Unsere Philosophie
Together is better
Unsere Philosophie ist das, was du jeden Tag bei uns erlebst: wie wir miteinander sprechen, wie wir zusammenarbeiten und wie wir mit unseren Gästen umgehen. Sie zeigt sich nicht in schönen Worten, sondern im Alltag, in jeder Schicht und in jedem Resort.
Unsere Werte und unsere Philosophie geben die Richtung vor. Die Arbeitskultur macht sie sichtbar. Sie entsteht durch jede und jeden von uns, durch Haltung, Verlässlichkeit und echtes Engagement. Im Folgenden erfährst du, wie wir arbeiten und worauf es uns ankommt.
Damit Familien bei uns unvergessliche Momente erleben und du dich bei uns zu Hause fühlst.
Arbeiten, wo Innovation zuhause ist.
Neue Wege, gemeinsam gedacht
Bei Familux denken wir Hotellerie neu. Als eine der ersten Hotelgruppen haben wir echte Mitarbeiterbenefits eingeführt, und wir probieren laufend neue Systeme und Ideen aus, um den Arbeitsalltag besser zu machen. Unsere Wege sind kurz, unsere Hierarchien flach. So werden gute Ideen schnell gehört und noch schneller umgesetzt. Dabei fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefeiert werden und Menschen aller Hintergründe willkommen sind.
Lass uns sprechenEin Herz und eine Seele
Arbeiten in der Family
Unsere Mitarbeiter sind unser Herz und unsere Seele, sie sind der Pulsschlag, der alle unsere Resorts mit Leben, Lachen, Herzlichkeit und Persönlichkeit erfüllt. Für uns ist jeder und jede Einzelne ein Herzensmensch, ein Familienmitglied.
Lass uns sprechenDie Familux Family
Die familux family, das sind wir alle – unser ganzes Team aus Urlaubsverschönerern für unsere Gäste.
Wir ziehen an einem Strang und haben ebenso viel Spaß als Team wie unsere Gäste.
In unseren Resorts wird gelebt, gehen wir respektvoll miteinander um, haben wir Spaß, werden Fehler gemacht und verziehen, geben wir unser Bestes, wird getanzt und gelacht, leben wir umweltbewusst und Nachhaltigkeit, ist jedes Resort einzigartig, halten wir zusammen wie eine große Familie.
In unseren Hotels wird gelebt.
Was unsere Gäste bei uns schätzen, sollen auch unsere Mitarbeitenden spüren: Herzlichkeit, Offenheit und das Gefühl, daheim zu sein. Bei uns muss niemand eine Maske tragen. Wir zeigen uns, wie wir sind, mit unseren Stärken und Schwächen.
Lass uns sprechenGehen wir respektvoll miteinander um, haben wir Spaß, werden Fehler gemacht und verziehen.
Dieser Satz beschreibt, wie wir führen und zusammenarbeiten: fair, offen und wertschätzend. „Bitte“ und „Danke“ sind selbstverständlich, Führungskräfte geben klare Orientierung und hören zu. Fehler dürfen passieren. Wir geben zweite Chancen, suchen Lösungen statt Schuldige und lernen daraus. So nehmen wir Ängste und fördern motivierte, selbstständig denkende Mitarbeitende.
Lass uns sprechenGeben wir unser Bestes.
Der Dienstleistungsgedanke steht für uns an erster Stelle. Wir arbeiten motiviert, mitdenkend und mit allen Sinnen, übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wollen am Ende des Tages stolz sein auf das, was wir gemeinsam geschafft haben.
Lass uns sprechenWird getanzt und gelacht, leben wir umweltbewusst und Nachhaltigkeit.
Bei uns stehen Menschlichkeit, Humor und Leichtigkeit im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsame Erfolge, Team Events schaffen Zeit füreinander, und aus Kolleginnen und Kollegen werden oft Freunde. Gleichzeitig gehen wir bewusst mit Energie, Wasser und Materialien um und übernehmen Verantwortung für kommende Generationen.
Lass uns sprechenIst jedes Resort einzigartig.
Jedes unserer Resorts hat seinen eigenen Charakter, geprägt vom Standort, den Menschen und den besonderen Ideen vor Ort. Wir teilen dieselben Werte und Qualitätsansprüche, lernen voneinander und nutzen die Stärken jedes einzelnen Hauses.
Lass uns sprechenHalten wir zusammen wie eine große Familie.
Jeder Mensch ist bei uns gleich wertvoll: Mitarbeitende wie Gäste, Kinder wie Erwachsene. Wir arbeiten auf Augenhöhe, leben flache Hierarchien und packen dort an, wo Hilfe gebraucht wird. Das sehen und spüren auch unsere Gäste.
Lass uns sprechen