Jobs at the Alpenrose
Chef Pâtisserie (m/f/d)
Department: Kitchen, Á la carte Küche, AbteilungsleiterEmployment contract Full time
Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary
Curtain up for you!
We're looking for you - because you don't just butter us up. You love to create cakes, cupcakes, creams and just any sweet temptation, for us and our guests. Why? - Because something sweet always goes and quite honestly, life just tastes so much more awesome!
When you work at Familux Resorts, you are not a number in the system. You are not an employee. You are a family member!
And as part of our family, we guarantee you:
Working for one of the most innovative employers in the industry!
Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).
Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)
Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)
Permanent employment
Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications
Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees
Sunday bonuses 50% of the h-rate
personal tips as well as participation in the house tips
to-the-minute time accounting with palm scan
More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service
Work clothes will be provided for you
Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app
Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine
Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate
Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)
Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)
discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members
many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)
- joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.
For you anyway self-evident
- completed education or experienced career changer
- free access to the Austrian labor market
- good knowledge of German
- friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
- Willingness to live the company philosophy
- Interest in and love of the hotel business and services
- willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality
neat appearance
Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary
Department: Kitchen, Á la carte Küche, AbteilungsleiterEmployment contract Full time Gross salary € 2.592,00
Contact Person Maria Strasser |
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Chef de Rang (m/f/d)
Department: Verwaltung, Buchhaltung, AbteilungsleiterEmployment contract Full time
Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary; plus personal & in-house tips; Possible annual salary incl. all bonu...
Curtain up for you!
We are looking for you because you simply enjoy dealing with our big and small guests. You love to advise and inspire them. You are a juggler of glasses and fill them with the best drinks. You know how important our job as service staff is, because we always know when we are allowed to be animator, advisor, taster, or psychotherapist for our guests. You are the one who is pulling all the strings and you are the one who is either discussing the possible hiking routes and excursions of the day with the guests, or the one who is allowed to comment on the most exciting stories about the experiences of the day in the evening. Do you have time for that? Sure, because you have everything under control.
When you work at Familux Resorts, you're not a number in the system. You're not an employee. You're a family member!
And as part of our family, we guarantee you:
Working for one of the most innovative employers in the industry!
Flexible working time models (mini-job, part-time or full-time - we accommodate your life situation).
Possibility of working a 4-day week (if no company accommodation is required)
Inexpensive access to an e-car (can also be used privately)
Permanent employment
Pay above the standard pay scale and commensurate with qualifications
Placement bonus of up to € 1,000 for recruited employees
Sunday bonuses 50% of the h-rate
personal tips as well as participation in house tips
to-the-minute time accounting with palm scan
More than just "all inclusive" (buffet for breakfast, lunch and dinner as well as snacks and of course drinks, also on days off) - for this we have our own employee kitchen service
Work clothes will be provided for you
Free participation in the Familux Academy - a training program with 120 training sessions and your own Familux app
Regular participation in employee surveys, so that you can help shape your own daily work routine
Accommodation in a single room (equipment: bath/shower, WC, TV, Internet) can be provided at a favorable rental rate
Use of the entire hotel infrastructure free of charge (fitness room, indoor swimming pool, outdoor swimming pool, gym, sauna, W-LAN, bicycle rental for excursions and much more...)
Accommodation of own children in the children's club (during the vacation periods or permanently)
discounted hotel stays in our sister hotels all year round, also for family members
many reduced conditions (ski pass, ski rental, wellness treatments, cosmetic products)
- joint leisure activities such as ski days, sports evenings, joint hikes and much more.
For you anyway self-evident
- completed education or experienced career changer
- free access to the Austrian labor market
- good knowledge of German
- friendliness and helpfulness towards guests and colleagues
- Willingness to live the company philosophy
- Interest in and love for the hotel business and services
- willingness to work in a team - commitment, reliability, independence and punctuality
neat appearance
Salary up to € 2,676.00 per month (incl. locals bonus and Sunday supplement); plus 13th & 14th month salary; plus personal & in-house tips; Possible annual salary incl. all bonuses: > € 38,000.00
Department: Verwaltung, Buchhaltung, AbteilungsleiterEmployment contract Full time Gross salary € 2.481,53
Contact Person Maria Strasser | m.wiesinger@conos.at
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Spa Manager (m/w/d)
Department: SPA, AbteilungsleiterEmployment contract Full time
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag; zzgl. Einheimischenbonus;
Gestalte unseren neuen 5-Sterne Spa im Alpenrose – Familux Resort aktiv mit
Im Mai 2025 hat unser neu gestalteter und konzipierter Spa eröffnet: modern, stilvoll und auf Top-Niveau. Mit zehn individuell gestalteten Behandlungsräumen, exklusiven Bereichen für Baby Spa, Hair & Nail Spa sowie einer hochwertigen Naturkosmetiklinie setzen wir neue Maßstäbe für ganzheitliches Wohlbefinden – speziell für Familien.
Für die Leitung dieses Spa-Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz, Teamführung und wirtschaftliches Denken vereint – und unser Spa-Angebot mit uns gemeinsam weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für unseren neu eröffneten Spa-Bereich inkl. operativer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung
- Führung, Schulung und Entwicklung eines qualifizierten Teams (ca. 12 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses – persönlich, individuell, herzlich
- Budgetverantwortung inkl. Planung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalyse
- Verantwortung für Einkauf, Lagerverwaltung und Produktverfügbarkeit – mit Blick fürs Wesentliche und das große Ganze
- Qualitäts- und Hygienekontrolle auf hohem Niveau in Zusammenarbeit mit der Direktion
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für Behandlungen & Spa-Produkte
- Aktive Zusammenarbeit mit der Direktion zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Standards
Was du mitbringst
- Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich Spa-Management, Wellness, Kosmetik, Massage oder Gesundheitsmanagement – idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Betriebsführung oder Management
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in leitender Position eines hochwertigen Spa- oder Wellnessbereichs, vorzugsweise in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie
- Tiefes Verständnis für die operative Steuerung eines Spa-Betriebs, einschließlich Personalführung, Budgetverantwortung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und für exzellenten Gästeservice zu begeistern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Umsatz- und Kostenkennzahlen
- Sicherer Umgang mit modernen Spa- und Buchungssystemen sowie digitalem Produktmanagement
- Hohes Maß an Kundenorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste, kombiniert mit einem klaren Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens B1/B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung im Spa-Bereich, verbunden mit einer serviceorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Sonntagszuschlag
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.
Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3.570,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag; zzgl. Einheimischenbonus;
Department: SPA, AbteilungsleiterEmployment contract Full time Gross salary € 2.809,00
Contact Person Maria Strasser |
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Küchenchef für À la Carte Restaurant
Department: Kitchen, Abteilungsleiter, Á la carte KücheEmployment contract Full time
In den Familux Resorts leben wir Gastfreundschaft, Begeisterung und höchste Qualität – und das speziell für Familien. Wir suchen dich als kreativen, leidenschaftlichen und führungsstarken Küchenchef (m/w/d) für unser À-la-carte-Restaurant die Winelounge. Du liebst es, Gäste mit hochwertigen Gerichten zu begeistern und ein Team mit Herz und Verstand zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben in der Familux Family
- Verantwortung für den gesamten À-la-carte-Bereich – von der Speisengestaltung bis zur Qualitätssicherung.
- Entwicklung kreativer, saisonaler Menüs und kulinarischer Highlights für unsere Gäste.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams im À-la-carte-Bereich.
- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs und Einhaltung der Familux Qualitätsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit dem F&B-Management zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots.
- Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze sowie der Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Leidenschaft für hochwertige Gastronomie und innovative Küche.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Führungskompetenz, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit.
- Herzliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen – du passt zu unserer Familux Kultur.
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
Minutengenaue Zeitabrechnung - Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Department: Kitchen, Abteilungsleiter, Á la carte Küche
Employment contract Full time Gross salary € 2.543,00
Contact Person Maria Strasser |
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