Jobs in Oberjoch

Vorhang auf für dich!

Guten Morgen! DU bist ein leidenschaftlicher Koch, der den perfekten Start in den Tag kreieren kann? Wenn ja, dann haben wir den perfekten Job für dich.

Wir suchen dich, weil du die Kunst der Zubereitung von frischen und schmackhaften Frühstücksgerichten beherrschst. Deine Fähigkeit, Eierspeisen, Pancakes, Waffeln, Müsli und vieles mehr mit Leidenschaft und Kreativität zuzubereiten, wird unsere Gäste jeden Morgen aufs Neue begeistern.

Die Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Küche ist für uns von höchster Bedeutung. Mit deiner Erfahrung und Sorgfalt gewährleistest du, dass jede Mahlzeit, die unsere Küche verlässt, höchsten Ansprüchen genügt.

Du bist ein Teamplayer und verstehst die Bedeutung der Zusammenarbeit. Die enge Abstimmung mit unserem Serviceteam ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf während des Frühstücks sicherzustellen. Deine Kolleginnen und Kollegen schätzen deine Zuverlässigkeit und dein freundliches Auftreten.

Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die vorhandenen Rezepte beherrscht, sondern auch eine kreative Ader hat. Deine Ideen sind willkommen und können dazu beitragen, unsere Gäste zu überraschen und zu begeistern.

Gleichzeitig verstehst du, dass individuelle Ernährungsbedürfnisse und Gästewünsche von großer Bedeutung sind. Du bist bereit, diese Bedürfnisse zu berücksichtigen und unseren Gästen ein tolles Frühstückserlebnis zu bieten.

Wenn du diese Qualitäten mitbringst und Freude daran hast, unsere Gäste mit einem köstlichen Frühstück zu verwöhnen, dann suchen wir genau dich! Deine Leidenschaft und Engagement sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• minutengenaue Zeitabrechnung 

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Du suchst eine aufregende neue Herausforderung in der Welt des Online Marketings? Du möchtest an der Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Webseiten und Kampagnen arbeiten und Begriffe wie KPIs,  SEM und Affiliate Marketing sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Entwicklung und Wartung von ansprechenden und funktionalen Webpages, die die Unternehmensziele unterstützen. Du stehst dazu in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern um die Bereiche SEO, SEA, Display & Social Media Ads zu leiten.

Außerdem bist du für die internen Dashboards und dazugehörigen Datenquellen sowie die Durchführung regelmäßiger Analysen zur Überwachung der Performance von Websites und Kampagnen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zuständig.

Wenn du Teil unserer Familie werden möchtest, dann zögere bitte nicht und melde dich jederzeit gerne bei uns. Wir freuen uns sehr auf dich!

"Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• Laptop und Diensthandy
• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
• Elektro-Dienstfahrzeug (zu gesetzlichen Abzügen)
• Unbefristete Anstellung
• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)
• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)
• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder 
• uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• Du kannst Budgets verantwortungsvoll verwalten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert
• Leidenschaft für die Hotellerie- und Tourismusbranche
• Du bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer Sprache
• Kreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.

-      Du führst unser ca. 25-köpfiges Team mit viel Fingerspitzengefühl

-      Tischpläne und -wünsche, bringen dich nicht ins Schwitzen

-      Schulungen und Weiterbildungen sind für dich und dein Team eine super Abwechslung

-      Bestellungen erledigst du im Schlaf

-      Serviceetikette für dich - dein 1x1

-      Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist für dich sehr wichtig

-      Unser Mitarbeiterrestaurant liegt dir am Herzen….

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• minutengenaue Zeitabrechnung 

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!

Wir freuen uns, wenn du:

-      Es einfach magst Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern

-      Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst

-      Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst

-      Verantwortung für dich und dein Team übernimmst

-      Freundlich & Hilfsbereit bist

-      Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst

-      Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt

-      Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist

-      Herausforderungen ins Gesicht lachst

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• minutengenaue Zeitabrechnung 

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Bei dir hat Schmutz keine Chance, denn für dich ist es eine Herzensangelegenheit wenn alles blitz und blinkt vor Sauberkeit.

Ob Zimmerreinigung oder öffentliche Bereiche - du hast alles im Blick und Hygiene ist für dich das A und O. Du bist unser Fels in der Brandung, wenn eine Familie frische Bettbezüge braucht, ein Zustellbett benötigt, oder irgendetwas verschwunden ist. 

Du planst in Abwesenheit unseres Housekeepig Managers die Einsätze unserer Reinigungskräfte und unterstützt selbigen im täglichen Geschäft.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc..

• 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• minutengenaue Zeitabrechnung 

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich – weil du unsere Gäste entspannst. Ob Massage, Peeling & Packung, Paarbehandlung, Terminbuchung an der Spa-Rezeption und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast!

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung 

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Wochenendzuschläge

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden

• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung