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Assistant Spa Manager / Kosmetikerin (m/w/d)
Abteilung: SPA, AbteilungsleiterAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG 2, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Führung & Wellness im Luxus-Familienresort
Du liebst Kosmetik und Wellness, begeisterst unsere Gäste mit deiner Fachkompetenz und unterstützt dein Team mit Leidenschaft? Du bist Gastgeber aus Überzeugung und packst gerne selbst mit an? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Assistant Spa Manager (m/w/d) bist du die operative Unterstützung in der Führungsebene und gleichzeitig aktive Ansprechperson für Gäste und Team. Dein Schwerpunkt liegt auf professionellen Kosmetikbehandlungen, persönlicher Gästebetreuung und aktivem Verkauf. Du arbeitest überwiegend in der Behandlungskabine und bist gleichzeitig eine wichtige Unterstützung für die Führung und Entwicklung unseres Teams.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung professioneller Kosmetikbehandlungen und Beauty-Anwendungen
- Individuelle Beratung unserer Gäste zu Behandlungen und Pflegeprodukten
- Kompetente Beratung und aktiver Verkauf von Spa Anwendungen, Produkten und Angeboten
- Unterstützung des Spa Managers bei der operativen Führung und Organisation
- Fachliche Unterstützung und Motivation des Teams im Arbeitsalltag
- Sicherstellung unserer Behandlungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Mitverantwortung für Warenbestände, Bestellungen und Verkaufsaktionen
- Optimierung von Gästeerlebnis, Behandlungsqualität und Verkauf
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Spa Packages und Promotionen
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback, Wünschen und Reklamationen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Kosmetik, idealerweise im gehobenen Spa-Bereich
- Freude an der Arbeit in der Kabine und am direkten Gästekontakt
- Verkaufstalent und Begeisterung für hochwertige Pflegeprodukte
- Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Mitarbeiteranleitung von Vorteil
- Gastgebermentalität, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad,
- Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG 2, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Abteilung: SPA, AbteilungsleiterAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.455,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Asst. Bar Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, hast eine Leidenschaft für kreative Drinks und führst dein Team mit Herzlichkeit, Fachwissen und Professionalität? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Alpenrose Familux Resort unterstützt du als Assistant Bar Manager unseren Bar Manager bei der operativen Führung unseres Barbereichs. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für erstklassige Getränke, herzlichen Service und unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste. Dabei bist du selbst aktiv im Barservice tätig, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einige Deiner Aufgaben:
- Unterstützung des Bar Managers bei der Gesamtorganisation des Barbereichs im Resort
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Präsenz an der Bar während der Servicezeiten
- Sicherstellung eines professionellen, gleichbleibend hohen Gäste- und Serviceerlebnisses
- Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bar-Teams
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Unterstützung bei der Dienstplanung, Arbeitszeitkontrolle und Urlaubskoordination
- Überwachung von Lagerbeständen, Warenfluss, Bestellungen und effizientem Materialeinsatz
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Getränke- und Barkonzepte in Zusammenarbeit mit dem F&B-Management
- Unterstützung bei Kostenkontrolle, wirtschaftlichem Arbeiten und Umsatzoptimierung
- Aktiver Gästekontakt sowie professionelle Beratung und Betreuung an der Bar
- Mitwirkung bei Schulungen zu Getränkekunde, Mixtechniken und Servicequalität
- Unterstützung bei Events und Sonderaktionen
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen sowie Pflege eines strukturierten und hochwertigen Barumfelds
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Barbereich
- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Barservice, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse in Getränkekunde, Spirituosen und klassischen sowie modernen Mixtechniken
- Kenntnisse im Bereich Wein, Cocktails und weiterer Getränkespezialitäten
- Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder in einer stellvertretenden Führungsposition von Vorteil
- Verständnis für operative Abläufe, Warenwirtschaft und wirtschaftliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen; grundlegende MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Empathie und hoher Serviceorientierung
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude – auch in lebhaften Servicezeiten
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ideen einzubringen
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude an operativer Präsenz, Teamarbeit und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2455,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.455,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Frühstückskellner (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🍹 Gläserjongleur:in gesucht!
Dir macht es einfach Freude, unsere großen und kleinen Gäste zu beraten und mit einem Lächeln zu begeistern? 😊 Als echte:r Gläserjongleur:in zauberst du die tollsten Drinks und sorgst für unvergessliche Momente. 🥂 Bei uns bist du kein Tellertaxi, sondern das Herz unseres Service! ❤️
Einige deiner Aufgaben
- Mise en Place auf deiner Station in Zusammenarbeit mit deinem Chef de Rang
- Kenntnisse über Produkte und Menü
Für Dich sowieso selbstverständlich
- absolute Gäste- und Serviceorientierung, Gastfreundlichkeit sowie Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
- Motivation auch Neues zu lernen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Chef de Rang / Kellner (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst mit Professionalität und Herzlichkeit für unvergessliche Genussmomente? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Alpenrose Familux Resort übernimmst du als Chef de Rang die Verantwortung für deine eigene Servicestation und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Einige Deiner Aufgaben:
- Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
- Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
- Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
- Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
- Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
- Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
- Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
- Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
- Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
- Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.344,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Chef de Rang / Kellner in Teilzeit für Abendservice (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Werde Gastgeber auf höchstem Niveau im Alpenrose Familux Resort
Du liebst die gehobene Gastronomie, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst mit Professionalität und Herzlichkeit für unvergessliche Genussmomente? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen tatkräftige Unterstützung in Teilzeit für den Abendservice.
Im Alpenrose Familux Resort übernimmst du als Chef de Rang die Verantwortung für deine eigene Servicestation und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Einige Deiner Aufgaben:
- Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
- Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
- Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
- Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
- Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
- Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
- Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
- Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
- Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
- Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.232,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich - einen motivierten Chef de Partie mit Leidenschaft für Kulinarik und Liebe zum Detail
Als Chef de Partie trägst Du die operative Gesamtverantwortung für deinen zugewiesenen Küchenposten und stellst im laufenden Küchenbetrieb eine konstant hohe Qualität, Effizienz und Ordnung sicher.
Die Position verbindet fachliche Exzellenz mit souveräner Postenführung und bildet eine zentrale Säule für einen stabilen, professionellen und wirtschaftlich geführten Küchenbetrieb.
Einige Deiner Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung des zugewiesenen Küchenpostens
- Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Arbeitsablaufs während Vorbereitung und Service
- Fachgerechte Zubereitung, Verarbeitung und Präsentation der Speisen gemäß vorgegebenen Standards und Rezepturen
- Verantwortung für Qualität, Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeitsbereich
- Konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (inkl. HACCP)
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Kontrolle der dem Posten zugeordneten Commis de Cuisine und Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Posten
- Kontrolle des Warenbestands sowie Mitwirkung bei Warenanforderung und Wareneingang in Abstimmung mit der Küchenleitung
- Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln zur Minimierung von Food Waste
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenleitung und Service zur Sicherstellung eines stimmigen Gästeerlebnisses
- Umsetzung und Einhaltung aller internen Arbeitsabläufe, Standards und Vorgaben der Küchenleitung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie
- Sicheres fachliches Verständnis für Küchenorganisation, Abläufe und Postenführung
- Sehr gute Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)
- Sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck und bei hohem Gästeaufkommen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2344,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.344,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Demi Chef de Partie (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2288,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich – einen ambitionierten Demi Chef de Partie mit Leidenschaft für Kulinarik!
Du liebst es, mit hochwertigen Zutaten zu arbeiten, neue Geschmackserlebnisse zu schaffen und dich kulinarisch weiterzuentwickeln? Perfekt! Gemeinsam mit unserem dynamischen Küchenteam bringst du unsere Gästegaumen zum Jubeln!
Als Demi Chef de Partie unterstützt du unseren Chef de Partie bei der Führung und Organisation deines Küchenpostens und sorgst gemeinsam mit dem Küchenteam für höchste Qualität auf dem Teller. Du bringst deine Ideen ein, arbeitest mit viel Liebe zum Detail und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Dabei entwickelst du deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und bist ein wichtiger Teil unserer Küchencrew.
Einige Deiner Aufgaben:
- Unterstützung des Chef de Partie, sowie dessen Vertretung: du führst den Posten in seiner Abwesenheit und behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen
- Du planst und organisierst mit dem Chef de Partie die anfallenden Arbeitsaufgaben in deinem Team, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten
- Vor- und Zubereitung sowie ansprechende Präsentation hochwertiger Speisen nach unseren Qualitätsstandards
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Arbeitsablaufs während der Vorbereitungs- und Servicezeiten
- Fachgerechte Verarbeitung und sorgfältiger Umgang mit frischen Lebensmitteln und hochwertigen Produkten
- Kontrolle der Qualität, Frische und richtigen Lagerung der verwendeten Waren
- Unterstützung bei der Warenannahme, Lagerhaltung und Bestandskontrolle
- Einhaltung sämtlicher Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß HACCP
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Pflege des eigenen Arbeitsbereichs sowie der Küchengeräte
- Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und aktive Vermeidung von Food Waste
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Leidenschaft für Kulinarik, hochwertige Produkte und kreatives Kochen
- Fundierte Kenntnisse in der fachgerechten Zubereitung und Präsentation von Speisen
- Verständnis für professionelle Küchenabläufe und Organisation
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
- Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, auch wenn es im Service einmal heiß hergeht
- Motivation, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2288,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.288,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Asst. General Manager (m/w/d)
Abteilung: BuchhaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG1 | € 5.000,- Brutto/ Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Einmalig, Anders, Sagenhaft!
Als Asst. General Manager & Gastgeber bist Du für alle operativen und strategischen Abläufe in unserem Resort inmitten des Salzkammerguts verantwortlich. Detaillierte kindgerecht durchdachte Ausstattung mit zeitgemäßem, anspruchsvollem Design verbunden mit Spaß, Abenteuer und Erholung für Familien kommen in unserem Kinderhotel genauso selbstverständlich vor wie die besonders kuschelige Zeit für die Eltern - mit dem guten Gefühl, dass die Kinder in besten Händen sind.
Wir freuen uns vor allem über Bewerber:innen aus der Region.
Einige Deiner Aufgaben
- Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes
- verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiterphilosophie
- Bearbeitung von separaten Projekten gemäß Auftrag der Geschäftsführung
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings, sowie die Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen
- Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
- Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
- Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
- Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von hausinternen Veranstaltungen (Fasching, Silvester, Ostern etc…) sowie bei
- hausinternen Programmanlässen wie Events, sportliche und kulturelle Ausflüge, kulinarische Gastwochen, Bands etc.
- Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Einfluss und Mitgestaltung auf Gruppenebene: Als Asst. General Manager hast du nicht nur die Möglichkeit, dein eigenes Resort aktiv zu gestalten, sondern auch auf Gruppenebene zu wirken. Du erhältst spannende Projektverantwortungen, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und nimmst an regelmäßigen Meetings der Unternehmensleitung teil. So trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bei.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Hotellerie/Tourismus sowie Führungserfahrung im
- Hotelmanagement mit mehr als 200 Mitarbeitern
- hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- fließende Deutschkenntnisse
- Gastgeberpersönlichkeit mit gelebter Hands-on Mentalität
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Ausgezeichnete Umgangsformen sowie Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Laptop und Diensthandy
- Elektro-Dienstfahrzeug
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG1 | € 5.000,- Brutto/ Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: BuchhaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Daniel Kraft |
Bewerben
Kinderbetreuer (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag
In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.
Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.
Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.
Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.
Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Ferien für die Kids unvergesslich machen
Wir freuen uns, wenn du:
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Motivation auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Teenies hast
- täglich deinen Arbeitskollegen und unseren kleinen Gästen ein gutes Gefühl gibst
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Arbeiten mit echten Vorteilen – weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist.
Unsere Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Werde Teil unserer Familux Family! Wir freuen uns auf dich!
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
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Commis de Cuisine/Jungkoch (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Als Commis de Cuisine unterstützt Du das Küchenteam im operativen Tagesgeschäft und trägst durch zuverlässige, effiziente und selbstständige Mitarbeit zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei.
Deine Hauptaufgaben:
- Aktive Mitarbeit im operativen Küchenbetrieb unter Anleitung des Postenchefs
- Unterstützung bei Mise-en-place, Zubereitung und Anrichten der Speisen
- Selbstständige Durchführung zugewiesener Arbeitsaufgaben, effiziente Mitarbeit während der Servicezeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Einhaltung aller vorgegebenen Rezepturen, Standards und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im eigenen Arbeitsbereich
- Konsequente Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln, Geräten und Arbeitsmaterialien
- Unterstützung bei Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Küche
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Unterstützung eines effizienten Arbeitsablaufs
Unsere Anforderungen an Dich:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder erste praktische Berufserfahrung in der Küche
- Grundverständnis für Küchenabläufe, Organisation und Hygiene
- Grundkenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) oder Bereitschaft, diese zu erlernen
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Sauberkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Team und Gästen
- Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Attraktive Qualitätsprämie möglich
- Sonntagszuschlag nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3, € 2232,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.232,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Buchhalter (m/w/d)
Abteilung: BuchhaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt BG 3: ab € 2.263,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Die Familux Resorts zählen mit ihren mehrfach ausgezeichneten Premium-Familienhotels zu den führenden Anbietern in der europäischen Familienhotellerie.
Zur Verstärkung unseres Buchhaltungs Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundiertem buchhalterischem Know-how. In dieser verantwortungsvollen Position führst du die laufende Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften und unterstützt bei administrativen Prozessen.
Du arbeitest am Standort Lermoos in einem kleinen und flexiblen Team und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen & Hotels, den externen Partnern und trägst maßgeblich zu einer professionellen und zukunftsorientierten Finanzorganisation der Familux Gruppe bei.
Deine Aufgaben
- Führung der Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften
- Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
- Unterstützung oder Verantwortung für sonstige administrative Prozesse, z.B. im Bereich Vertragsmanagement, Gutscheinmanagement, Zahlungsverkehr, Fuhrparkmanagement o.ä.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Buchhalter/in mit fundiertem fachlichen Background oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen
- Fundiertes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen
- Fähigkeit, Kennzahlen und Daten verständlich und strukturiert aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise BMD, IT-Affinität sowie Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Schwimmbad, Sauna, und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft
KV-Mindestgehalt BG 3: ab € 2.263,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: BuchhaltungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.263,00
Ansprechperson: Frederic Teckelmann |
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Chef de Rang (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Serviceprofi mit Herz & guter Laune gesucht 🍹🏔️
Du liebst den Umgang mit großen und kleinen Gästen und schaffst es, sie mit deiner offenen Art zu begeistern. Ob du coole Drinks mixt, Wanderrouten empfiehlst oder am Abend die besten Geschichten des Tages mit den Gästen teilst, bei dir wird’s nie langweilig. Du behältst immer den Überblick, hast alles im Griff und sorgst dafür, dass sich jeder rundum wohlfühlt.
Einige Deiner Aufgaben
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern der Familux Family
- Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und das wechselnde Menü
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Kommunikationsfähigkeit mit Gästen und Kollegen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Stellvertretende/r Restaurant Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Service mit Persönlichkeit: Dein Stage, deine Gäste, dein Moment!🔥
Du bist motiviert und hast Lust, in einem modernen Betrieb zu arbeiten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf dich! 🚀 Bei uns erleben Gäste noch mehr Vielfalt und Qualität, und auch unser Team profitiert von einem modernen Mitarbeiterrestaurant mit einladendem Außenbereich. ☀️🌿
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, berätst Gäste gern mit deiner offenen Art und bist ein wahrer Jongleur, wenn es um Getränke und Service geht? 🍹🤹 Dann bist du bei uns goldrichtig! Denn hier bist du nicht einfach ein „Tellertaxi“, sondern unsere Nummer 1 im direkten Gästekontakt, mit viel Raum für deine Persönlichkeit und deine Ideen. 🏆💡
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 📩🤝
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer einwandfreien, freundlichen Servicedienstleistung
- Verantwortung für die optimale Betreuung der Hotelgäste im Sinne der Familuxphilosophie
- Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”
- Erstellen von Stationsplänen, Schichtplänen, Zuteilen von Verantwortungsbereichen innerhalb des Serviceteams
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für die gesamte Abteilung unter Einhaltung der gesetzl. Vorgaben
- Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch
Was du mitbringst
- eine Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- gute Englischkenntnisse (mindestens B1) verfügst
- kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten hast
- Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
- entscheidungsfreudig und pünktlichkeit bist und du die Bereitschaft hast unsere Betriebsphilosophie zu leben
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Commis de Rang (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.100,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🍸 Mehr als nur Service: Rock mit uns die Gästebühne! 🎤✨
Du bist motiviert und hast Lust, in einem modernen Betrieb zu arbeiten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf dich! 🚀
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und liebst es, Gäste mit deiner offenen Art zu beraten? Wenn es um Getränke und Service geht, bist du ein wahrer Jongleur, der auch im größten Trubel den Überblick behält? 🍹🤹 Dann bist du bei uns goldrichtig! Bei uns erleben unsere Gäste noch mehr Vielfalt und Qualität. 🌟
Einige Deiner Aufgaben:
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place auf deiner Station in Zusammenarbeit mit deinem Chef de Rang
- Aufnahme von Getränke- und Speisebestellungen
- Kenntnisse über Produkte und Menü
Wir freuen uns, wenn du:
- Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) besitzt
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast
- Abgeschlossene Ausbildung hast oder erfahrener Quereinsteiger bist
- gute Deutschkenntnisse hast
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung hast
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.100,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Lehrstelle ab Sommer 2027
Abteilung: LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Du bist auf der Suche nach einer Lehrstelle im wohl spannendsten und abwechslungsreichsten Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten jedes Jahr bis zu 6 Lehrstellen in unserem 5* Resort an.
Als Bestes Ausbildungsunternehmen 2025 (Bildungsfuchs IHK Südthüringen), haben wir die perfekten Voraussetzungen um dir deinen Start in die Zukunft und in das Berufsleben zu ermöglichen.
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Folgende Lehrstellen können wir dir anbieten:
- Koch | Köchin (3 Jahre)
- Hotelfachmann | Hotelfachfrau (3 Jahre)
- Kaufmann | Kauffrau für Freizeit und Tourismus (3 Jahre)
- Fachmann | Fachffrau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie (3 Jahre)
- Fachkraft Küche (2 Jahre)
- Fachkraft Gastronomie (2 Jahre)
Gib bei deiner Bewerbung an, für welche Berufsausbildung du dich interessierst.
Arbeiten mit echten Vorteilen – weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist.
Alle Infos zu deiner Lehre und unsere Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Lehre
Werde Teil unserer Familux Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilung: Lehre
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Ansprechperson: Stefan Falk |
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Rezeptionist / Front Office Mitarbeiter ab Dezember (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Mindestgehalt € 2474,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Dein Lächeln macht den Unterschied – starte jetzt deine Karriere an unserer Rezeption!
Du bist ein echtes Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und begeisterst Gäste mit deiner herzlichen Art? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Alpenrose Familux Resort bist du als Rezeptionist / Front Office Mitarbeiter (m/w/d) die erste Anlaufstelle für unsere großen und kleinen Gäste. Mit deinem professionellen Auftreten, deinem Servicegedanken und deinem Lächeln sorgst du dafür, dass sich Familien vom ersten Moment an willkommen fühlen.
Du suchst nach Hotel Rezeption Jobs, einem sicheren Hoteljob in Tirol oder einem Job mit Unterkunft? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Einige deiner Aufgaben:
- Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
- Professionelle Kommunikation persönlich, telefonisch und per E-Mail
- Gästeinformationen zu Veranstaltungen, Ausflügen und Angeboten
- Organisation von Reservierungen und individuellen Gästewünschen
- Koordination mit allen Hotelabteilungen für einen reibungslosen Ablauf
- Arbeiten nach den Familux Qualitäts- und Servicestandards
- Unterstützung bei Check-in und Check-out
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Opera
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes und professionelles Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Mindestgehalt € 2474,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.474,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Steward / Abwäscher (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung, zzgl. Sonntagszuschläge
Wir suchen dich – einen zuverlässigen Steward mit Teamgeist und Blick fürs Detail!
Hast du Lust auf eine Aufgabe, die den Unterschied macht? Wir suchen einen echten Helden hinter den Kulissen – jemanden wie dich, der dafür sorgt, dass in unserer Küche im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du bist ein unverzichtbarer Teil des Küchenteams.
Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Geschirr, Besteck, Küchengeräte und Arbeitsbereiche jederzeit sauber und einsatzbereit sind. Gemeinsam mit dem Küchenteam leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Gäste täglich höchste Qualität erleben.
Die Position verbindet Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit und ist ideal für alle, die gerne mit anpacken und ein wichtiger Teil eines professionellen Küchenteams sein möchten.
Deine Aufgaben:
- Ordnungsgemäßes Reinigen, Sortieren und Wegräumen von Geschirr, Besteck, Gläsern und Porzellan
- Durchführen von Reinigungsarbeiten in der Spülküche, sowie der Küche und den Lagern
- Maschinenpflege: regelmäßige Reinigung und Entkalkung der Spülmaschinen, Kipper nach Bedarf
- Ordnungsgemäßer und sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln und Maschinen
- Kontrolle und Auffüllen von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
- Endreinigung des Küchenbodens und in den Kühlhäusern
- Sauberhalten der Mülltonnen im Küchenbereich, Mitverantwortung bei der Mülltrennung und Müllentsorgung
- Abräumen und Entsorgung des Mittag- und Abendessens in der Kantine
- Einfache Küchen Hilfsarbeiten wie Zwiebeln, Kartoffeln schälen etc.
- Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards nach HACCP
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Service für einen reibungslosen Ablauf
Was du mitbringst:
- Idealerweise erste Erfahrungen als Steward, Küchenhilfe oder in einer vergleichbaren Position
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Qualifikationsangemessene Bezahlung, zzgl. Sonntagszuschläge
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
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Steward / Abwäscher (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 5, € 2096,50 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich – einen zuverlässigen Steward mit Teamgeist und Blick fürs Detail!
Hast du Lust auf eine Aufgabe, die den Unterschied macht? Wir suchen einen echten Helden hinter den Kulissen – jemanden wie dich, der dafür sorgt, dass in unserer Küche im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du bist ein unverzichtbarer Teil des Küchenteams.
Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Geschirr, Besteck, Küchengeräte und Arbeitsbereiche jederzeit sauber und einsatzbereit sind. Gemeinsam mit dem Küchenteam leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Gäste täglich höchste Qualität erleben.
Die Position verbindet Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit und ist ideal für alle, die gerne mit anpacken und ein wichtiger Teil eines professionellen Küchenteams sein möchten.
Deine Aufgaben:
- Ordnungsgemäßes Reinigen, Sortieren und Wegräumen von Geschirr, Besteck, Gläsern und Porzellan
- Durchführen von Reinigungsarbeiten in der Spülküche, sowie der Küche und den Lagern
- Maschinenpflege: regelmäßige Reinigung und Entkalkung der Spülmaschinen, Kipper nach Bedarf
- Ordnungsgemäßer und sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln und Maschinen
- Kontrolle und Auffüllen von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
- Endreinigung des Küchenbodens und in den Kühlhäusern
- Sauberhalten der Mülltonnen im Küchenbereich, Mitverantwortung bei der Mülltrennung und Müllentsorgung
- Abräumen und Entsorgung des Mittag- und Abendessens in der Kantine
- Einfache Küchen Hilfsarbeiten wie Zwiebeln, Kartoffeln schälen etc.
- Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards nach HACCP
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Service für einen reibungslosen Ablauf
Was du mitbringst:
- Idealerweise erste Erfahrungen als Steward, Küchenhilfe oder in einer vergleichbaren Position
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 5, € 2096,50 brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.096,50
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Masseur (m/w/d)
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Umsatzbeteiligung
Als Masseur in unserem Familux Resort bist du der Experte für Entspannung. Du schenkst unseren Gästen nicht nur Wohlbefinden, sondern auch ein Stück Urlaubsglück. Deine Berührungen sind Balsam für Körper und Seele, und du weißt genau, wie du individuelle Wünsche und Bedürfnisse in deine Behandlungen einfließen lässt und unsere Gäste in einen Zustand purer Gelassenheit versetzen kannst.
Egal ob therapeutische oder entspannende Massagen, Paar- und Kinderbehandlungen oder Körperbehandlungen – mit deinen Händen und deiner Passion sorgst du für die ultimative Erholung.
Einige deiner Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Gäste vor, während und nach den Behandlungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und gesundheitlichen Bedürfnisse
- Vor- und Nachbereitungen der Behandlungen, sowie Behandlungsräume
- Allgemeine Kontrollrundgänge im SPA Bereich unter Einhaltung von Sauberkeit und Hygienestandards
- Beratung und Verkauf von Pflegeprodukten
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Masseur mit Berufserfahrung
- Zusatzqualifikationen und Bereitschaft deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Empathie und Feingefühl, sowie Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamspirit und Hilfsbereitschaft - du stehst deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite
- Freude am Umgang mit Menschen – groß und klein
- Fremdsprachenkenntnisse
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Arbeitszeiterfassung durch Dienstplanprogramm
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder bei Bedarf)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Bewirb dich jetzt und werde Teil der Familux-Family. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir für das Wohlbefinden unserer Gäste zu sorgen! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Umsatzbeteiligung
Abteilung: SPAAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
Bewerben
Development Manager (m/w/d)
Abteilung: DevelopementAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt: € 2.159,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Für den weiteren Ausbau unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere laufenden Hotelentwicklungen operativ verantwortet, Projekte von der Planung bis zur Eröffnung führt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
In deiner Rolle werden Projektideen zu Erlebnissen für unsere Familux Familien. Du führst die laufenden Hotelentwicklungen gemeinsam mit dem Team operativ zum Ziel, steuerst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und verantwortest den Projektalltag eigenständig. Unser Development Team hat ihren Office-Sitz in Wien.
Familux Resorts ist die weltweit erste Hotelgruppe, die sich ausschließlich auf luxuriösen Urlaub für Familien mit Kindern spezialisiert hat. Mit unseren vier außergewöhnlichen Resorts in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe in Service, Erlebnisqualität und Digitalisierung – und wachsen weiter.
Einige deiner Aufgaben
- Projektmanagement für die Planung bis zur Eröffnung von neuen Familux Resorts
- Steuerung der Entwicklungsprojekte in Planungs-, Bau- und Pre-Opening-Phase
- Zentrale Familux-seitige Ansprechperson im Tagesgeschäft und Projektmanagement
- Prüfung von Planunterlagen hinsichtlich Familux-Standards, Funktionalität und operativer Umsetzbarkeit
- Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit den Projektbeteiligten
- Koordination des Pre-Openings: Erstellung und Steuerung des Pre-Opening-Plans, gemeinsam mit den Corporate-Teams und der neuen Hoteldirektion
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Developments von Familux und Expansion
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Hotellerie/Tourismus oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Hotel- oder Immobilienentwicklung, Projektsteuerung, Consulting oder vergleichbarem Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen und Ländern parallel zu steuern
- Sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Programmen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten
- Ambition mittelfristig erweiterte Verantwortung im Development zu übernehmen
Von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung mit Hotelprojekten oder einem Hotelopening
- Grundverständnis von Projektfinanzierung und Vertragsmanagement
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Eine zentrale Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
- Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltigen Impact zu hinterlassen
- Ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Kombination aus Standortpräsenz und Homeoffice möglich)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt: € 2.159,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: DevelopementAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Beatrice Sommer |
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Frühstückskoch - Commis de Cuisine (m/w/d)
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten. Das Frühstück ist ein zentraler Bestandteil des Gästeerlebnisses und stellt hohe Anforderungen an Qualität, Struktur, Timing und Zusammenarbeit zwischen Küche und Service.
Ziel der Position:
In deiner Rolle als Frühstückskoch unterstützt du das Küchenteam aktiv im operativen Tagesgeschäft. Dein Ziel ist es, durch eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksbereich sicherzustellen. Diese Position erfordert von dir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Eigenverantwortung – insbesondere aufgrund der frühmorgendlichen Arbeitszeiten im Frühstücksbetrieb.
Deine Hauptaufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Frühstücksbetrieb unter Anleitung des Postenchefs
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Produktion und Ausgabe des Frühstücksangebots
- Mitarbeit beim laufenden Auffüllen, Auf- und Abbau sowie bei der Betreuung des Frühstücksbuffets
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich
- Umsetzung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP) gemäß Vorgaben der Küchenleitung
- Unterstützung bei der sachgerechten Lagerung und Verwendung von Lebensmitteln
- Mitarbeit bei Reinigungs- und Pflegearbeiten der Arbeitsbereiche, Geräte und Lagerräume
- Enge Zusammenarbeit mit dem Frühstücksteam und dem Service zur Unterstützung eines reibungslosen Gästeablaufs
- Bereitschaft zur Unterstützung in angrenzenden Küchenbereichen bei Bedarf
Unsere Anforderungen an Dich:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder erste praktische Berufserfahrung in der Küche
- Grundverständnis für Küchenabläufe, Organisation und Hygiene
- Grundkenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) oder Bereitschaft, diese zu erlernen
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Sauberkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
- Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Team und Gästen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied.
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- attraktive Umsatz- und Qualitätsprämie möglich
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche Trinkgelder
Abteilung: KücheAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.279,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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Barkellner (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Werde Teil unseres Bar- & Serviceteams im Alpenrose Familux Resort
Du liebst den Gästekontakt, arbeitest gerne abwechslungsreich und fühlst dich sowohl an der Bar als auch im Restaurant wohl? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab Mitte Dezember 2026!
Als Barkellner / Service Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team flexibel im Bar- und Restaurantbereich und sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg für besondere Genussmomente und einen herzlichen Service.
Deine Hauptaufgaben:
- Flexibler Einsatz im Bar- und Restaurantservice
- Professionelle und aufmerksame Betreuung und Bedienung unserer Gäste
- Unterstützung bei der Zubereitung und dem Servieren von Getränken an der Bar
- Klassischer Speise- und Getränkeservice im Restaurant
- Vor- und Nachbereitung der Service- und Barbereiche (Mise en place)
- Abräumen, Reinigen und Pflegen der Arbeitsbereiche sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Unterstützung bei Lagerarbeiten und Warenbestückung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Service-, Bar- und F&B-Team
Was du mitbringst:
- Erfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder einschlägige Erfahrung im Bar- und Servicebereich
- Kenntnisse in Getränkekunde, Mixtechniken und Serviceabläufen
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen
- Bereitschaft, in Bar und Restaurant flexibel zu arbeiten und Neues zu lernen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Teilzeitkraft für Shuttle-Fahrten (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Teilzeit
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Wir suchen dich – einen zuverlässigen Shuttle-Fahrer mit Herz für Gastfreundschaft!
Als Shuttle-Fahrer bist du einer der ersten und letzten Ansprechpartner unserer Gäste und sorgst dafür, dass sie sicher, pünktlich und entspannt an ihr Ziel kommen. Ob Transfer vom Bahnhof oder Flughafen, Fahrten zu Ausflugszielen oder der tägliche Skishuttle im Winter – mit deiner freundlichen Art und deiner sicheren Fahrweise schaffst du bereits vor dem Check-in und nach dem Check-out ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
Die Position verbindet Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Freude am Fahren und eignet sich ideal für eine Teilzeitbeschäftigung oder als Zuverdienst zur Pension.
Einige deiner Aufgaben:
- Durchführung unseres hoteleigenen Shuttle-Services für Gäste
- Transfers von und zu Bahnhöfen sowie Flughäfen der Region
- Durchführung individueller Shuttlefahrten zu Ausflugszielen oder auf Anfrage unserer Gäste
- Betreuung unseres Skishuttles während der Wintersaison
- Freundliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste während der Fahrt
- Unterstützung beim Ein- und Ausladen des Gepäcks
- Sicherstellung einer pünktlichen, sicheren und komfortablen Beförderung
- Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Guest Relation zur optimalen Koordination der Fahrten
Was du mitbringst:
- Führerschein der Klasse B sowie mehrjährige Fahrpraxis
- Verantwortungsbewusste, sichere und vorausschauende Fahrweise
- Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Gastfreundschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Ortskenntnisse in der Tiroler Zugspitz Arena sind von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad,
- Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Teilzeit
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Barkeeper (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Mix it. Serve it. Own it.
Du hast Spaß daran, hinter der Bar zu stehen und mit wenigen Zutaten kreative Cocktails zu zaubern? 🍹 Dein Talent, Gäste mit deinem Können und guter Laune zu begeistern, macht jeden Abend zu etwas Besonderem? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Familux-Familie und hilf uns dabei, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. ✨
Deine Aufgaben
- Gästebetreeung im Barbereich
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und unsere Barkarte
- Kreation unserer Cocktails nach Barkarte und individueller Gästewünsche
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzlich (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Guest Relations & Experience Manager (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 2 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
✨ Experience starts with you. 💫
Als Guest Relations & Experience Manager im Dachsteinkönig - Familux Resort, bist du Gastgeber, Möglichmacher und Gespürsmensch zugleich.
Du hast den Blick für die kleinen Details, die aus einem schönen Aufenthalt ein echtes Erlebnis machen. Du bist nah an unseren großen und kleinen Gästen, erkennst Wünsche, bevor sie ausgesprochen werden, und sorgst mit Persönlichkeit, Aufmerksamkeit und Herzlichkeit für besondere Familux-Momente.
Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner für unsere Gäste, sondern gestaltest aktiv die Guest Experience im gesamten Resort mit.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für unsere großen und kleinen Gäste während ihres gesamten Aufenthalts
- Aktive Präsenz im Resort und persönlicher Kontakt zu unseren Gästen mit feinem Gespür für Wünsche, Erwartungen und besondere Momente
- Gestaltung und laufende Weiterentwicklung einer außergewöhnlichen Guest Experience gemeinsam mit den operativen Abteilungen
- Professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Gästefeedback, Wünschen und Reklamationen
- Schaffung persönlicher Aufmerksamkeiten und besonderer WOW-Momente, die in Erinnerung bleiben
- Individuelle Betreuung von Stammgästen, VIPs sowie Gästen zu besonderen Anlässen
- Beobachtung der gesamten Guest Journey und Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Service, Abläufen und Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Service, Küche, Housekeeping, Kinderbetreuung, Spa und Direktion
- Sicherstellung einer zuverlässigen Weitergabe von Gästewünschen und relevanten Informationen an die jeweiligen Abteilungen
- Analyse von Gästefeedback und Bewertungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Services, Erlebnisse und Ideen für einen noch besondereren Familienurlaub
- Gelebte Familux-Philosophie und authentische Gastgebermentalität als Botschafter unseres Hauses
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, im Tourismus oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise im Bereich Guest Relations, Front Office oder Gästebetreuung
- Einen freien Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und echte Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen
- Ein sicheres, herzliches und gepflegtes Auftreten
- Empathie und ein besonderes Gespür dafür, was Gäste brauchen – auch dann, wenn sie es noch nicht ausgesprochen haben
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie Freude daran, Erwartungen zu übertreffen
- Ruhe, Souveränität und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Abteilungen miteinander zu verbinden
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und das Gästeerlebnis aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dort präsent zu sein, wo unsere Gäste dich brauchen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 2 | € 2.376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff | karriere@dachsteinkoenig.at | 061368888
Bewerben
Front Office Supervisor
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG 3 | € 2.293,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🛎️ Welcome. Support. Shine. ✨
Als Front Office Supervisor im Dachsteinkönig - Familux Resort, bist du das Rückgrat hinter der eleganten Visitenkarte des Hauses. Du unterstützt dein Team mit Klarheit und Herz, motivierst im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jeder Check-In, jedes Gästeanliegen und jeder Ablauf während deiner Schicht wie von selbst läuft
Du bist der ruhende Pol im Trubel und die treibende Kraft im Hintergrund: organisiert, lösungsorientiert und mit feinem Gespür dafür, wann dein Team eine helfende Hand braucht und wann für Gäste ein ganz besonderer Moment entstehen darf.
Gemeinsam mit der Front Office Managerin und dem Assistant Front Office Manager hast du die Standards im Blick und bist die erste Ansprechperson vor Ort, wenn's mal knifflig wird. Bei Reklamationen, Sonderwünschen oder spontanen Herausforderungen im Daily Business bist du die erste Ansprechperson vor Ort und sorgst für eine schnelle, unkomplizierte Lösung.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und dem Assistant Front Office Manager und anderen Abteilungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Anleitung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Check-In/Check-Out Erlebnisses während deiner Schicht
- Erste Eskalationsstufe bei Gästeanliegen vor Ort, souverän und lösungsorientiert
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Front Office
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
Was du mitbringst
- Erfahrung an der Rezeption, idealerweise erste Führungserfahrung
- Organisationstalent, Überblick auch in stressigen Momenten
- Herzlichkeit und Stilsicherheit im Gästekontakt
- Freude daran, ein Team zu stärken und weiterzuentwickeln
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG 3 | € 2.293,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Assistant Front Office Manager
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG 2 | € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🔑 Lead. Inspire. Flow. ✨
Als Assistant Front Office Manager im Dachsteinkönig - Familux Resort, bist du das Rückgrat hinter der eleganten Visitenkarte des Hauses. Du führst dein Team mit Klarheit und Herz, coachst, motivierst und sorgst dafür, dass jeder Check-In, jedes Gästeanliegen und jeder Ablauf wie von selbst läuft.
Du bist die Ruhe im Trubel und die treibende Kraft im Hintergrund: organisiert, lösungsorientiert und mit einem echten Gespür dafür, wann dein Team Unterstützung braucht und wann Gäste einen ganz besonderen Moment verdienen.
Gemeinsam mit dem Front Office Manager gestaltest du Dienstpläne, behältst Standards im Blick und bist erste Ansprechperson, wenn's mal knifflig wird, egal ob bei Reklamationen, Sonderwünschen oder spontanen Herausforderungen im Daily Business.
Deine Aufgaben
- Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Front Office Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Check-In/Check-Out Erlebnisses
- Erste Eskalationsstufe bei Gästeanliegen – souverän und lösungsorientiert
- Unterstützung bei Dienstplanung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und anderen Abteilungen
- Check-In und Check-Out – für dich ein Kinderspiel!
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
Was du mitbringst
- Erfahrung an der Rezeption, idealerweise erste Führungserfahrung
- Organisationstalent, Überblick auch in stressigen Momenten
- Herzlichkeit und Stilsicherheit im Gästekontakt
- Freude daran, ein Team zu stärken und weiterzuentwickeln
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG 2 | € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Techniker (m/w/d)
Abteilung: TechnikAnstellungsverhältnis: Teilzeit, Vollzeit
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Wir suchen dich 🛠️✨einen motivierten Haustechniker mit Skills, Drive und einem Auge fürs Detail.
Du sorgst dafür, dass unsere Hotelanlage immer on point ist, von Wartung bis Instandhaltung. Dein Ziel ist es einen reibungslosen Aufenthalt und maximalen Komfort für unsere Gäste zu ermöglichen. Wenn du Technik liebst und gern anpackst, bist du bei uns genau richtig.
Einige Deiner Aufgaben
- Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Überprüfung und Instandhaltung von Klimaanlagen, Heizungssystemen und Lüftungsanlagen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren
- Reparatur und Wartung von Sanitäranlagen wie Wasserleitungen, Toiletten, Waschbecken und Duschen
- Behebung von Problemen mit der Gebäudeinfrastruktur wie Lecks, Schäden an Wänden oder Böden sowie anderen strukturellen Problemen
- Installation und Wartung von Sicherheitssystemen wie Rauchmeldern, Brandmeldeanlagen und Überwachungskameras
- Unterstützung bei Renovierungsprojekten und Umgestaltungen von Hotelräumen oder öffentlichen Bereichen
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikation
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 3 | € 2376,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: TechnikAnstellungsverhältnis: Teilzeit, Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Shop Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abteilung: Retail/ShopAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt Handel, € 2090,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 h. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Hast du Freude am Verkauf, arbeitest gerne mit Menschen und hast ein Gespür für Mode, Sport und Trends? Dann suchen wir dich!
Unser exklusiver Ski- und Mode-Shop in der Alpenrose bietet unseren Gästen ein einzigartiges Shopping-Erlebnis: hochwertige Ski- und Sportausrüstung, stilvolle Mode und liebevoll ausgewählte Accessoires. Hier trifft Erlebnis auf Service – für Familien, Kinder und alle, die Stil und Qualität schätzen.
Einige deiner Aufgaben:
- Kompetente und herzliche Beratung unserer Gäste im Bereich Ski, Sport, Mode und Accessoires
- Verkauf, Kassenführung und Abwicklung von Zahlungen
- Unterstützung bei der Warenpräsentation und -pflege
- Mithilfe bei Servicearbeiten (z. B. Ski wachsen, Bindungseinstellungen)
- Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Shop
Für dich sowieso selbstverständlich:
- Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Erfahrung im Einzelhandel oder in der Hotellerie von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Englisch)
- Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Ein herzliches und kollegiales Team in einem familienfreundlichen Hotel
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt Handel, € 2090,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 h. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: Retail/ShopAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Gesetzlicher Kollektivlohn € 2.090,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Kofferbursch/Page (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 4 | € 2.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🌟Wir suchen dich als Page (m/w/d). Zwischen Empfang und Zimmer ist dein Revier! 🛎️
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter mit Leidenschaft für Hotellerie und Gästebetreuung. Du sorgst dafür, dass unsere Gäste von der ersten Minute an bestens umsorgt sind. 🧳 So wird jeder Aufenthalt bereits ab der Anreise zu einem komfortablen Erlebnis.
Einige deiner Aufgaben
- Empfang und Verabschiedung unserer Gäste
- Gepäckservice
- Parken der Fahrzeuge
- Unterstützung bei anfallenden Aufgaben
Was du mitbringst
- Freundlichkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- gepflegets Auftreten
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, Gästebedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
- Fähigkeit mit Mitarbeitern zusammenzuarbeiten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
KV-Mindestgehalt LG 4 | € 2.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Rezeptionist (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
KV-Mindestgehalt BG 3 | € 2.293,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
🔑Check. In. Flow.✨
Als Rezeptionist/in im Dachsteinkönig - Familux Resort, bist du die elegante Visitenkarte des Hauses 🏨. Du begrüßt unsere Gäste mit natürlicher Herzlichkeit und stilvoller Präsenz,💫 souverän, herzlich und mit feinem Gespür für besondere Momente.
Du managst Check-Ins, Gästewünsche und Daily Business mit einem Lächeln, das genauso echt ist wie dein Organisationstalent.
Deine Aufgaben
- Check-In und Check-Out – für dich ein Kinderspiel!
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt BG 3 | € 2.293,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Rezeptionist (m/w/d)
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
Vorhang auf für dich!
Wir suchen dich – weil du mit deinem 1.000 Watt Lächeln alle von dir begeisterst? Weil du es einfach liebst, mit Menschen zu arbeiten und ihnen jeden Urlaubstag noch schöner zu gestalten? Blumen zum Hochzeitstag? Zustellbett für die Juniors? Gepäckservice? Alles kein Thema für dich – Warum? – Weil du alle Fäden ziehst!
Deine Mission:
- Check-in und Check-out – für dich ein Kinderspiel
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Opera
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Werde Teil unserer Familux Family! Das gesamte Oberjoch - Familux Resort Team freut sich auf DICH! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
Abteilung: RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit
Ansprechperson: Heike Wenger |
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Asst. Service Manager (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff.
Wir freuen uns, wenn du:
- Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Motivation auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
Deine Aufgaben:
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Kenntnisse über Produkte und Menü
- Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist
- Tischplan erstellen
- Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung des Tisches
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
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Sommelier (m/w/d)
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
KV-Mindestgehalt LG 2 | € 2.804,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Sip. Share. Shine - Bring deine Leidenschaft ins Glas
Zu jeder Speise hast du die passende Weinempfehlung parat, und du bist immer auf dem neuesten Stand, kennst jede Weinflasche beim Vornamen?
Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 1.000 Positionen und 75.000 Flaschen Wein keine schwachen Knie, sondern fühlst dich in diesem Weinkeller pudelwohl? Weil du einfach der Profi bist!
Unser außergewöhnliches Weinangebot ist eines der größten und vielfältigsten in Österreich und wird stetig an die hohen Ansprüche unserer Gäste angepasst.
Deine Aufgaben
- Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse. - Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert
- Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks
Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen. - Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont
- Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht
Was du mitbringst
- eine anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére
- Begeisterung für die Weinwelt
- Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung
(Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Motivation hast auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
- Einen einzigartigen Einheimischenbonus* von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
- % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
- Freiwilliger Sonntagsbonus- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Für diese Position bieten wir laut Familux Pay ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 3.769,91,- abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation!
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
KV-Mindestgehalt LG 2 | € 2.804,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Abteilung: ServiceAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Abteilung: Service, Küche, Lehre, Rezeption, Buchhaltung, Housekeeping, ReservierungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, 1 Lehrjahr: Brutto € 1050,- incl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere im Dachsteinkönig!
Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- & Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
- Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
- Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
- Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
- Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
- Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
- Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)
- Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
- Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 Trinkgeld: Zugang zum hauseigenen Trinkgeldsystem mit fairer Aufteilung
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – im Dachsteinkönig
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, 1 Lehrjahr: Brutto € 1050,- incl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, Küche, Lehre, Rezeption, Buchhaltung, Housekeeping, ReservierungAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
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Kinderbetreuer (m/w/d)
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden.
Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden.
Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung.
Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten.
Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Ferien für die Kids unvergesslich machen
Wir freuen uns, wenn du:
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- motiviert bist, auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern in allen Altersstufen hast
- den Überblick in allen Situationen behältst
- täglich deinen Arbeitskollegen und unseren kleinen Gäste ein gutes Gefühl gibst.
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Für Dich sowieso selbstverständlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
gepflegtes Auftreten
Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge
Abteilung: Kids ClubAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit
Ansprechperson: Heike Wenger | +49 8324 709 9102
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Lehrstelle Koch/Köchin (m/w/d)
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, 1 Lehrjahr: Brutto € 1050,- incl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere im Dachsteinkönig - Familux Resort!
Du liebst es, den Kochlöffel zu schwingen, experimentierst gerne mit frischen Zutaten und hast ein feines Gespür für Geschmack und Aromen? Dann ist die Lehre als Koch/Köchin genau Dein Rezept für die Zukunft! Bei uns lernst Du, wie man aus hochwertigen Lebensmitteln echte Genussmomente zaubert – und bringst damit täglich Augen (und Gaumen) unserer Gäste zum Strahlen.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Küchenbereiche
- Du lernst, wie man köstliche Speisen auf allen Küchenposten zubereitet – vom Vorspeisenbuffet bis zum Dessert
- Du bekommst ein sicheres Gespür für Lebensmittel, Zutaten und Garmethoden
- Du wirkst aktiv bei der Menüplanung mit und bringst Deine Ideen ein
- Beim Frontcooking hast Du direkten Gästekontakt – und zauberst nicht nur am Herd, sondern auch beim Service ein Lächeln ins Gesicht
- Du erfährst, wie man auf Lebensmittelunverträglichkeiten professionell eingeht und passende Gerichte zubereitet
- Du hilfst bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln mit – Frische und Qualität sind bei uns das A und O
- Sauberkeit und Ordnung sind für Dich in der Küche selbstverständlich
- Du hältst die Lebensmittelgesetze & Hygieneverordnungen (HACCP) genau ein
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 Trinkgeld: Zugang zum hauseigenen Trinkgeldsystem mit fairer Aufteilung
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – im Dachsteinkönig
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, 1 Lehrjahr: Brutto € 1050,- incl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Ansprechperson: Katrin Berkenhoff |
Bewerben
Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- & Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
- Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
- Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
- Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
- Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
- Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
- Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)
- Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
- Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Lehrstelle Koch/Köchin (m/w/d)
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du liebst es, den Kochlöffel zu schwingen, experimentierst gerne mit frischen Zutaten und hast ein feines Gespür für Geschmack und Aromen? Dann ist die Lehre als Koch/Köchin genau Dein Rezept für die Zukunft! Bei uns lernst Du, wie man aus hochwertigen Lebensmitteln echte Genussmomente zaubert – und bringst damit täglich Augen (und Gaumen) unserer Gäste zum Strahlen.
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Küchenbereiche
- Du lernst, wie man köstliche Speisen auf allen Küchenposten zubereitet – vom Vorspeisenbuffet bis zum Dessert
- Du bekommst ein sicheres Gespür für Lebensmittel, Zutaten und Garmethoden
- Du wirkst aktiv bei der Menüplanung mit und bringst Deine Ideen ein
- Beim Frontcooking hast Du direkten Gästekontakt – und zauberst nicht nur am Herd, sondern auch beim Service ein Lächeln ins Gesicht
- Du erfährst, wie man auf Lebensmittelunverträglichkeiten professionell eingeht und passende Gerichte zubereitet
- Du hilfst bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln mit – Frische und Qualität sind bei uns das A und O
- Sauberkeit und Ordnung sind für Dich in der Küche selbstverständlich
- Du hältst die Lebensmittelgesetze & Hygieneverordnungen (HACCP) genau ein
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Küche, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Lehrstelle Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Abteilung: Service, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du blühst richtig auf, wenn du Gastgeber*in bist, kennst dich mit Getränken, Weinen und Speisen aus und hast Spaß daran, anderen eine großartige Zeit zu bereiten? Du genießt es, in einem schönen Ambiente gepflegte Gespräche mit spannenden Menschen aus aller Welt zu führen?
Als Restaurantfachmann/-frau bist du die freundliche Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen. Beratung, Service und ein Lächeln gehören bei dir einfach dazu!
Das erwartet dich bei uns
- 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Einblicken in alle Servicebereiche
- Du lernst alles rund um freundliche Gästeberatung und -betreuung
- Speisen- und Getränkekunde gehören zu deinem täglichen Wissen
- Du nimmst Bestellungen auf und stellst Rechnungen aus
- Du deckst Tische ein und gestaltest sie liebevoll dekorativ
- Service- und Verkaufstechniken bringen dich im Umgang mit Gästen weiter
- Du lernst, wie du souverän mit Gästereklamationen umgehst
- Du unterstützt tatkräftig beim Frühstücks- und Abendservice
Regelmäßige Kurse und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du immer besser wirst - Natürlich sind Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz für dich selbstverständlich
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, LehreAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
Bewerben
Lehrstelle als Hotel- und Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Starte deine Karriere in der Alpenrose!
Du liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit einen großartigen Aufenthalt zu bereiten und sorgst gern dafür, dass alles rundläuft – vom Check-in bis zur Restaurantempfehlung? Du hast ein Auge fürs Detail, ein Lächeln auf den Lippen und Freude daran, Menschen aus aller Welt zu betreuen?
Dann ist die Ausbildung zum Hotel- und Restaurantfachmann/frau genau das Richtige für dich!
In diesem spannenden Beruf bist du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – an der Rezeption, im Service oder bei besonderen Veranstaltungen – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen fühlen.
Das erwartet dich bei uns
- 4-jährige Ausbildung mit vielseitigen Einblicken in Rezeption, Service und Gästebetreuung
- Du lernst, wie man Check-ins & Check-outs professionell durchführt und Reservierungen managt
- Speisen- & Getränkekunde sowie Servieren gehören zu deinem Alltag
- Du informierst, berätst und betreust unsere Gäste mit Kompetenz und Charme
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit
- Schulungen & Weiterbildungen machen dich Schritt für Schritt zum Hotelprofi
- Administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, Gästeanfragen und Büroorganisation gehören ebenso dazu
- Ordnung, Sauberkeit & ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
Das bringst du mit
- Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit
- Freundliches Auftreten und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)
Darauf kannst du dich freuen
🎓 Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien)
🎁 Gutscheine & Goodies für besondere schulische Erfolge
⏱️ Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung & Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft)
🍽️ All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen & Snacks, auch an freien Tagen
💪 Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr
🏨 Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich & deine Familie
💵 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resrot benötigt wird)
Lehre & Matura? Bei uns geht beides!
Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose
Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura.
Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt.
Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich
Abteilung: Service, Küche, Lehre, RezeptionAnstellungsverhältnis: Vollzeit, Ausbildung Gesetzlicher Kollektivlohn € 1.050,00
Ansprechperson: Maria Strasser |
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