Jobs in Oberjoch
Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum Jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 38.000,00 €
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224474
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Sommelier (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 3.277,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; zzgl. Umsatzbetei...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil Wein durch deine Adern fließt. Zu jeder Speise hast du die passende Weinempfehlung parat und bietest jedem Dr. Google Sommelier die Stirn! Du bist immer auf dem neuesten Stand und kennst jede Weinflasche beim Vornamen?
Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 600 Positionen keine schwachen Knie, sondern fügst noch die 600 und 1 hinzu – warum? Weil Du einfach der Profi bist!
Wir freuen uns auf DICH!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- eine Ausbildung/Weiterbildung zum Sommelier oder Erfahrungen in der Gastronomie mit Weinkenntnissen & Begeisterung für die Weinwelt
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 3.277,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; zzgl. Umsatzbeteiligungen; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 51.000,00 €
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224474
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Chef de Rang (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.
Denn du bist definitiv kein Tellertaxi, sondern unsere Nummer 1!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 38.000,00 €
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224474
Bewerben
Kids Coach (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil dir Kinder keine Angst machen. Ob Baby oder Teeni, Windel wechseln oder mal schnell zwischendurch einen Minion basteln. Du bist derjenige/diejenige dem die Eltern ihre Kids anvertrauen – Warum? Weil du der/die Held/in der Kinder bist!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 38.000,00 €
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224468
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