Alpenrose Benefits
Einheimischen "Bonus"
Benötigt ein Mitarbeiter keine vom Unternehmen bereitgestellte Unterkunft, wird ein Eigenheimbonus gewährt. Dieser beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden € 300,– brutto pro Monat und wird bei einem geringeren Beschäftigungsausmaß entsprechend aliquotiert.
Wohnen & Freizeit
Wir bieten dir eine unserer modernen Wohnungen in unserem Mitarbeiterhaus.
Die Hotel Infrastruktur kann von dir gerne genutzt werden:
- Saunabereich (Uhrzeiten je nach Resort individuell – Rücksicht auf Gäste)
- Schwimmbad (Uhrzeiten je nach Resort individuell)
- Fitnessraum (Uhrzeit je nach Resort individuell – Rücksicht auf Gäste)
- Benutzung nur vom Mitarbeiter, Begleitperson nur in Absprache mit GM
Ihr seid begeisterte Wintersportler?
Wir haben die stark vergünstigte Ausrüstung für euch in unseren Shops parat.
Partizipation am Haustrinkgeld
Mitarbeitende partizipieren am Haustrinkgeld gemäß der im jeweiligen Resort geltenden Regelung.
Minutengenaues Zeittracking
Minutengenaue und transparente Arbeitszeiterfassung mittels Handflächenscan. Dadurch werden Arbeitszeiten schnell, sicher und fehlerfrei dokumentiert. Für Mitarbeitende bedeutet dies eine nachvollziehbare Abrechnung, weniger administrativen Aufwand und eine zuverlässige Erfassung der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit.
Dienstkleidung
Kostenlose Bereitstellung der erforderlichen Dienstkleidung. Dadurch entfallen private Anschaffungskosten, und ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild wird gewährleistet.
5.1.1 Umsatzprämie
Die Prämie wird basierend auf dem Quartalsumsatz pro Erwachsenem Gast bestimmt. Wenn der Quartalsumsatz höher ist als letztes Jahr, wird eine Prämie ausgezahlt. Um sicherzustellen, dass die Hotelauslastung keinen Einfluss hat, wird nur der Umsatz pro Erwachsenem berücksichtigt. Das bedeutet, selbst wenn weniger Erwachsene im Hotel übernachten, wird eine Prämie ausgezahlt, solange der Umsatz pro Erwachsenem Gast höher ist als im Vorjahr. Aufgrund der jährlichen Preiserhöhung ist der Umsatz im Folgejahr bei gleichbleibender Leistung immer höher, was es für euch sehr einfach macht, in die Prämienzone zu kommen.
5.1.2 Qualitätsprämie
Die Prämie wird anhand der internen Bewertungen unserer Gäste festgelegt. Nach dem Aufenthalt erhält jede Familie einen Fragebogen. Alle Familux Resorts stehen im gegenseitigen Wettbewerb. Je nach Platzierung wird den jeweiligen Teams eine Prämie gutgeschrieben. Diese ist für Teamausflüge und Events vorgesehen und kann vom Abteilungsleiter jederzeit abgerufen werden.
Rabatte im eigenen Resort
50% auf SPA Behandlungen
—> Wenn es freie Kapazitäten für Behandlungen gibt, wird das SPA Management diese kurzfristig und ausschließlich via Hotelkit kommunizieren. Erst dann ist zu den angegebenen Zeiten eine Terminvereinbarung möglich.
25% auf SPA Produkte
—> Anfragen ebenfalls an das SPA Management stellen.
25% auf F&B Bestellungen (Restaurant und Bar)
—> Anfragen zu Restaurant- und Barbesuchen an Direktion.
—> Mitarbeitende und deren Familien / Begleitung(en), im eigenen Resort pro Person und Mahlzeit € 25 (MUSS aber vorher mit Direktion vereinbart werden und in Abstimmung mit Serviceleitung). Getränke werden mit 25% rabattiert.
Wenn der Mitarbeiter Urlaub in einem anderen Resort macht, gelten diese Bestimmungen nicht, da mit 25 € p.P. & Nacht schon ein sehr hoher Nachlass und starker Benefit besteht.
5.12 Elektro Auto
Ab 3 Jahren durchgängiger Betriebszugehörigkeit kann man den Antrag auf ein E- Auto bei der Direktion stellen
5.13 Kooperation Stanglwirt/Tirol*****
Unser Spezialangebot:
- € 190,— pro Person und Nacht inkl. Abendessen im Hotelrestaurant – im Doppelzimmer
- € 230,— pro Person und Nacht inkl. Abendessen im Hotelrestaurant – im Einzelzimmer
Zusätzlich freuen wir uns den Mitarbeitern die Nutzung des SPA – Bereichs am Anreise- und Abreisetag kostenlos zu ermöglichen.
Die Buchung ist nach Verfügbarkeit & max. 4 Wochen vorher möglich. Es muss ein aktueller Nachweis einer Beschäftigung vorliegen.
Das Angebot ist vorerst bis 31.10.2026 gültig.
5.17 Kooperation: Müller, das Schuhhaus
Ab sofort profitieren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Familux Resorts mit dem Gutscheincode Familux von -10% auf einen Einkauf bei Müller, das Schuhhaus Online-Shop.
5.18 Kooperation: Sans Souci/Wien*****
Unser Spezialangebot:
- Luxury Zimmer 330€ pro Nacht inkl. Champagner Frühstück und Spa Bereich für 2 Personen
- Junior Suite 440€ pro Nacht inkl. Champagner Frühstück und Spa Bereich für 2 Personen
(in der JS gäbe es auch die Möglichkeit mit Kind anzureisen, 0-3 J. kostenlos, 4-12J. 50€ & ab 12J. 80€)
Die Buchungsanfrage ist nach Verfügbarkeit & max. 4 Wochen vorher möglich. 1 Woche vor Anreise kann der Termin verbindlich reserviert werden. Es muss ein aktueller Nachweis einer Beschäftigung vorliegen.
Das Angebot ist vorerst bis 31.12.2026 gültig.
5.18 Kooperation: Andaz/München*****
Unser Spezialangebot pro Wochenendnacht inkl Frühstück:
- Preis pro Zimmer für bis zu 2 Erwachsene: 145€
- Kinder bis einschl. 6 Jahre kostenfrei / 7-11 Jahre: 11 € pro Kind
- Kinder ab 12 gelten als Erwachsene.
Die Buchungsanfrage ist nach Verfügbarkeit & max. 4 Wochen vorher möglich. 2 Wochen vor Anreise kann der Termin verbindlich reserviert werden. Es muss ein aktueller Nachweis einer Beschäftigung vorliegen.
Mails mit Beschäftigungsnachweis bitte gerne an marketing.munich@andaz.com senden.
Mit folgenden Informationen: Vor-&Nachname/Check-in/Check-out/Personen-KinderAnzahl.
Das Angebot ist vorerst bis 31.10.2026 gültig.