Jobs in der Alpenrose
Spa Manager (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!
Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt.
In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen.
Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einige Deiner Aufgaben:
- Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe
- Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren
- Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit
- Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards
- Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen
- Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung
- Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement
- Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiete
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.
Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) ca. € 3.596,- brutto für 42,5 Stunden / Woche.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.944,53
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Kinderbetreuer (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose – Familux Resort in neuem Glanz! Nach umfangreichen Umbauarbeiten schaffen wir ein einzigartiges Urlaubserlebnis für Familien – und auch unsere kleinen Gäste stehen dabei im Mittelpunkt.
Unser Kids Club ist ein Paradies für Entdecker, Abenteurer und kleine Träumer. Hier können Kinder spielen, lachen und unvergessliche Erinnerungen sammeln, während ihre Eltern die Entspannung in unserem neuen 5***** Spa genießen.
Ob bei spannenden Schatzsuchen, lustigen Bastelstunden oder aufregenden Outdoor-Abenteuern – als Betreuer bist du der Held des Tages, der den Kindern unvergessliche Erlebnisse schenkt und dafür sorgt, dass sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. In unseren Resorts steht das Wohl der Kinder an erster Stelle, und wir suchen jemanden, der diese Aufgabe mit Herzblut und Freude ausführt. Du bist nicht nur Betreuer, sondern auch Spielkamerad, Geschichtenerzähler und kreativer Kopf. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das genauso viel Wert auf Spaß und Gemeinschaft legt wie du, dann bist du bei uns genau richtig!
Einige deiner Aufgaben:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Spaß und Freude am Umgang mit Kindern
- Erfahrung in der Kinderbetreuung - mit pädagogischen Hintergrund oder als Quereinsteiger/in
- Soziale Kompetenzen, Geduld und Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Kinder einzugehen
- Kommunikationsstärke - klare, effektive Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Teamgeist und Flexibilität
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft Neues zu lernen und die Betriebsphilosophie zu leben
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse (B1)
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wenn du mit uns die Welt unserer kleinen Gäste jeden Tag ein bisschen bunter machen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.750,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.393,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Werde Teil unserer Familux Family als Schwimmlehrer/-in!
Du liebst das Wasser, arbeitest gerne mit Kindern und möchtest dazu beitragen, dass sie Sicherheit und Freude beim Schwimmen entwickeln? Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und hast eine Leidenschaft für den Schwimmsport? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Jugendliche – vom Anfängerschwimmen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken
- Individuelle Betreuung und Förderung der Schwimmfähigkeiten unserer kleinen Gäste
- Vermittlung von Sicherheitsregeln und Aufbau von Vertrauen im Wasser
- Organisation von spannenden Schwimmspielen und Aktivitäten, die Spaß und Lernen verbinden
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Du hast eine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in (z. B. Rettungsschwimmer, ÖWR oder vergleichbare Qualifikation)
- Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein freundliches, geduldiges Wesen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich Ehrensache
- Teamgeist und Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben
- Deutsch in Wort und Schrift
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.500,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.084,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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