Jobs im Dachsteinkönig
Kids Coach (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil dir Kinder keine Angst machen. Ob Baby oder Teeni, Windel wechseln oder mal schnell zwischendurch einen Minion basteln. Du bist derjenige/diejenige dem die Eltern ihre Kids anvertrauen – Warum? Weil du der/die Held/in der Kinder bist!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 38.000,00 €
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224468
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Director of Culture & Talents (m/w/d)
Abteilung: VerwaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene und übertarifliche Bezahlung
Vorhang auf für dich!
Für unsere Familux Family suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Culture & Talents. In dieser Position bist du für alle unsere mittlerweile ca. 600 Mitarbeiter – oder wie wir sie nennen: Familienmitglieder – verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der Familie Mayer und den Hoteldirektoren unserer 4 Resorts sorgst du dafür, dass unsere einzigartige Mitarbeiterphilosophie gelebt und unsere Mitarbeiterbibel Anwendung findet. Du bist derjenige, der immer weiß, wer wann wo und in welchem Hotel gebraucht wird und steuerst den Recruitingprozess für die gesamte Gruppe.
"Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell.
Deine Aufgaben:
- Steuerung des gesamten gruppenweiten Recruiting Prozesses zusammen mit deinem HR-Team in den jeweiligen Häusern vor Ort
- Erstellen von Stelleninseraten und Betreuen aller gängiger Online-Portale
- Koordination von Bewerbungen innerhalb der vier Resorts
- Kontrolle und Aktualisieren der eigenen Mitarbeiterwebsite `www.familux.family`
- Kontrolle der Umsetzung der Standards aus unserem Führungshandbuch
- Auswertung und Vergleich von HR-Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung
- Konkurrenzbeobachtung und -analyse
- Betreuen der Familux Academy
- Erstellen von Online & Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Gruppenmarketing
… und viele weitere
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Laptop und Diensthandy
Elektro-Dienstfahrzeug (zu gesetzlichen Abzügen)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse im deutschen und/oder österreichischen Arbeitsrecht
- fließende Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene und übertarifliche Bezahlung
Abteilung: VerwaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224474
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Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahres...
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum Jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - je nach Verfügbarkeit)
Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
Unbefristete Anstellung
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
Sonntagszuschläge 50 % des h-Satzes
persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Gehalt bis zu 2.676,00 € monatlich (inkl. Einheimischenbonus und Sonntagszuschlag); zzgl. 13. & 14. Monatsgehalt; zzgl. persönliche & hausinterne Trinkgelder; Mögliches Jahresgehalt inkl. aller Bonuszahlungen: > 38.000,00 €
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Petra Stadlmayr | karriere@dachsteinkoenig.at | +43 664 88224474
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