Jobs in Oberjoch
Assistant Spa Manager / Kosmetikerin (m/w/d)
Abteilung: SPA, AbteilungsleiterAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG 2, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Führung & Wellness im Luxus-Familienresort
Du liebst Kosmetik und Wellness, begeisterst unsere Gäste mit deiner Fachkompetenz und unterstützt dein Team mit Leidenschaft? Du bist Gastgeber aus Überzeugung und packst gerne selbst mit an? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Assistant Spa Manager (m/w/d) bist du die operative Unterstützung in der Führungsebene und gleichzeitig aktive Ansprechperson für Gäste und Team. Dein Schwerpunkt liegt auf professionellen Kosmetikbehandlungen, persönlicher Gästebetreuung und aktivem Verkauf. Du arbeitest überwiegend in der Behandlungskabine und bist gleichzeitig eine wichtige Unterstützung für die Führung und Entwicklung unseres Teams.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung professioneller Kosmetikbehandlungen und Beauty-Anwendungen
- Individuelle Beratung unserer Gäste zu Behandlungen und Pflegeprodukten
- Kompetente Beratung und aktiver Verkauf von Spa Anwendungen, Produkten und Angeboten
- Unterstützung des Spa Managers bei der operativen Führung und Organisation
- Fachliche Unterstützung und Motivation des Teams im Arbeitsalltag
- Sicherstellung unserer Behandlungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Mitverantwortung für Warenbestände, Bestellungen und Verkaufsaktionen
- Optimierung von Gästeerlebnis, Behandlungsqualität und Verkauf
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Spa Packages und Promotionen
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback, Wünschen und Reklamationen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Kosmetik, idealerweise im gehobenen Spa-Bereich
- Freude an der Arbeit in der Kabine und am direkten Gästekontakt
- Verkaufstalent und Begeisterung für hochwertige Pflegeprodukte
- Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Mitarbeiteranleitung von Vorteil
- Gastgebermentalität, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad,
- Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG 2, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Abteilung: SPA, AbteilungsleiterAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.455,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Asst. Bar Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, hast eine Leidenschaft für kreative Drinks und führst dein Team mit Herzlichkeit, Fachwissen und Professionalität? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Alpenrose Familux Resort unterstützt du als Assistant Bar Manager unseren Bar Manager bei der operativen Führung unseres Barbereichs. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für erstklassige Getränke, herzlichen Service und unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste. Dabei bist du selbst aktiv im Barservice tätig, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einige Deiner Aufgaben:
- Unterstützung des Bar Managers bei der Gesamtorganisation des Barbereichs im Resort
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Präsenz an der Bar während der Servicezeiten
- Sicherstellung eines professionellen, gleichbleibend hohen Gäste- und Serviceerlebnisses
- Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bar-Teams
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Unterstützung bei der Dienstplanung, Arbeitszeitkontrolle und Urlaubskoordination
- Überwachung von Lagerbeständen, Warenfluss, Bestellungen und effizientem Materialeinsatz
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Getränke- und Barkonzepte in Zusammenarbeit mit dem F&B-Management
- Unterstützung bei Kostenkontrolle, wirtschaftlichem Arbeiten und Umsatzoptimierung
- Aktiver Gästekontakt sowie professionelle Beratung und Betreuung an der Bar
- Mitwirkung bei Schulungen zu Getränkekunde, Mixtechniken und Servicequalität
- Unterstützung bei Events und Sonderaktionen
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen sowie Pflege eines strukturierten und hochwertigen Barumfelds
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Barbereich
- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Barservice, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse in Getränkekunde, Spirituosen und klassischen sowie modernen Mixtechniken
- Kenntnisse im Bereich Wein, Cocktails und weiterer Getränkespezialitäten
- Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder in einer stellvertretenden Führungsposition von Vorteil
- Verständnis für operative Abläufe, Warenwirtschaft und wirtschaftliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen; grundlegende MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Empathie und hoher Serviceorientierung
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude – auch in lebhaften Servicezeiten
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ideen einzubringen
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude an operativer Präsenz, Teamarbeit und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.455,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Chef de Rang / Kellner (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst mit Professionalität und Herzlichkeit für unvergessliche Genussmomente? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Alpenrose Familux Resort übernimmst du als Chef de Rang die Verantwortung für deine eigene Servicestation und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Einige Deiner Aufgaben:
- Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
- Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
- Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
- Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
- Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
- Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
- Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
- Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
- Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
- Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.344,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Chef de Rang / Kellner in Teilzeit für Abendservice (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst mit Professionalität und Herzlichkeit für unvergessliche Genussmomente? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen tatkräftige Unterstützung in Teilzeit für den Abendservice.
Im Alpenrose Familux Resort übernimmst du als Chef de Rang die Verantwortung für deine eigene Servicestation und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Einige Deiner Aufgaben:
- Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
- Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
- Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
- Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
- Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
- Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
- Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
- Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
- Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
- Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.232,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich - einen motivierten Chef de Partie mit Leidenschaft für Kulinarik und Liebe zum Detail
Als Chef de Partie trägst Du die operative Gesamtverantwortung für deinen zugewiesenen Küchenposten und stellst im laufenden Küchenbetrieb eine konstant hohe Qualität, Effizienz und Ordnung sicher.
Die Position verbindet fachliche Exzellenz mit souveräner Postenführung und bildet eine zentrale Säule für einen stabilen, professionellen und wirtschaftlich geführten Küchenbetrieb.
Einige Deiner Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung des zugewiesenen Küchenpostens
- Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Arbeitsablaufs während Vorbereitung und Service
- Fachgerechte Zubereitung, Verarbeitung und Präsentation der Speisen gemäß vorgegebenen Standards und Rezepturen
- Verantwortung für Qualität, Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeitsbereich
- Konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (inkl. HACCP)
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Kontrolle der dem Posten zugeordneten Commis de Cuisine und Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Posten
- Kontrolle des Warenbestands sowie Mitwirkung bei Warenanforderung und Wareneingang in Abstimmung mit der Küchenleitung
- Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln zur Minimierung von Food Waste
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenleitung und Service zur Sicherstellung eines stimmigen Gästeerlebnisses
- Umsetzung und Einhaltung aller internen Arbeitsabläufe, Standards und Vorgaben der Küchenleitung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie
- Sicheres fachliches Verständnis für Küchenorganisation, Abläufe und Postenführung
- Sehr gute Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)
- Sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck und bei hohem Gästeaufkommen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.344,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Demi Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2288,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich – einen ambitionierten Demi Chef de Partie mit Leidenschaft für Kulinarik!
Du liebst es, mit hochwertigen Zutaten zu arbeiten, neue Geschmackserlebnisse zu schaffen und dich kulinarisch weiterzuentwickeln? Perfekt! Gemeinsam mit unserem dynamischen Küchenteam bringst du unsere Gästegaumen zum Jubeln!
Als Demi Chef de Partie unterstützt du unseren Chef de Partie bei der Führung und Organisation deines Küchenpostens und sorgst gemeinsam mit dem Küchenteam für höchste Qualität auf dem Teller. Du bringst deine Ideen ein, arbeitest mit viel Liebe zum Detail und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Dabei entwickelst du deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und bist ein wichtiger Teil unserer Küchencrew.
Einige Deiner Aufgaben:
- Unterstützung des Chef de Partie, sowie dessen Vertretung: du führst den Posten in seiner Abwesenheit und behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen
- Du planst und organisierst mit dem Chef de Partie die anfallenden Arbeitsaufgaben in deinem Team, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten
- Vor- und Zubereitung sowie ansprechende Präsentation hochwertiger Speisen nach unseren Qualitätsstandards
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Arbeitsablaufs während der Vorbereitungs- und Servicezeiten
- Fachgerechte Verarbeitung und sorgfältiger Umgang mit frischen Lebensmitteln und hochwertigen Produkten
- Kontrolle der Qualität, Frische und richtigen Lagerung der verwendeten Waren
- Unterstützung bei der Warenannahme, Lagerhaltung und Bestandskontrolle
- Einhaltung sämtlicher Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß HACCP
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Pflege des eigenen Arbeitsbereichs sowie der Küchengeräte
- Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und aktive Vermeidung von Food Waste
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Leidenschaft für Kulinarik, hochwertige Produkte und kreatives Kochen
- Fundierte Kenntnisse in der fachgerechten Zubereitung und Präsentation von Speisen
- Verständnis für professionelle Küchenabläufe und Organisation
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
- Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, auch wenn es im Service einmal heiß hergeht
- Motivation, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2288,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.288,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Commis de Cuisine/Jungkoch (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Als Commis de Cuisine unterstützt Du das Küchenteam im operativen Tagesgeschäft und trägst durch zuverlässige, effiziente und selbstständige Mitarbeit zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei.
Deine Hauptaufgaben:
- Aktive Mitarbeit im operativen Küchenbetrieb unter Anleitung des Postenchefs
- Unterstützung bei Mise-en-place, Zubereitung und Anrichten der Speisen
- Selbstständige Durchführung zugewiesener Arbeitsaufgaben, effiziente Mitarbeit während der Servicezeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Einhaltung aller vorgegebenen Rezepturen, Standards und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im eigenen Arbeitsbereich
- Konsequente Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Arbeitsmaterialien
- Unterstützung bei Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Unterstützung eines effizienten Arbeitsablaufs
Unsere Anforderungen an Dich:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder erste praktische Berufserfahrung in der Küche
- Grundverständnis für Küchenabläufe, Organisation und Hygiene
- Grundkenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) oder Bereitschaft, diese zu erlernen
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Sauberkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Team und Gästen
- Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Attraktive Qualitätsprämie möglich
- Sonntagszuschlag nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.232,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Steward / Abwäscher (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 5, € 2096,50 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich – einen zuverlässigen Steward mit Teamgeist und Blick fürs Detail!
Hast du Lust auf eine Aufgabe, die den Unterschied macht? Wir suchen einen echten Helden hinter den Kulissen – jemanden wie dich, der dafür sorgt, dass in unserer Küche im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du bist ein unverzichtbarer Teil des Küchenteams.
Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Geschirr, Besteck, Küchengeräte und Arbeitsbereiche jederzeit sauber und einsatzbereit sind. Gemeinsam mit dem Küchenteam leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Gäste täglich höchste Qualität erleben.
Die Position verbindet Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit und ist ideal für alle, die gerne mit anpacken und ein wichtiger Teil eines professionellen Küchenteams sein möchten.
Deine Aufgaben:
- Ordnungsgemäßes Reinigen, Sortieren und Wegräumen von Geschirr, Besteck, Gläsern und Porzellan
- Durchführen von Reinigungsarbeiten in der Spülküche, sowie der Küche und den Lagern
- Maschinenpflege: regelmäßige Reinigung und Entkalkung der Spülmaschinen, Kipper nach Bedarf
- Ordnungsgemäßer und sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln und Maschinen
- Kontrolle und Auffüllen von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
- Endreinigung des Küchenbodens und in den Kühlhäusern
- Sauberhalten der Mülltonnen im Küchenbereich, Mitverantwortung bei der Mülltrennung und Müllentsorgung
- Abräumen und Entsorgung des Mittag- und Abendessens in der Kantine
- Einfache Küchen Hilfsarbeiten wie Zwiebeln, Kartoffeln schälen etc.
- Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards nach HACCP
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Service für einen reibungslosen Ablauf
Was du mitbringst:
- Idealerweise erste Erfahrungen als Steward, Küchenhilfe oder in einer vergleichbaren Position
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 5, € 2096,50 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.096,50
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Frühstückskoch - Commis de Cuisine (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten. Das Frühstück ist ein zentraler Bestandteil des Gästeerlebnisses und stellt hohe Anforderungen an Qualität, Struktur, Timing und Zusammenarbeit zwischen Küche und Service.
Ziel der Position:
In deiner Rolle als Frühstückskoch unterstützt du das Küchenteam aktiv im operativen Tagesgeschäft. Dein Ziel ist es, durch eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksbereich sicherzustellen. Diese Position erfordert von dir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Eigenverantwortung – insbesondere aufgrund der frühmorgendlichen Arbeitszeiten im Frühstücksbetrieb.
Deine Hauptaufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Frühstücksbetrieb unter Anleitung des Postenchefs
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Produktion und Ausgabe des Frühstücksangebots
- Mitarbeit beim laufenden Auffüllen, Auf- und Abbau sowie bei der Betreuung des Frühstücksbuffets
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich
- Umsetzung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP) gemäß Vorgaben der Küchenleitung
- Unterstützung bei der sachgerechten Lagerung und Verwendung von Lebensmitteln
- Mitarbeit bei Reinigungs- und Pflegearbeiten der Arbeitsbereiche, Geräte und Lagerräume
- Enge Zusammenarbeit mit dem Frühstücksteam und dem Service zur Unterstützung eines reibungslosen Gästeablaufs
- Bereitschaft zur Unterstützung in angrenzenden Küchenbereichen bei Bedarf
Unsere Anforderungen an Dich:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder erste praktische Berufserfahrung in der Küche
- Grundverständnis für Küchenabläufe, Organisation und Hygiene
- Grundkenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) oder Bereitschaft, diese zu erlernen
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Sauberkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Team und Gästen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied.
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- attraktive Umsatz- und Qualitätsprämie möglich
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.279,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Barkellner (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Werde Teil unseres Bar- & Serviceteams im Alpenrose Familux Resort
Du liebst den Gästekontakt, arbeitest gerne abwechslungsreich und fühlst dich sowohl an der Bar als auch im Restaurant wohl? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab Mitte Dezember 2026!
Als Barkellner / Service Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team flexibel im Bar- und Restaurantbereich und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg für besondere Genussmomente und einen herzlichen Service.
Deine Hauptaufgaben:
- Flexibler Einsatz im Bar- und Restaurantservice
- Professionelle und aufmerksame Betreuung und Bedienung unserer Gäste
- Unterstützung bei der Zubereitung und dem Servieren von Getränken an der Bar
- Klassischer Speise- und Getränkeservice im Restaurant
- Vor- und Nachbereitung der Service- und Barbereiche (Mise en place)
- Abräumen, Reinigen und Pflegen der Arbeitsbereiche sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Unterstützung bei Lagerarbeiten und Warenbestückung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Service-, Bar- und F&B-Team
Was du mitbringst:
- Erfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder einschlägige Erfahrung im Bar- und Servicebereich
- Kenntnisse in Getränkekunde, Mixtechniken und Serviceabläufen
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen
- Bereitschaft, in Bar und Restaurant flexibel zu arbeiten und Neues zu lernen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Teilzeitkraft für Shuttle-Fahrten (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Wir suchen dich – einen zuverlässigen Shuttle-Fahrer mit Herz für Gastfreundschaft!
Als Shuttle-Fahrer bist du einer der ersten und letzten Ansprechpartner unserer Gäste und sorgst dafür, dass sie sicher, pünktlich und entspannt an ihr Ziel kommen. Ob Transfer vom Bahnhof oder Flughafen, Fahrten zu Ausflugszielen oder der tägliche Skishuttle im Winter – mit deiner freundlichen Art und deiner sicheren Fahrweise schaffst du bereits vor dem Check-in und nach dem Check-out ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
Die Position verbindet Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Freude am Fahren und eignet sich ideal für eine Teilzeitbeschäftigung oder als Zuverdienst zur Pension.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung unseres hoteleigenen Shuttle-Services für Gäste
- Transfers von und zu Bahnhöfen sowie Flughäfen der Region
- Durchführung individueller Shuttlefahrten zu Ausflugszielen oder auf Anfrage unserer Gäste
- Betreuung unseres Skishuttles während der Wintersaison
- Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste während der Fahrt
- Unterstützung beim Ein- und Ausladen des Gepäcks
- Sicherstellung einer pünktlichen, sicheren und komfortablen Beförderung
- Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Guest Relation zur optimalen Koordination der Fahrten
Was du mitbringst:
- Führerschein der Klasse B sowie mehrjährige Fahrpraxis
- Verantwortungsbewusste, sichere und vorausschauende Fahrweise
- Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Gastfreundschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Ortskenntnisse in der Tiroler Zugspitz Arena sind von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad,
- Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Teilzeit
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Shop Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abteilung: Retail/ShopAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt Handel, € 2090,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 h. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Hast du Freude am Verkauf, arbeitest gerne mit Menschen und hast ein Gespür für Mode, Sport und Trends? Dann suchen wir dich!
Unser exklusiver Ski- und Mode-Shop in der Alpenrose bietet unseren Gästen ein einzigartiges Shopping-Erlebnis: hochwertige Ski- und Sportausrüstung, stilvolle Mode und liebevoll ausgewählte Accessoires. Hier trifft Erlebnis auf Service – für Familien, Kinder und alle, die Stil und Qualität schätzen.
Einige deiner Aufgaben:
- Kompetente und herzliche Beratung unserer Gäste im Bereich Ski, Sport, Mode und Accessoires
- Verkauf, Kassenführung und Abwicklung von Zahlungen
- Unterstützung bei der Warenpräsentation und -pflege
- Mithilfe bei Servicearbeiten (z. B. Ski wachsen, Bindungseinstellungen)
- Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Shop
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Erfahrung im Einzelhandel oder in der Hotellerie von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Englisch)
- Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Ein herzliches und kollegiales Team in einem familienfreundlichen Hotel
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt Handel, € 2090,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 h. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: Retail/ShopAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.090,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- & Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
- Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
- Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
- Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
- Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
- Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
- Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)
- Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
- Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Lehrstelle Koch/Köchin (m/w/d)
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du liebst es, den Kochlöffel zu schwingen, experimentierst gerne mit frischen Zutaten und hast ein feines Gespür für Geschmack und Aromen? Dann ist die Lehre als Koch/Köchin genau Dein Rezept für die Zukunft! Bei uns lernst Du, wie man aus hochwertigen Lebensmitteln echte Genussmomente zaubert – und bringst damit täglich Augen (und Gaumen) unserer Gäste zum Strahlen.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Küchenbereiche
- Du lernst, wie man köstliche Speisen auf allen Küchenposten zubereitet – vom Vorspeisenbuffet bis zum Dessert
- Du bekommst ein sicheres Gespür für Lebensmittel, Zutaten und Garmethoden
- Du wirkst aktiv bei der Menüplanung mit und bringst Deine Ideen ein
- Beim Frontcooking hast Du direkten Gästekontakt – und zauberst nicht nur am Herd, sondern auch beim Service ein Lächeln ins Gesicht
- Du erfährst, wie man auf Lebensmittelunverträglichkeiten professionell eingeht und passende Gerichte zubereitet
- Du hilfst bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln mit – Frische und Qualität sind bei uns das A und O
- Sauberkeit und Ordnung sind für Dich in der Küche selbstverständlich
- Du hältst die Lebensmittelgesetze & Hygieneverordnungen (HACCP) genau ein
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Lehrstelle Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Abteilung: Service, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du blühst richtig auf, wenn du Gastgeber*in bist, kennst dich mit Getränken, Weinen und Speisen aus und hast Spaß daran, anderen eine großartige Zeit zu bereiten? Du genießt es, in einem schönen Ambiente gepflegte Gespräche mit spannenden Menschen aus aller Welt zu führen?
Als Restaurantfachmann/-frau bist du die freundliche Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen. Beratung, Service und ein Lächeln gehören bei dir einfach dazu!
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Servicebereiche
- Du lernst alles rund um freundliche Gästeberatung und -betreuung
- Speisen- und Getränkekunde gehören zu deinem täglichen Wissen
- Du nimmst Bestellungen auf und stellst Rechnungen aus
- Du deckst Tische ein und gestaltest sie liebevoll dekorativ
- Service- und Verkaufstechniken bringen dich im Umgang mit Gästen weiter
- Du lernst, wie du souverän mit Gästereklamationen umgehst
- Du unterstützt tatkräftig beim Frühstücks- und Abendservice
Regelmäßige Kurse und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du immer besser wirst - Natürlich sind Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz für dich selbstverständlich
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Lehrstelle als Hotel- und Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit einen großartigen Aufenthalt zu bereiten und sorgst gern dafür, dass alles rundläuft – vom Check-in bis zur Restaurantempfehlung? Du hast ein Auge fürs Detail, ein Lächeln auf den Lippen und Freude daran, Menschen aus aller Welt zu betreuen?
Dann ist die Ausbildung zum Hotel- und Restaurantfachmann/frau genau das Richtige für dich!
In diesem spannenden Beruf bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – an der Rezeption, im Service oder bei besonderen Veranstaltungen – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen fühlen.
Das erwartet dich bei uns
- 4-jährige Ausbildung mit vielseitigen Einblicken in Rezeption, Service und Gästebetreuung
- Du lernst, wie man Check-ins & Check-outs professionell durchführt und Reservierungen managt
- Speisen- & Getränkekunde sowie Servieren gehören zu deinem Alltag
- Du informierst, berätst und betreust unsere Gäste mit Kompetenz und Charme
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit
- Schulungen & Weiterbildungen machen dich Schritt für Schritt zum Hotelprofi
- Administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, Gästeanfragen und Büroorganisation gehören ebenso dazu
- Ordnung, Sauberkeit & ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
