Jobs in Oberjoch

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!

Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.

Einige Deiner Aufgaben:

• Sicherstellung der Gästezufriedenheit
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern der Familux Family
• Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und das wechselnde Menü
• Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Kommunikationsfähigkeit mit Gästen und Kollegen
• Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Wochenendprämie
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen 
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 2.620,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich. 

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Einmalig, Anders, Sagenhaft!

Der Dachsteinkönig öffnete im Dezember 2016 seine Pforten für Gäste und seine Mitarbeiter. Von Anfang an wollten wir neue Wege in Punkto Mitarbeiterführung gehen. Das Konzept ging auf und so konnten wir 2018 den “Arbeitgeber des Jahres” Award (Rolling Pin) ergattern. 

Neue Wege bedeuten neue Regeln für Führungskräfte und Mitarbeiter. Unser Motto ist unsere Leitkultur, die geschriebene Form unserer Werte, wir sehen darin unsere gelebte Unternehmensidee. Worte wie Moral, Verantwortung und Wertschätzung zählen zu den wichtigsten  Instrumenten der Mitarbeiterführung. Wir sehen uns als Familie und verwenden diese Bezeichnung auch an Stelle des Begriffs “Team”. 

Doch auf unseren Lorbeeren haben wir uns noch nie ausgeruht. Wir arbeiten immer weiter an unserer Philosophie, denn das wichtigste für uns sind die Menschen mit denen wir tagtäglich zusammenarbeiten. Sie sind das Herz und die Seele eines Hotels und dementsprechend legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.

Als General Manager & Gastgeber bist Du für alle operativen und strategischen Abläufe in unserem Resort inmitten des Salzkammerguts verantwortlich. Detaillierte kindgerecht durchdachte Ausstattung mit zeitgemäßem, anspruchsvollem Design verbunden mit Spaß, Abenteuer und Erholung für Familien kommen in unserem Kinderhotel genauso selbstverständlich vor wie die besonders kuschelige Zeit für die Eltern – mit dem guten Gefühl, dass die Kinder in besten Händen sind.

Wir freuen uns vor allem über Bewerber:innen aus der Region.

Deine Aufgaben:

• Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes
• verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiterphilosophie
• Bearbeitung von separaten Projekten gemäß Auftrag der Geschäftsführung  
• Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
• Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings, sowie die Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen
• Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
• Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
• Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
• Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von hausinternen Veranstaltun­gen (Fasching, Silvester, Ostern etc…) sowie bei
• hausinternen Programmanlässen wie Events, sportliche und kulturelle Ausflüge, kulinarische Gastwochen, Bands etc.
• Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
• Einfluss und Mitgestaltung auf Gruppenebene: Als General Manager hast du nicht nur die Möglichkeit, dein eigenes Resort aktiv zu gestalten, sondern auch auf Gruppenebene zu wirken. Du erhältst spannende Projektverantwortungen, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und nimmst an regelmäßigen Meetings der Unternehmensleitung teil. So trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bei.
   

Kompetenzen:

• Vorschlags- und Mitspracherecht betreffend Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
• Weisungsbefugnis gegenüber den unterstellten Mitarbeitern
• Veranwtortung, kurzfristige Entscheidungen (besonders im Bereich der Mitarbeiterfühtung) im Sinne des Unternehmens vorzunehmen
• Behandlung sensibler Daten (Zahlenmaterial, Gäste und Mitarbeiterinformationen) mit höchster Diskretion
• Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
• Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
• Entwickeln von Problemlösungsstrukturen
   

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
 
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• Laptop und Diensthandy
• Elektro-Dienstfahrzeug
• Unbefristete Anstellung
• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
   

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Hotellerie/Tourismus sowie Führungserfahrung im
• Hotelmanagement mit mehr als 100 Mitarbeitern
• hohe Sozialkompetenz
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• fließende Deutschkenntnisse
• Gastgeberpersönlichkeit mit gelebter Hands-on Mentalität
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Auftreten

Qualifikationsangemessene und übertarifliche Bezahlung

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!

In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.

Unser Team zwischen 25 & 30 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind, sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.

Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.

Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser, sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.

Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Programmpunkte des Kids Clubs durchführen 
• Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
• Ferien für die Kids unvergesslich machen

Wir freuen uns, wenn du:

• Teamgeist besitzt
• verlässlich und flexibel bist
• Motivation hast, auch Neues zu lernen
• Spaß am Umgang mit Kindern jeden Alters hast
• täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Werde jetzt Teil unserer Familux Family und begeister zusammen mit deinen Teamkollegen unsere Gäste um Ihnen ein unvergessliches Urlaubserlebniss zu geben. 

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!

Wir suchen dich – weil du uns nicht nur Honig um den Mund schmierst. Du liebst es Kuchen, Cupcakes, Cremes und einfach jegliche süße Versuchung, für uns und unsere Gäste zu kreieren. Warum? – Weil was Süßes immer geht und ganz ehrlich, das Leben dadurch einfach viel genialer schmeckt!

Deine Aufgaben:

• Herstellung von Konditorei- und Feinbackwaren aller Art
• Kreative Entwicklung von neuen Rezepten und Dessertvariationen
• Dekoration und Präsentation von Backwaren nach höchsten Qualitätstandards
• Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien
• Bestellung und Verwaltung von Backzutaten und -materialien
   

Wir freuen uns, wenn du:

• Einfach Zuckersüß bist
• Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst
• Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst
• Freundlich & Hilfsbereit bist
• Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst
• Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt
• Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist
• Herausforderungen ins Gesicht lachst

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!

Als Chef de Partie bist du der kulinarische Dirigent in deiner Küchenpartitur des Geschmacks!

Mit deinem Kochlöffel als Taktstock und einer Prise Leidenschaft in jedem Gericht, zauberst du nicht nur köstliche Speisen, sondern auch ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste. Hinter den Kulissen jonglierst du mit Zutaten, als wären sie deine besten Freunde, und jede Pfanne ist deine Bühne für ein kulinarisches Spektakel, das die Sinne verzaubert.

Einige Deiner Aufgaben:

• Du führst deinen Posten selbständig, behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen
• Du planst und organisierst die anfallenden Arbeitsaufgaben mit deinem Team
• Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)
• Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten ist selbstverständlich für dich
• Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen
• Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien

Für Dich sowieso selbstverständlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erfahrener Quereinsteiger
• Du magst es Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern
• Du legst viel Wert auf Regionalität und Hygiene
• Du bist ein Teamplayer und stehst deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Wochenendprämie
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
  
  Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Hast du Lust, gemeinsam mit uns den Geschmackshorizont zu erweitern und das kulinarische Erlebnis für unsere Gäste auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.260,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich. 

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Wir suchen dich, weil Wein 🍷  durch deine Adern fließt. 

Zu jeder Speise hast dU die passende Weinempfehlung parat, und du bist immer auf dem neuesten Stand, kennst jede Weinflasche beim Vornamen?

Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 1.000 Positionen und 75.000 Flaschen Wein keine schwachen Knie, sondern fühlst dich in diesem Weinkeller pudelwohl? Weil du einfach der Profi bist!
Unser außergewöhnliches Weinangebot ist eines der größten und vielfältigsten in Österreich und wird stetig an die hohen Ansprüche unserer Gäste angepasst.

Und weil auch du den Ansprüchen gerecht wirst, unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Diplom Sommelier!

Einige deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
  Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse.
• Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert
• Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks
  Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen.
• Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont
• Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht

Wir freuen uns, wenn du:

• eine anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére hast
• Begeisterung für die Weinwelt mitbringst
• Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung
  (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen besitzt
• bereits bist, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung hast
• Motivation hast auch Neues zu lernen
• Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Wochenendprämie
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen 
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich. 

Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder