Jobs auf Corporate Ebene

Für den weiteren Ausbau unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere laufenden Hotelentwicklungen operativ verantwortet, Projekte von der Planung bis zur Eröffnung führt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

In deiner Rolle werden Projektideen zu Erlebnissen für unsere Familux Familien. Du führst die laufenden Hotelentwicklungen gemeinsam mit dem Team operativ zum Ziel, steuerst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und verantwortest den Projektalltag eigenständig. Unser Development Team hat ihren Office-Sitz in Wien.

Familux Resorts ist die weltweit erste Hotelgruppe, die sich ausschließlich auf luxuriösen Urlaub für Familien mit Kindern spezialisiert hat. Mit unseren vier außergewöhnlichen Resorts in Deutschland und Österreich setzen wir neue Maßstäbe in Service, Erlebnisqualität und Digitalisierung – und wachsen weiter.

Einige deiner Aufgaben

• Projektmanagement für die Planung bis zur Eröffnung von neuen Familux Resorts 
• Steuerung der Entwicklungsprojekte in Planungs-, Bau- und Pre-Opening-Phase 
• Zentrale Familux-seitige Ansprechperson im Tagesgeschäft und Projektmanagement 
• Prüfung von Planunterlagen hinsichtlich Familux-Standards, Funktionalität und operativer Umsetzbarkeit
• Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit den Projektbeteiligten 
• Koordination des Pre-Openings: Erstellung und Steuerung des Pre-Opening-Plans, gemeinsam mit den Corporate-Teams und der neuen Hoteldirektion
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Developments von Familux und Expansion

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Hotellerie/Tourismus oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Hotel- oder Immobilienentwicklung, Projektsteuerung, Consulting oder vergleichbarem Umfeld 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen und Ländern parallel zu steuern
• Sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Programmen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Professionelles Auftreten 
• Reisebereitschaft zu unseren Projektstandorten
• Ambition mittelfristig erweiterte Verantwortung im Development zu übernehmen

Von Vorteil, aber kein Muss

• Erfahrung mit Hotelprojekten oder einem Hotelopening
• Grundverständnis von Projektfinanzierung und Vertragsmanagement 

 
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
 

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Eine zentrale Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltigen Impact zu hinterlassen
• Ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Kombination aus Standortpräsenz und Homeoffice möglich)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen. 
 
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

KV-Mindestgehalt: € 2.159,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Die Familux Resorts zählen mit ihren mehrfach ausgezeichneten Premium-Familienhotels zu den führenden Anbietern in der europäischen Familienhotellerie.

Zur Verstärkung unseres Buchhaltungs Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundiertem buchhalterischem Know-how. In dieser verantwortungsvollen Position führst du die laufende Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften und unterstützt bei administrativen Prozessen.

Du arbeitest am Standort Lermoos in einem kleinen und flexiblen Team und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen & Hotels, den externen Partnern und trägst maßgeblich zu einer professionellen und zukunftsorientierten Finanzorganisation der Familux Gruppe bei.

Deine Aufgaben

• Führung der Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen 
• Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
• Unterstützung oder Verantwortung für sonstige administrative Prozesse, z.B. im Bereich Vertragsmanagement, Gutscheinmanagement, Zahlungsverkehr, Fuhrparkmanagement o.ä.
   

Was du mitbringst

• Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Buchhalter/in mit fundiertem fachlichen Background oder Vergleichbares
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen
• Fundiertes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen
• Fähigkeit, Kennzahlen und Daten verständlich und strukturiert aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise BMD, IT-Affinität sowie Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
• Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Schwimmbad, Sauna, und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
• Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft

KV-Mindestgehalt BG 3: ab € 2.263,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.