Jobs im Dachsteinkönig

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Assistant Spa Manager bist du das operative Bindeglied zwischen Spa Manager, Team und Gästen. Du vereinst fachliche Exzellenz als Therapeut:in mit einer aktiven Führungsrolle im Tagesgeschäft – immer mit dem Anspruch, Behandlungsqualität, Serviceabläufe und Teamkultur kontinuierlich auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.

Als erfahrene, empathische und präsente Führungspersönlichkeit unterstützt du den Spa Manager in allen operativen Belangen, erkennst Verbesserungspotenziale, förderst Standards und begleitest das Team nach unserer Familux-Servicephilosophie. Dabei arbeitest du nicht aus dem Büro heraus, sondern bist sichtbar, aktiv und operativ eingebunden – mit spürbarer Nähe zu Gästen und Mitarbeitenden.

Deine Hauptaufgaben

• Unterstützung des Spa Managers in der operativen und organisatorischen Leitung des Spa-Bereichs
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Spa Rezeption und im gesamten Spa
• Koordination und Optimierung von Termin- und Behandlungsplänen zur bestmöglichen Auslastung
• Führung, Motivation und Unterstützung des Spa-Teams im täglichen Betrieb
• Sicherstellung eines herzlichen, professionellen Gästeempfangs und einer individuellen Betreuung
• Kompetente Beratung und aktiver Verkauf von Spa Anwendungen, Produkten und Angeboten
• Qualitätssicherung aller Spa-Dienstleistungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots
• Professioneller Umgang mit Gästefeedback, Wünschen und Reklamationen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Spa Packages und Promotionen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für ein ganzheitliches Gästeerlebnis
• Mitverantwortung für administrative Aufgaben, Kennzahlen und Reports im Spa Bereich
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer ruhigen, stilvollen Atmosphäre im gesamten Spa

Unsere Anforderungen an dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Wellness-, Spa- oder Hotelbereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Spa- oder Hotelbereich, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Position
• Fundiertes Wissen über Spa Anwendungen, Behandlungen und Wellnesskonzepte
• Erfahrung mit Spa Reservierungs- und Kassensystemen (z. B. TAC oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an Kennzahlen
• Gepflegtes, professionelles Auftreten

Persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit Herzlichkeit und Empathie
• Führungskompetenz sowie Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
• Organisationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Gespür für anspruchsvolle Gäste
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Diskretion und Professionalität im Umgang mit Gästen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Interesse an Wellness, Gesundheit und ganzheitlichem Wohlbefinden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden
• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Wohnung mit Wohnküche zu günstigen Konditionen
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2680,00 brutto bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025!

Die Familux Resorts stehen für Premium-Familienurlaub. Unser Anspruch ist es, Familien ein rundum perfektes Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.

Du bist in Lermoos angestellt und arbeitest im Head Office (Team Österreich) innerhalb der Organisationsstruktur der Familux Resorts. Das Team Österreich betreut standortübergreifend unsere österreichischen Häuser: das Alpenrose Familux Resort in Lermoos und den Dachsteinkönig Familux Resort in Gosau.

Deine Hauptaufgaben:

• Aktiver Premium-Verkauf (Telefon & schriftlich) von Zimmern, Suiten, Arrangements und Packages
• Bedarfsanalyse und individuelle Beratung anspruchsvoller Gäste 
• Erstellung hochwertiger, klar strukturierter Angebote inkl. Alternativen
• Konsequentes Upselling und Cross-Selling 
• Professionelle Bearbeitung von Umbuchungen, Stornos, Optionen, Garantien und Zahlungs-/Deposit-Themen gemäß Standards
• Saubere Pflege aller Buchungs- und Gästedaten im PMS/CRM Opera 
• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Revenue, Marketing, Sales, sowie mit Front Office & Guest Relation und relevanten Abteilungen beider Resorts zur reibungslosen Gästereise
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sales-Argumentation, Angebotsbausteinen, Standards, Textvorlagen, KI-Systemen und FAQ

Was du mitbringst:

• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• Berufserfahrung in Reservierung, Front Office oder Sales in der gehobenen Ferienhotellerie.
• Nachweisbare Stärke im Telefonverkauf und in abschlussorientierter Beratung 
• Sehr gutes Verständnis für Angebotsgestaltung, Verfügbarkeitslogik, Raten-/Restriktionssystematik sowie Storno- und Umbuchungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit PMS-/Reservierungssystemen, idealerweise Oracle Opera Cloud, sowie MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
• Ausgeprägte Verkäufermentalität
• Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und respektvolle Kommunikation

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna,
• W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
• % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
• Freiwilliger Sonntagsbous- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
• Unterkunft kann nicht gestellt werden

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Friseur / Kosmetikerin sorgst du mit professionellen Hair Services, Head-Spa-Behandlungen sowie ausgewählten kosmetischen Anwendungen für ein hochwertiges Beauty- und Spa-Erlebnis.

Mit deiner fachlichen Kompetenz, sorgfältigen Beratung und deinem hohen Qualitätsbewusstsein stellst du sicher, dass alle Behandlungen gemäß unseren Spa-Standards durchgeführt werden. Dabei schaffst du ein gepflegtes, entspannendes und rundum professionelles Serviceerlebnis für unsere Gäste.

Du arbeitest eng mit der Spa Rezeption, den Spa Therapeuten, Kosmetiker:innen sowie dem Spa Management zusammen und trägst dazu bei, dass alle Behandlungen reibungslos ablaufen, Gäste individuell beraten werden und passende Pflegeprodukte aktiv empfohlen werden.

Deine Hauptaufgaben

• Durchführung professioneller Hair Services wie Waschen, Schneiden und Föhnen von Haaren für Gäste unterschiedlichen Alters, insbesondere auch für Kinder und Jugendliche
• Durchführung von Head-Spa- und Haarpflegebehandlungen gemäß Spa Konzept
• Durchführung ausgewählter kosmetischer Anwendungen gemäß Spa- und Beautyangebot
• Individuelle Beratung der Gäste zu Haar-, Kopfhaut- und Beauty-Behandlungen
• Aktive Empfehlung und Verkauf von Spa-, Haar- und Pflegeprodukten
• Vorbereitung, Nachbereitung und Pflege der Behandlungs- und Arbeitsbereiche
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und professionellem Erscheinungsbild im Hair- und Beautybereich
• Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Spa-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit Spa Rezeption zur Sicherstellung eines reibungslosen Termin- und Behandlungsablaufs
• Aktive Mitwirkung an einer professionellen und teamorientierten Spa-Atmosphäre
• Teilnahme an internen Schulungen, Trainings und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in oder Kosmetiker/in, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im jeweils anderen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beauty-, Hair- oder Spa Umfeld wird vorausgesetzt, Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an ganzheitlichen Haar- und Pflegekonzepten sowie Head-Spa Behandlungen
• Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Haar- und Pflegeprodukten von Vorteil

Persönliche Eigenschaften:

• Gepflegtes und professionelles Auftreten sowie ruhige und achtsame Ausstrahlung im Gästekontakt
• Diskretion im Umgang mit Gästen
• Freude am Umgang mit Gästen jeden Alters sowie Offenheit für das Spa Konzept eines familienorientierten Resorts
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste
• Hoher Qualitätsanspruch an Behandlungen und Service
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Kosmetikerin trägst du mit professionellen kosmetischen Behandlungen und individueller Beratung maßgeblich zur Qualität unseres Spa- und Beautyangebots bei.

Mit deiner fachlichen Kompetenz, Sorgfalt und deinem ausgeprägten Service- und Qualitätsbewusstsein stellst du sicher, dass alle Beauty-Behandlungen nach unseren Spa-Standards durchgeführt werden. Dabei sorgst du dafür, dass sich Gäste jeden Alters – vom Kind bis zum Erwachsenen – während der Anwendungen bestens betreut und rundum wohlfühlen.

Deine Hauptaufgaben

• Durchführung professioneller kosmetischer Behandlungen gemäß Spa Konzept und Spa Standards des Resorts
• Durchführung von Beauty- und Pflegeanwendungen, einschließlich Maniküre und Pediküre
• Individuelle Hautanalyse sowie kompetente Beratung der Gäste zu Hautpflege, Behandlungen und Pflegeprodukten
• Aktive Empfehlung und Verkauf von Spa- und Pflegeprodukten
• Vorbereitung, Nachbereitung und Pflege der Behandlungsräume sowie aller Arbeitsmaterialien
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und professionellem Erscheinungsbild im Beauty- und Behandlungsbereich
• Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Spa Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit Spa Rezeption zur Sicherstellung eines reibungslosen Termin- und Behandlungsablaufs
• Aktive Mitwirkung an einer professionellen und teamorientierten Spa Atmosphäre
• Teilnahme an internen Schulungen, Trainings und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder vergleichbare Qualifikation im Beauty- oder Wellnessbereich
• Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, Hautpflege sowie Beauty Treatments
• Kenntnisse in Maniküre und Pediküre
• Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Kosmetikprodukten wird vorausgesetzt

Persönliche Eigenschaften:

• Freude am Umgang mit Gästen jeden Alters sowie Offenheit für das Spa Konzept eines Familienresorts
• Gepflegtes uns professionelles Auftreten sowie ruhige und achtsame Ausstrahlung im Gästekontakt
• Diskretion im Umgang mit Gästen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste
• Hoher Qualitätsanspruch an Behandlungen und Service
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten, geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einem kompromisslosen Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Pflege im gesamten Haus. Das Housekeeping nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Es ist maßgeblich verantwortlich für den ersten und bleibenden Eindruck des Resorts und stellt sicher, dass Zimmer, öffentliche Bereiche und interne Flächen jederzeit in einem einwandfreien, hochwertigen Zustand sind.

Als Executive Housekeeping Manager verantwortest Du die operative, fachliche und organisatorische Führung des gesamten Housekeeping-Bereichs und stellst sicher, dass alle Gästezimmer, öffentlichen Bereiche sowie Mitarbeiter- und Back-of-House-Flächen jederzeit den hohen Qualitäts-, Hygiene- und Serviceansprüchen des Resorts entsprechen.

Neben der operativen Verantwortung liegt der Fokus der Position auf der Verantwortung für die strukturelle Weiterentwicklung der Organisation, der systematischen Qualifizierung und Entwicklung der Teams sowie der Evaluation, Steuerung und nachhaltigen Verankerung von Housekeeping-Standards im gesamten Resort.

Deine Hauptaufgaben:

• Operative, fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Housekeeping Bereichs inklusive Gästezimmer, öffentlicher Bereiche, F&B Outlets, Spa- & Wellnessflächen sowie Mitarbeiter- und Back-of-House-Bereiche
• Gesamtverantwortung für die Sicherstellung eines konstant hohen Sauberkeits-, Hygiene- und Qualitätsniveaus im gesamten Resort
• Verantwortung für die Evaluation, Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von Housekeeping Standards, Qualitätsprozessen und Kontrollsystemen
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Housekeeping-Organisation inklusive klarer Führungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
• Organisation und Steuerung von Personaleinsatz, Dienst- und Arbeitszeitmodellen sowie Ressourcen
• Verantwortung für operative Kosten, Materialeinsatz, Lagerbewirtschaftung sowie die Bewertung und Planung notwendiger Investitionen
• Steuerung und fachliche Gesamtverantwortung für externe Dienstleister im Housekeeping Umfeld
• Regelmäßige, übergeordnete Qualitätskontrollen und Inspektionen zur Sicherstellung der definierten Standards
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von prozess- und qualitätsrelevanten Organisationsstrukturen im Rooms-Bereich

Unsere Anforderungen an Dich: 

Fachliche Qualifikationen

• Nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung als Executive Housekeeper oder in stellvertretender leitender Funktion in einem 4- oder 5-Sterne Hotels 
• Sehr gutes operatives Verständnis aller Housekeeping relevanten Prozesse in Zimmern und öffentlichen Bereichen
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Kostenkontrolle, Material- und Lagerwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Qualitäts-, Hygiene- und Organisationsstandards
• Fähigkeit, operative Qualität, Organisation und Wirtschaftlichkeit gleichzeitig zu steuern
• Erfahrung im Arbeiten mit strukturierten Qualitäts-, Hygiene- und Organisationsstandards (z. B. LQA, ISO, vergleichbare intern. Qualitäts- oder Audit-Systeme) oder nachweisbares Verständnis für deren Aufbau, Umsetzung und nachhaltige Anwendung im operativen Hotelbetrieb
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, sicherer Umgang Opera / Opera Cloud wird vorausgesetzt

Persönliche Eigenschaften

• Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit, Ordnung, Hygiene und Servicequalität
• Strukturierte, souveräne Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und klarer Haltung
• Erfahrung in der Führung internationaler, multikultureller Teams sowie die Fähigkeit, Schulung und Arbeitsabläufe klar, strukturiert und praxisnah zu gestalten
• Hohes Organisations- und Koordinationstalent mit ausgeprägtem persönlichen Qualitätsanspruch
• Fähigkeit, souverän zwischen organisatorischer Arbeit und operativer Präsenz zu wechseln
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und klare, ruhige Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Ungarisch und/oder Serbisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Führung multikultureller Teams wünschenswert

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
• Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3570,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
 

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder, zzgl. Einheimischenbonus

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Werde Teil unserer Familux Family als Kinderbetreuer/-in und Schwimmlehrer/-in!

in einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.
Du liebst das Wasser, arbeitest gerne mit Kindern und möchtest dazu beitragen, dass sie Sicherheit und Freude beim Schwimmen entwickeln? Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und hast eine Leidenschaft für den Schwimmsport? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben ein eigenes Familux Schwimmkonzept das vor Ort geschult wird.

Unser 4*S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Einige deiner Aufgaben:

• Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Jugendliche – vom Anfängerschwimmen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken
• Individuelle Betreuung und Förderung der Schwimmfähigkeiten unserer kleinen Gäste
• Vermittlung von Sicherheitsregeln und Aufbau von Vertrauen im Wasser
• Organisation von spannenden Schwimmspielen und Aktivitäten, die Spaß und Lernen verbinden

Für dich sowieso selbstverständlich:

• Du hast eine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in (z. B. Rettungsschwimmer, ÖWR oder vergleichbare Qualifikation)
• Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein freundliches, geduldiges Wesen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich Ehrensache
• Teamgeist und Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben
• Deutsch in Wort und Schrift
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus;

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Chef de Rang bist du für die operative Leitung deiner eigenen Servicestation verantwortlich und trägst maßgeblich zu einem professionellen, herzlichen und hochwertigen Gästeerlebnis bei.

Du arbeitest eng mit dem Chef de Service und dem Restaurant Manager zusammen, setzt die Familux Service- und Qualitätsstandards sicher um und sorgst innerhalb deiner Station für Struktur, einen reibungslosen Serviceablauf und eine klare Teamkoordination.

Du bist die erste fachliche Ansprechperson für dein unterstelltes Serviceteam (z. B. Commis de Rang) und gewährleistest als Gastgeber eine verbindliche, professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer Gäste.

Deine Hauptaufgaben:

• Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
• Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
• Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
• Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
• Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
• Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
• Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
• Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
• Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
• Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
• Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
• Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards

Persönliche Eigenschaften:

• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
• Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
• Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
  
  Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
  
  

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Commis de Cuisine unterstützt Du das Küchenteam im operativen Tagesgeschäft und trägst durch zuverlässige, effiziente und selbstständige Mitarbeit zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei.

Deine Hauptaufgaben:

• Aktive Mitarbeit im operativen Küchenbetrieb unter Anleitung des Postenchefs
• Unterstützung bei Mise-en-place, Zubereitung und Anrichten der Speisen
• Selbstständige Durchführung zugewiesener Arbeitsaufgaben, effiziente Mitarbeit während der Servicezeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Einhaltung aller vorgegebenen Rezepturen, Standards und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im eigenen Arbeitsbereich
• Konsequente Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
• Sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Arbeitsmaterialien
• Unterstützung bei Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche
• Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Unterstützung eines effizienten Arbeitsablaufs

Unsere Anforderungen an Dich:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder erste praktische Berufserfahrung in der Küche
• Grundverständnis für Küchenabläufe, Organisation und Hygiene
• Grundkenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) oder Bereitschaft, diese zu erlernen

Persönliche Eigenschaften:

• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
• Sauberkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
• Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Team und Gästen
• Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Attraktive Qualitätsprämie möglich
• Sonntagszuschlag nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
 

Entlohnung nach Familux Pay ab mind. € 2.500,- brutto für 45 Stunden / Woche (je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Chef de Partie trägst Du die operative Gesamtverantwortung für deinen zugewiesenen Küchenposten und stellst im laufenden Küchenbetrieb eine konstant hohe Qualität, Effizienz und Ordnung sicher.

Die Position verbindet fachliche Exzellenz mit souveräner Postenführung und bildet eine zentrale Säule für einen stabilen, professionellen und wirtschaftlich geführten Küchenbetrieb.

Deine Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung des zugewiesenen Küchenpostens
• Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Arbeitsablaufs während Vorbereitung und Service
• Fachgerechte Zubereitung, Verarbeitung und Präsentation der Speisen gemäß vorgegebenen Standards und Rezepturen
• Verantwortung für Qualität, Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeitsbereich
• Konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (inkl. HACCP)
• Fachliche Anleitung, Unterstützung und Kontrolle der dem Posten zugeordneten Commis de Cuisine und Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Posten
• Kontrolle des Warenbestands sowie Mitwirkung bei Warenanforderung und Wareneingang in Abstimmung mit der Küchenleitung
• Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln zur Minimierung von Food Waste
• Enge Zusammenarbeit mit Küchenleitung und Service zur Sicherstellung eines stimmigen Gästeerlebnisses
• Umsetzung und Einhaltung aller internen Arbeitsabläufe, Standards und Vorgaben der Küchenleitung

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie
• Sicheres fachliches Verständnis für Küchenorganisation, Abläufe und Postenführung
• Sehr gute Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)
• Sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck und bei hohem Gästeaufkommen

Persönliche Qualifikationen:

• Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Teamorientierter Führungsstil mit klarer, sachlicher Kommunikation
• Belastbarkeit, Organisationstalent und Hands-on Mentalität
• Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten gegenüber dem Team
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb klarer Vorgaben
• Sehr gutes Zeitmanagement, Freude an klaren Abläufen, Stabilität und professioneller Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• attraktive Qualitätsprämie möglich
• Sonntagszuschlag nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
  
  Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung nach Familux Pay ab mind. € 2.800,- brutto für 45 Stunden / Woche (je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)

Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten, geprägt von Herzlichkeit, Qualität sowie einem hohen Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Hygiene.

Unsere Housekeeping Attendants im Bereich Rooms sorgen dafür, dass Gästezimmer, Suiten sowie die dazugehörigen Etagenbereiche jederzeit in einem gepflegten, sauberen und einladenden Zustand sind.

Ziel der Position:

Als Housekeeping Attendant bist du verantwortlich für die ordnungsgemäße Reinigung, Pflege und Vorbereitung der Gästezimmer, Suiten sowie der dazugehörigen Etagenbereiche – selbstverständlich gemäß den definierten Housekeeping-Standards.

Deine Hauptaufgaben:

• Reinigung, Pflege und Vorbereitung der Gästezimmer und Suiten gemäß den festgelegten Housekeeping Standards
• Reinigung und Ordnung der zugehörigen Etagenbereiche inkl. Flure, Treppen, Etagen Offices usw.
• Durchführung von Abreise-, Bleibe- und Sonderreinigungen
• Arbeiten nach definierten Reinigungsabläufen, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln, Materialien und Arbeitsgeräten
• Meldung von Schäden, Mängeln oder technischen Defekten an den Vorgesetzten
• Ordnung und Sauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs (Etagenwagen, Etagen Office)
• Einhaltung der vorgegebenen Zeit- und Arbeitsabläufe
• Bereitschaft zur Unterstützung bei Sonderreinigungen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen

Unsere Anforderungen an Dich: 

Fachliche Qualifikationen:

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Housekeeping oder in der Zimmerreinigung, idealerweise in der gehobenen Ferienhotellerie
• Sicheres Verständnis für Housekeeping Standards, Hygienevorgaben und strukturierte Arbeitsabläufe
• Bereitschaft, nach klaren Standards und Vorgaben zu arbeiten

Persönliche Eigenschaften:

• Hoher persönlicher Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Qualität
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit, kooperatives Auftreten und respektvoller Umgang
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und saisonalen Einsätzen
• Solide Verständigung in Deutsch oder Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Ungarisch und/oder Serbisch) von Vorteil

Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung nach Familux Pay ab mind. € 2420,- brutto für 45 Stunden / Woche (je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder, zzgl. Einheimischenbonus

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Housekeeping Supervisor stellst du den reibungslosen operativen Ablauf in deinem zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher und sorgst dafür, dass die Sauberkeits-, Hygiene- und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.

Deine Position ist stark operativ geprägt: Du bist präsent auf der Fläche, arbeitest aktiv mit, unterstützt die Housekeeping-Mitarbeitenden im Daily Business und bist die erste Ansprechperson für operative Fragestellungen. Gleichzeitig bist du der verlängerte Arm des Assistant Executive Housekeepers und ein entscheidender Faktor dafür, die Housekeeping-Strategie „on the floor“ erfolgreich umzusetzen.

Deine Hauptaufgaben:

• Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Housekeeping Standards im direkten Arbeitsumfeld der Mitarbeitenden 
• Präsenz und Anleitung der Housekeeping Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich während des Tagesgeschäfts sowie tatkräftige Mitarbeit bei Bedarf
• Kontrolle der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche und internen Flächen gemäß den definierten Qualitäts- und Hygienestandards
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitvorgaben, Arbeitsabläufen und Prioritäten im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Funktionalität der Housekeeping Offices und Etagenwagen
• Organisation und Koordination von Zusatz- und Sonderleistungen 
• Unterstützung bei Inventuren, Materialzählungen sowie laufender Kontrolle von Verbrauchsmaterialien
• Erkennen, Melden und Nachverfolgen von Mängeln, Schäden oder technischen Defekten in Zusammenarbeit mit der Technik
• Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Weitergabe von Qualitätsabweichungen, Engpässen und Verbesserungsvorschlägen an den Vorgesetzten

Unsere Anforderungen an Dich:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise in einer führungsnahen Funktio
• Sehr gutes Verständnis für Sauberkeit, Hygiene, Ordnung und effiziente Arbeitsabläufe
• Effizienz sowie ausgeprägtes Organisationsverständnis

Persönliche Eigenschaften:

• Hoher Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Qualität
• Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Präsenz und Durchsetzungsfähigkeit 
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit
• Belastbarkeit und Überblick auch in arbeitsintensiven Phasen
• Teamorientiertes, respektvolles und klares Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Bereich und das Team
• Gute Verständigung in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Ungarisch und/oder Serbisch) von Vorteil

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2920,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)

Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten, geprägt von Herzlichkeit, Qualität sowie einem hohen Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Hygiene.

Unsere Housekeeping Attendants im Bereich Public Areas sorgen dafür, dass alle öffentlichen, stark frequentierten sowie internen Bereiche des Hotels jederzeit sauber, gepflegt und einladend sind. Damit leisten sie einen wesentlichen Beitrag zum ersten Eindruck, zum Wohlbefinden unserer Gäste und zum hochwertigen Erscheinungsbild des gesamten Resorts.

Ziel der Position:

Als Housekeeping Attendant bist du verantwortlich für die laufende Reinigung, Pflege und Kontrolle aller öffentlichen sowie internen Bereiche des Resorts. Dein Ziel ist es, diese Flächen jederzeit sauber, ordentlich und qualitativ hochwertig zu halten – dabei berücksichtigst du unterschiedliche Tageszeiten, Betriebsabläufe und Gästeströme im Resort.

Deine Hauptaufgaben:

• Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche des Resorts inkl. Lobby, Empfangsbereiche, Gänge, Sanitäranlagen, Spa- & Wellnessbereiche, F&B Outlets sowie weitere öffentlich zugängliche Flächen
• Durchführung von Reinigungsarbeiten in unterschiedlichen Zeitfenstern (Früh-, Spät- oder randzeitnahe Einsätze), um einen reibungslosen Gästebetrieb sicherzustellen
• Reinigung und Kontrolle von Back-of-House-, Mitarbeiter- und Funktionsbereichen
• Laufende Sicht- und Sauberkeitskontrollen während des Tages- und Gästebetriebs
• Arbeiten nach definierten Reinigungsabläufen, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln, Materialien, Maschinen und Geräten
• Meldung von Verschmutzungen, Schäden, Mängeln oder technischen Defekten an den Vorgesetzten
• Ordnung und Sauberkeit der eigenen Arbeits- und Lagerbereiche
• Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungen
• Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen
• Bereitschaft zur Unterstützung bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder besonderen betrieblichen Anforderungen

Unsere Anforderungen an Dich: 

Fachliche Qualifikationen:

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Housekeeping, in der professionellen Gebäudereinigung oder im Facility Management
• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, in vergleichbaren Resortstrukturen oder in der Reinigung großflächiger, hochwertiger Objekte von Vorteil
• Sicheres Verständnis für Sauberkeit, Hygiene, Ordnung und sichtbare Qualitätsstandards
• Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Maschinen und technischen Hilfsmitteln
• Bereitschaft, nach klaren Standards, Abläufen und Vorgaben zu arbeiten

Persönliche Eigenschaften:

• Sehr hoher persönlicher Anspruch an Sauberkeit, Ordnung und Hygiene
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Gepflegtes Erscheinungsbild und aufmerksames Auftreten im Gästebereich
• Teamfähigkeit, kooperatives Auftreten und respektvoller Umgang
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen eines Schichtbetriebs sowie Verständnis für unterschiedliche Arbeitszeiten im Public Area Bereich
• Solide Verständigung in Deutsch oder Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Ungarisch und/oder Serbisch) von Vorteil

Wenn Du bei den Familux Resorts arbeitest, bist Du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung nach Familux Pay ab mind. € 2420,- brutto für 45 Stunden / Woche (je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder, zzgl. Einheimischenbonus

Als Junior Sommelier bist Du Teil des Sommelier Teams und unterstützt den Restaurant Service bei der kompetenten Weinberatung, durch aktive Präsenz im Restaurant und professionelle Betreuung der Gäste.

In enger Zusammenarbeit mit dem Sommelier Team, und unter fachlicher Anleitung des Diplom- bzw. Head Sommeliers, trägst Du dazu bei, das Weinerlebnis für die Gäste hochwertig, authentisch und serviceorientiert zu gestalten. Die Position ist klar operativ ausgerichtet.

Deine Hauptaufgaben:

Gästebetreuung

• Aktive Mitarbeit im Abendservice 
• Unterstützung bei der Weinberatung der Gäste inkl. Empfehlung passender Weine zu Speisen nach vorgegebenen Pairing-Linien
• Präsentation und Servieren von Wein, Champagner und weiteren Getränken
• Pflege eines professionellen, aufmerksamen und serviceorientierten Gästekontakts
• Unterstützung bei Inhouse-Veranstaltungen, Verkostungen und Events
   

Unterstützung des Sommelier Teams

• Mise-en-place Tätigkeiten, inkl. Mithilfe bei der Pflege relevanter Bereiche (Weinschränke, Servicebereiche, Gläser)
• Unterstützung bei Fassungen, Nachfüllungen und einfachen Kontrollaufgaben
• Unterstützung bei der Aktualisierung von Weinkarten und Informationsmaterialien nach Vorgabe des Sommelier Teams

Qualität & Standards

• Umsetzung der definierten Guest Service Standards, Qualitäts- und Weinstandards nach Vorgabe
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im Servicebereich
• Repräsentation der Weinphilosophie des Hauses im täglichen Gästekontakt
   

(Weiter-) Entwicklung

• Aktive Teilnahme an internen Weinschulungen und Trainings
• Kontinuierlicher Ausbau der Fachkenntnisse im Bereich Wein und Getränkebegleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Diplom- und Head Sommeliers zur fachlichen Weiterentwicklung
   

Unsere Anforderungen an Dich:

Fachliche Qualifikationen

• 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Servicebereich der gehobenen Gastronomie
• Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Wein werden vorausgesetzt, 
• eine Junior Sommelier-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Bereich Wein und Servicekultur
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
   

Persönliche Eigenschaften

• Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail
• Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an direktem Gästekontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit
• Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab mind. € 2800,00 brutto bei 45 h/Woche (Überzahlung je nach Qualifikation).

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Wir suchen dich, weil Wein 🍷  durch deine Adern fließt. 

Als Diplom Sommelier bist Du eine fachlich versierte Schlüsselrolle in unserem Sommelier Team und trägst maßgeblich zur Qualität, Professionalität und Kontinuität des Weinservices sowie zur gelebten Weinkultur in unserem Familux Resort bei. Mit hoher Präsenz im Restaurant sorgst Du für exzellente Weinberatung, aktive Verkaufsunterstützung und außergewöhnliche Gästeerlebnisse. Gleichzeitig unterstützst Du den Head Sommelier bei fachlichen und operativen Themen, übernimmst Verantwortung in der täglichen Umsetzung der Weinphilosophie des Hauses und wirkst bei der Weiterentwicklung des Sommelier Bereichs nach klarer fachlicher Vorgabe mit.

Deine Hauptaufgaben:

Gästebetreuung

• Eigenständige, professionelle Weinberatung der Gäste auf hohem fachlichem Niveau
• Empfehlung passender Weine zu Speisen nach definierten Pairing-Linien
• Aktive Präsenz im Abendservice mit Fokus auf Verkaufsqualität, Beratungstiefe und Service Excellence 
• Fachliche Unterstützung des Serviceteams im täglichen Restaurantbetrieb
• Betreuung anspruchsvoller Gäste sowie besonderer Gästesituationen
   

Fachliche Rolle im Sommelier-Team

• Aktive Unterstützung und fachliche Anleitung von Jungsommeliers und Servicemitarbeiter im Servicealltag
• Sicherstellung der Umsetzung der definierten Wein-, Service- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Inhouse-Veranstaltungen, Verkostungen und Events
• Fachlicher Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft bei Abwesenheit des Head Sommeliers
   

Unterstützung des Head Sommelier 

• Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung der Weinkarte sowie von Informationsmaterialien nach fachlicher Vorgabe
• Unterstützung bei Verkostungen, Selektionen und vorbereitenden Arbeiten
• Mitarbeit bei operativen und administrativen Wein Themen (z. B. Fassungen, Nachfüllungen, Inventuren, Kontrollen)
   

Standards & Entwicklung

• Umsetzung der definierten Guest Service Standards, Qualitäts- und Weinstandards nach Vorgabe
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Repräsentation der Weinphilosophie des Hauses im täglichen Gästekontakt
• Mitwirkung bei internen Schulungen und fachlicher Wissensweitergabe im Team

Unsere Anforderungen an Dich:

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Diplom Sommelier Ausbildung (Österreich, IHK, WSET Level 3 oder vergleichbar) oder gleichwertige, mehrjährige Berufserfahrung mit gehobenen Weinservice
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Weinbereich der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie wird vorausgesetzt
• Sehr gute Fachkenntnisse in Service, Weinkunde, Champagner und Getränkekunde
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
   

Persönliche Eigenschaften

• Leidenschaft für Genusskultur, sensorisches Gespür und Liebe zum Detail
• Gastgebermentalität, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an direktem Gästekontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Detailgenauigkeit
• Freude an abwechslungsreicher Arbeit und Motivation, Neues zu lernen

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2920,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)

Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe.

Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei.

Einige deiner Aufgaben: 

• Operative und fachliche Leitung des Front Office Bereichs (Rezeption, Guest Relations, Night Audit)
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen sowie zur Hoteldirektion
• Erste Management-Eskalationsstufe für Gästereklamationen, besondere Gästefälle und sensible Situationen im Haus
• Aktive Präsenz im Betrieb sowie Vorbildfunktion im Auftreten, in der Kommunikation und im Führungsstil
• Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe von Gästeinformationen, Besonderheiten und operativen Herausforderungen
• Führung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams
• Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung
• Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Front Office
• Aktive Mitwirkung an der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Rooms-Bereich

Für dich sowieso selbstverständlich:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne)
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams sowie in komplexen Resortstrukturen
• Fundiertes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse einschließlich Zimmersteuerung, Upselling und der engen Zusammenarbeit mit Revenue Management
• Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Revenue Management, Buchhaltung und Reservierung zu agieren
• Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz sowie souveräner Umgang mit VIPs, anspruchsvollen Gästegruppen und komplexen Service-Recovery-Situationen
• Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse mit Oracle´s Opera (Cloud) sowie ausgeprägte Reporting- und Analysefähigkeit zur Steuerung von Qualität, Gästezufriedenheit und operativen Kennzahlen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung, Optimierung und nachhaltigen Umsetzung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
• Weiterführende Management- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen (z. B. Führungskräfteprogramme, Managementstudium oder vergleichbare Weiterbildungen) sind ein starkes Plus

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Wochenendprämie
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams! 

Entlohnung lt. Familux Pay bis zu € 3.870,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft

Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!

Als Masseur sorgst du mit hochwertigen Massagen, Anwendungen und einer individuellen Betreuung unserer Gäste für ein erstklassiges Spa-Erlebnis. Damit trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden, zur Entspannung und zur Regeneration unserer Gäste bei.

Mit deiner fachlichen Kompetenz, Empathie und deinem hohen Qualitätsbewusstsein stellst du sicher, dass alle Anwendungen gemäß unseren Spa-Standards durchgeführt werden. Gleichzeitig schaffst du eine professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Gäste jeden Alters – vom Kind bis zum Erwachsenen – bestens aufgehoben fühlen.

Du arbeitest eng mit der Spa Rezeption und dem Spa Management zusammen und trägst dazu bei, dass alle Behandlungen reibungslos ablaufen, Gäste individuell beraten werden und unsere Spa-Angebote aktiv empfohlen werden.

 
Deine Hauptaufgaben

• Durchführung ausgewählter Spa Anwendungen für Gäste unterschiedlichen Alters gemäß Spa Konzept des Familienresorts
• Individuelle Beratung und Betreuung der Gäste vor, während und nach der Behandlung unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse und Wohlbefindens
• Sicherstellung eines konstant hohen Qualitäts- und Serviceniveaus bei allen Anwendungen
• Aktive Empfehlung und Verkauf von Spa Anwendungen sowie Spa- und Pflegeprodukten
• Vorbereitung, Nachbereitung und Pflege der Behandlungsräume sowie aller Arbeitsmaterialien
• Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Spa Bereich
• Sicherstellung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes im eigenen Arbeitsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Spa Rezeption zur Sicherstellung eines reibungslosen Termin- und Behandlungsablaufs
• Aktive Mitwirkung an einer professionellen und teamorientierten Spa Atmosphäre
• Teilnahme an internen Schulungen, Trainings und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unsere Anforderungen an Dich

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Masseur, Wellnesstherapeut oder vergleichbare Qualifikation im Spa- oder Wellnessbereich
• Zusätzliche Kenntnisse in Wellness-, Entspannungs- oder Spezialmassagen von Vorteil (z. B. Hot Stone, Lomi Lomi, Ayurveda, Sportmassage)
• Berufserfahrung im Spa-, Wellness- oder Hotelbereich wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Massagetechniken sowie grundlegendes Verständnis von Körperanwendungen und Wellnesskonzepten
• Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Spa Standards von Vorteil

Persönliche Eigenschaften:

• Gepflegtes und professionelles Auftreten sowie ruhige und achtsame Ausstrahlung im Gästekontakt
• Diskretion im Umgang mit Gästen
• Freude am Umgang mit Gästen jeden Alters sowie Offenheit für das Spa Konzept eines familienorientierten Resorts
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste
• Hoher Qualitätsanspruch an Behandlungen und Service
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.270,- Brutto pro Monat bei 40 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Du möchtest in einem innovativen Familienresort arbeiten, in dem Menschlichkeit, Herzlichkeit und echte Teamkultur großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil der Familux Resorts stehen wir für außergewöhnliche Erlebnisse – für große und kleine Gäste. Damit wir dieses Erlebnis täglich leben können, brauchen wir Menschen wie dich: engagiert, motiviert und voller Gastgeberherz.

Auch wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist, freuen wir uns sehr über deine Initiativbewerbung!

In diesen Bereichen kannst du bei uns glänzen

• Front Office & Reservierung | du bist die freundliche Stimme und das erste Lächeln
• Service, Bar & Sommelier | du liebst es, Gästen besondere Genussmomente zu bereiten
• Küche | vom Commis bis zum Küchenprofi - du zauberst Geschmackserlebnisse
• Housekeeping | du sorgst dafür, dass sich Familien rundum wohlfühlen
• Kids Club, Babybetreuung & Teenie Betreuung | du bringst Kinderaugen zum Strahlen
• Spa, Wellness & Fitness | du schenkst Ruhe und Energie
• Technik | du hältst den Betrieb am Laufen
• Administration & Management | du organisierst, planst und entwickelst

Oder du bringst Talente mit, an die wir noch gar nicht gedacht haben? Perfekt – wir sind neugierig!

Als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Einheimischen Bonus
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- & Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
• Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
• Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
• Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
• Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
• Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
• Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
• Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy) 
• Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
• Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du liebst es, den Kochlöffel zu schwingen, experimentierst gerne mit frischen Zutaten und hast ein feines Gespür für Geschmack und Aromen? Dann ist die Lehre als Koch/Köchin genau Dein Rezept für die Zukunft! Bei uns lernst Du, wie man aus hochwertigen Lebensmitteln echte Genussmomente zaubert – und bringst damit täglich Augen (und Gaumen) unserer Gäste zum Strahlen.

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Küchenbereiche
• Du lernst, wie man köstliche Speisen auf allen Küchenposten zubereitet – vom Vorspeisenbuffet bis zum Dessert
• Du bekommst ein sicheres Gespür für Lebensmittel, Zutaten und Garmethoden
• Du wirkst aktiv bei der Menüplanung mit und bringst Deine Ideen ein
• Beim Frontcooking hast Du direkten Gästekontakt – und zauberst nicht nur am Herd, sondern auch beim Service ein Lächeln ins Gesicht
• Du erfährst, wie man auf Lebensmittelunverträglichkeiten professionell eingeht und passende Gerichte zubereitet
• Du hilfst bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln mit – Frische und Qualität sind bei uns das A und O
• Sauberkeit und Ordnung sind für Dich in der Küche selbstverständlich
• Du hältst die Lebensmittelgesetze & Hygieneverordnungen (HACCP) genau ein

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du blühst richtig auf, wenn du Gastgeber*in bist, kennst dich mit Getränken, Weinen und Speisen aus und hast Spaß daran, anderen eine großartige Zeit zu bereiten? Du genießt es, in einem schönen Ambiente gepflegte Gespräche mit spannenden Menschen aus aller Welt zu führen?

Als Restaurantfachmann/-frau bist du die freundliche Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen. Beratung, Service und ein Lächeln gehören bei dir einfach dazu!

Das erwartet dich bei uns

• 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Servicebereiche
• Du lernst alles rund um freundliche Gästeberatung und -betreuung
• Speisen- und Getränkekunde gehören zu deinem täglichen Wissen
• Du nimmst Bestellungen auf und stellst Rechnungen aus
• Du deckst Tische ein und gestaltest sie liebevoll dekorativ
• Service- und Verkaufstechniken bringen dich im Umgang mit Gästen weiter
• Du lernst, wie du souverän mit Gästereklamationen umgehst
• Du unterstützt tatkräftig beim Frühstücks- und Abendservice
  Regelmäßige Kurse und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du immer besser wirst
• Natürlich sind Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz für dich selbstverständlich

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich

Starte deine Karriere in der Alpenrose!

Du liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit einen großartigen Aufenthalt zu bereiten und sorgst gern dafür, dass alles rundläuft – vom Check-in bis zur Restaurantempfehlung? Du hast ein Auge fürs Detail, ein Lächeln auf den Lippen und Freude daran, Menschen aus aller Welt zu betreuen?

Dann ist die Ausbildung zum Hotel- und Restaurantfachmann/frau genau das Richtige für dich!
In diesem spannenden Beruf bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – an der Rezeption, im Service oder bei besonderen Veranstaltungen – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen fühlen.

 
Das erwartet dich bei uns

• 4-jährige Ausbildung mit vielseitigen Einblicken in Rezeption, Service und Gästebetreuung
• Du lernst, wie man Check-ins & Check-outs professionell durchführt und Reservierungen managt
• Speisen- & Getränkekunde sowie Servieren gehören zu deinem Alltag
• Du informierst, berätst und betreust unsere Gäste mit Kompetenz und Charme
• Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit
• Schulungen & Weiterbildungen machen dich Schritt für Schritt zum Hotelprofi
• Administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, Gästeanfragen und Büroorganisation gehören ebenso dazu
• Ordnung, Sauberkeit & ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich

Das bringst du mit

• Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)

Darauf kannst du dich freuen

🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) 
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird) 

Lehre & Matura? Bei uns geht beides!

Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose

Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.

Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.

Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich