Jobs in Oberjoch

Vorhang auf für dich!

Du suchst eine aufregende neue Herausforderung in der Welt des Online Marketings? Du möchtest an der Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Webseiten und Kampagnen arbeiten und Begriffe wie KPIs,  SEM und Affiliate Marketing sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Entwicklung und Wartung von ansprechenden und funktionalen Webpages, die die Unternehmensziele unterstützen. Du stehst dazu in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern um die Bereiche SEO, SEA, Display & Social Media Ads zu leiten.

Außerdem bist du für die internen Dashboards und dazugehörigen Datenquellen sowie die Durchführung regelmäßiger Analysen zur Überwachung der Performance von Websites und Kampagnen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zuständig.

Wenn du Teil unserer Familie werden möchtest, dann zögere bitte nicht und melde dich jederzeit gerne bei uns. Wir freuen uns sehr auf dich!

"Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• Laptop und Diensthandy
• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
• Elektro-Dienstfahrzeug (zu gesetzlichen Abzügen)
• Unbefristete Anstellung
• bis zu € 44,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)
• bis zu 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)
• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder 
• uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• Du kannst Budgets verantwortungsvoll verwalten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert
• Leidenschaft für die Hotellerie- und Tourismusbranche
• Du bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer Sprache
• Kreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2023 (by Rolling Pin)!

In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.

Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.

Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.

Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.

Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
• Mehr als nur “all inklusive” (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) – dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr…)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• und viele mehr.. alle Benefits findest du unter: https://familux.family/family.html 

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich – weil du unsere Gäste entspannst. Ob Massage, Peeling & Packung, Paarbehandlung, Terminbuchung an der Spa-Rezeption und vor allem der/die persönliche Psychotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst DAS! Warum? – weil du es einfach drauf hast!

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• bis zu € 44,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• bis zu 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden - je nach Verfügbarkeit

• Benutzung von Teilen der Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, W-LAN, ...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum Jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• bis zu € 44,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• bis zu 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden - je nach Verfügbarkeit

• Benutzung von Teilen der Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, W-LAN, ...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.

Denn du bist definitiv kein Tellertaxi, sondern unsere Nummer 1!

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• bis zu € 44,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• bis zu 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden - je nach Verfügbarkeit

• Benutzung von Teilen der Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, W-LAN...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Vorhang auf für dich!

Wir suchen dich, weil du für den gesamten Rezeptionsbereich und das Wohl unserer knapp 500 Gäste verantwortlich sein möchtest. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Reservierung und dem Housekeeping sorgst du für einen reibungslosen Aufenthalt der Gäste. Immer freundlich, stets die Contenance bewahren – in diesem Job arbeitest du stets wie auf dem Präsentierteller. Dafür erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird es jedenfalls nie.

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)

• Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)

• Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)

• Unbefristete Anstellung

• Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
  

• Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter

• Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes

• bis zu € 44,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. (nach der Probezeit)

• bis zu 100 % arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget von € 300,00 (nach der Probezeit)

• persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst

• Die Arbeitskleidung wird dir gestellt

• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App

• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können

• Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden - je nach Verfügbarkeit

• Benutzung von Teilen der Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, W-LAN...)

• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder

• viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)

• gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.

Für Dich sowieso selbstverständlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
• Englischgrundlagen
• gute Deutschkenntnisse 
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit

• gepflegtes Auftreten

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder