stehen wir.

Wir leben unsere Werte. Familie, Sorgsamkeit und Verantwortung liegt uns auch für unsere jüngsten Gäste am Herzen. Und als Hotelgruppe im Luxus-Segment achten wir stets auf höchste Qualität.

Lass uns sprechen

So sind wir.

Eine Marke wird wie ein Mensch wahrgenommen, mit ihren persönlichen Eigenschaften, die für sie charakteristisch sind. Entsprechend der Persönlichkeit unserer Marke kommunizieren wir mit unseren Gästen – sowohl in der Werbung als auch jeder einzelne von uns, von Mensch zu Mensch, in unseren Häusern.

Lass uns sprechen

Unsere Vision

Wir bilden ein Team von Menschen, die etwas erreichen wollen: jeder von uns für sein eigenes Leben und die berufliche Laufbahn, jeder in der Gestaltung seines Privatlebens sowie als Teil einer gemeinsamen Idee oder – stärker noch – einer verbindenden Vision. Ziele werden erreicht, für Visionen lebt man.

Lass uns sprechen

Die Familux Family

Die familux family, das sind wir alle – unser ganzes Team aus Urlaubsverschönerern für unsere Gäste. Wir ziehen an einem Strang und haben ebenso viel Spaß als Team wie unsere Gäste.

Together is better

mehr

Die Familux Family

Die familux family, das sind wir alle – unser ganzes Team aus Urlaubsverschönerern für unsere Gäste. Wir ziehen an einem Strang und haben ebenso viel Spaß als Team wie unsere Gäste.

Together is better

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"In unseren Hotels wird gelebt, geben wir eine zweite Chance, sagen wir bitte und danke, haben wir Spaß, werden Fehler gemacht und verziehen, geben wir unser Bestes, wird getanzt und gelacht, ist es bunt und lustig, wird geliebt, sind wir eine große Familie."

In unseren Hotels wird gelebt.

Familux als Arbeitgeber hat sich zum Ziel gesetzt, auch in Punkto Unterbringung, Freizeitmöglichkeiten und Verpflegung jedem Mitarbeiter bestmögliche Wertschätzung zu geben.

Lass uns sprechen

Geben wir eine zweite Chance, sagen wir bitte und danke, haben wir Spaß, werden Fehler gemacht und verziehen.

Dieser Satz beschreibt die Art der Führung: flache Hierarchie, positive Fehlerkultur mit dem Ziel, allen Mitarbeitern Ängste vor etwaigen Fehlern zu nehmen und damit hoch motivierte und selbstständig denkende Mitarbeiter zu fördern.

Lass uns sprechen

Geben wir unser Bestes.

Beschreibt, dass wir dementsprechendes Engagement einfordern.

Lass uns sprechen

Wird getanzt und gelacht, ist es bunt und lustig, leben wir Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.

Bei familux zu arbeiten soll Spaß machen, unser Ziel ist alle Mitarbeiter möglichst oft in ihrem individuellen Workflow zu führen, als Belohnung aber auch gemeinsam zu feiern. Wir fördern Partnerschaften inkl. Kinderbetreuung innerhalb der Belegschaft als weiteres Tool der Mitarbeiterbindung. Unser Bestreben ist eine nachhaltig integrative, ökologische, ökonomische und soziale Unternehmensführung.

Lass uns sprechen

Jedes unserer Häuser hat seine eigenen Stärken, aus denen wir alle lernen können.

Die Familux Family sieht sich als eine Hotelgruppe, bei der jeder von jedem lernen kann. So gleich die Art der Mitarbeiterführung und Förderung ist, so eigenständig sind die einzelnen Häuser. Wir befinden uns in einem partnerschaftlichen Wettbewerb, in dem die Unterschiede zum Wohl aller Mitarbeiter und Gäste gelebt werden.

Lass uns sprechen

Wir sehen uns alle als große Familie und jeder von uns hat denselben Stellenwert wie alle unsere Gäste , ob Groß oder Klein.

Unsere Mitarbeiter sind uns genauso wichtig wie unsere Gäste.

Lass uns sprechen

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