Für den weiteren Ausbau unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere laufenden Hotelentwicklungen operativ verantwortet, Projekte von der Planung bis zur Eröffnung führt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

In deiner Rolle werden Projektideen zu Erlebnissen für unsere Familux Familien. Du führst die laufenden Hotelentwicklungen gemeinsam mit dem Team operativ zum Ziel, steuerst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und verantwortest den Projektalltag eigenständig.

Familux Resorts ist die weltweit erste Hotelgruppe, die sich ausschließlich auf luxuriösen Urlaub für Familien mit Kindern spezialisiert hat. Mit unseren vier außergewöhnlichen Resorts in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe in Service, Erlebnisqualität und Digitalisierung – und wachsen weiter.

Einige deiner Aufgaben

• Projektmanagement für die Planung bis zur Eröffnung von neuen Familux Resorts 
• Steuerung der Entwicklungsprojekte in Planungs-, Bau- und Pre-Opening-Phase 
• Zentrale Familux-seitige Ansprechperson im Tagesgeschäft und Projektmanagement 
• Prüfung von Planunterlagen hinsichtlich Familux-Standards, Funktionalität und operativer Umsetzbarkeit
• Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit den Projektbeteiligten 
• Koordination des Pre-Openings: Erstellung und Steuerung des Pre-Opening-Plans, gemeinsam mit den Corporate-Teams und der neuen Hoteldirektion
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Developments von Familux und Expansion

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Hotellerie/Tourismus oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Hotel- oder Immobilienentwicklung, Projektsteuerung, Consulting oder vergleichbarem Umfeld 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen und Ländern parallel zu steuern
• Sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Programmen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Professionelles Auftreten 
• Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten
• Ambition mittelfristig erweiterte Verantwortung im Development zu übernehmen

Von Vorteil, aber kein Muss

• Erfahrung mit Hotelprojekten oder einem Hotelopening
• Grundverständnis von Projektfinanzierung und Vertragsmanagement 

 
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
 

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Eine zentrale Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltigen Impact zu hinterlassen
• Ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Kombination aus Standortpräsenz und Homeoffice möglich)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen. 
 
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

KV-Mindestgehalt: € 2.159,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.