5.0 Corporate Benefits
Unsere Benefits sind Ausdruck unserer Wertschätzung und ein bewusstes Investment in unsere Familux Familienmitglieder. Wir geben als Arbeitgeber außergewöhnlich viel, weil wir überzeugt sind, dass engagierte, motivierte Menschen die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolges sind. Gleichzeitig erwarten wir uns im Gegenzug täglichen leidenschaftlichen Einsatz, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, gemeinsam Höchstleistungen für unsere Gäste und Teams zu erbringen.
Verpflegung
Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke.
Alle unsere Mitarbeiter haben die Mögichkeit täglich drei kostenlose, frisch zubereitete Mahlzeiten in einer modernen Mitarbeiterkantine zu genießen. Für die Mitarbeiter ist dies auch an freien Tagen nutzbar.
Nutzung der Hotelinfrastruktur
Als Benefit können unsere Mitarbeitenden die Hoteleinrichtungen wie Fitnessstudio, Spa und Schwimmbad zu den vom jeweiligen Resort festgelegten Zeiten nutzen. Voraussetzung ist, dass die Nutzung reibungslos funktioniert und den Hotelbetrieb nicht beeinträchtigt. Unsere Gäste haben jederzeit Vorrang.
Hotelkit | internes Kommunikationstool
Mit einem persönlichen Familux-Account hat jeder Mitarbeitende auf seinem Smartphone Zugriff auf alle internen Kommunikationskanäle. Dort kann man seine Ideen, Neuigkeiten, Fragen und Gedanken teilen.
Urlaub in den Schwesternhotels
Vergünstigte Urlaube in den Schwesterhäusern (nicht im eigenen Resort) sind erst nach einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten, nach Absprache mit dem Abteilungsleiter oder der Direktion über das entsprechende Formular im Hotelkit, an die anderen Häuser zu beantragen.
Alle Bedingungen sind auf der Webpage Family&Friends Urlaub zu finden. Jeder Mitarbeiter informiert sich hier selbst-ständig über die Verfügbarkeiten und erst dann wird die Anfrage erstellt.
Kinderbetreuung
Wir bieten eine Kinderbetreuung an, die jederzeit möglich ist und nicht nur während der Ferienzeiten. Dieses Angebot richtet sich speziell an Mitarbeiter, die ihre Kinder nicht anderweitig bei Verwandten, Freunden oder öffentlichen Einrichtungen unterbringen können.
Dabei ist es wichtig zu betonen, dass wir kein Betriebskindergarten sind. Vielmehr verstehen wir unsere Kinderbetreuung als Benefit für unsere Mitarbeiter, um ihnen eine Last abzunehmen, wenn die eigene Kinderbetreuung zwischenzeitlich nicht gewährleistet werden kann.
Die Betreuung ist kostenlos, allerdings MUSS die Abgabe des Kindes im Vorhinein mit dem jeweiligen Hoteldirektor über die Hotelkit Übergabe geklärt werden.
Familux Academy
Wir setzen auf persönliche und berufliche Weiterbildung.
Die FAMILUX ACADEMY steht für die geregelte Aus- und Weiterbildung aller Lehrlinge, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der FAMILUX FAMILY – ganz im Sinne unserer Philosophie. Durch laufende Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote fördern wir deine persönliche Entwicklung und schaffen gemeinsam die Basis für langfristigen Erfolg.
Hier kommst du zu unserem Schulungskalender